公司给离职员工交社保怎么办理流程图 上海离职后单位需要社保怎么转出？

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1. 上海离职后单位需要社保怎么转出？
2. 单位刚为员工办理了社保员工就离职了,如何到社保局办手续？
3. 注销公司后社保怎么办理？
4. 职工社保，辞职后如何转为城镇居民社保？注意什么？

上海离职后单位需要社保怎么转出？

1、开具社保缴费凭证。参保人员离职后到原参保地社保经办机构申请开具社保缴费凭证，并按规定提供相关证明材料。

2、办理参保登记手续。参保人员离职后，按规定在新得就业地建立社保关系。

3、提出转移申请。新的用人单位或参保人员向社保机构提出书面申请，填写《社会保险关系转移接续申请表》，并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》。

4、完成转移接续。新就业地社保机构受理相关资料并予以审核，符合条件的会向参保人员发出同意接收函。原社保经办机构办理好转移的各项手续，补充完善相关信息，完成保险关系转移接续。

5、以上手续都完成后，社保关系将在1-3月内转到新单位。

单位刚为员工办理了社保员工就离职了,如何到社保局办手续？

新单位是在异地了？如果是在异地的话，就需要做社保转移，如果不是异地，就无需转移。

1.先说同城，只要从原单位离职后办理减员，到新单位可直接办理增员，无需做任何转出转入手续，只是账户从上一家公司挂到新公司而已。

2.如果新单位于异地，那就需要做社保转移，社保转移手续需要你先从新单位开户后，新单位协助你办理社保接收函，拿着这个回原单位，找原单位帮你办理社保转出函，同时打印社保缴费清单，切记不要忘记这个，拿好这些材料再拿回到新单位给人事即可，剩下的就是两地社保局的账户结转，周期大概3-6个月，和你已经没关系了。但是你回到前单位办手续，人家一般是不会鸟你的，离职了还来给我添麻烦？所以，只能找社保代缴机构办理，前提是要先在社保代缴机构先交纳一个月，这样你的社保账户转到他们的账户上，才能为你办理社保转移。我知道人人保能办理转移，一次好像500还是多少，就是不知道你原单位那个地方他们有没有覆盖到，你可以打 *** *** 问一下到底能不能办理。如果你不着急的话，等退休之前再办理这个手续也可以，账户也不会销户。

注销公司后社保怎么办理？

1、对公司而言，如果要终止其法人资格。其中注销登记的一个必要环节就是在规定的时间内办理与员工的终止解除劳动关系备案手续和社会保险减员手续，并办理社会保险注销登记。

2、对员工而言，如果有新的单位则社保由新单位续交，如果没有可以自行缴纳或者挂靠在某一公司缴纳。

公司注销后，需要做好社保的处理，具体步骤如下：

清缴社保费用：公司注销前，需要将员工的社保费用清缴完毕，并在离职员工的社保账户中补足缴费年限。

申请社保注销：公司注销后，需要向社保机构提交社保注销申请，材料包括注销申请表、营业执照注销证明、税务注销证明、员工社保缴费证明等。

完成社保注销：社保机构完成审核后，将注销信息上报到社保中心，同时工商局和税务局也会将企业注销信息同步到社保中心。社保中心完成注销后，员工的社保关系也会随之解除。

领取社保证明：社保注销完成后，企业可以向社保机构申请领取社保注销证明，证明中包含企业的社保缴费历史、注销日期等信息。

需要注意的是，注销公司后，企业的社保缴费历史和员工的社保权益不会因此而消失，员工可以通过社保账户查询和管理自己的社保权益。另外，如果员工转移社保关系到其他企业，应当在新企业办理社保转移手续，以保障社保权益。

职工社保，辞职后如何转为城镇居民社保？注意什么？

职工社保，辞职后如何转为城镇居民社保？注意什么？

在用人单位参加社保，辞职后用人单位的人资人员会到社保经办机构办理停保手续，那么你的各项保险就会处理一个暂停参保的状态，理论上你可以不受限制的参加职工社保或居民社保。

没到退休年龄的，可以暂时不转移职工社保。直接在社保局或下属的乡镇社保所办理居民保险参保手续，然后按年缴费即可。因居民养老保险缴纳的养老保险费全部是进入参保人个人账户的，而且可以继承，所以居民养老保险应按当地的更高标准缴费比较好，这样将来领取待遇要高一些，而且也不会发生本金损失的情况。到了居民养老保险的领取待遇的年龄60岁后，就可以转移职工养老保险领取养老金待遇。而居民医保则按年缴费按年享受待遇即可。

居民社保比职工社保在以后领取的养老金及享受的医疗待遇要低，不知到你是基于什么考虑要将职工社保转为居民社保，如果是因为职工社保缴费年限太短而且达到或接近了法定退休年龄还可以理解，否则不应将社保转为居民社保，就算缴费年限不足，也可以在辞职继续缴费，直到满足15年缴费年限然后办理退休，这样年老时能获得更好的退休保障。

职工社保辞职后可以以个人灵活就业人员形式参保职工养老保险和职工医疗保险，也可以个人参保居民养老和居民医保，但是医保需要注意在辞职后三个月内去参保医疗保险，否则有待遇等待期。

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辞职后参保职工养老保险和居民养老保险其实无需特别注意什么，只要带上身份证和户口本去户籍地街道或者乡镇社保所参保就可以了，之前单位上班建议参保职工养老保险，这样年限都是合并累计计算的，年限也不会因为中断而清零的。

然而医疗保险需要注意，医保需要在中断三个月内去接续参保，三个月内去接续参保医疗保险就不会设待遇等待期，如何超过3个月再去参保职工医保，那么要6个月后才能享受医保待遇，所以如果要接续参保医疗保险，一定要三个月内去接续参保。职工医保是两个档次按年缴费，一档目前2670元，二档5874元，因为一年一交，后面找到工作了可以退费重复期间的医保费。居民医保也是两个档次，一档250元，二档625元，居民医保也是按年缴费，但是不会退费的。

所以辞职后去参保社保，养老保险没有什么特别注意的，而医保需要在中断三个月内去接续参保。

到此，以上就是新保网小编对于公司给离职员工交社保怎么办理流程的相关介绍了。希望这些关于公司给离职员工交社保怎么办理流程的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。