公司给离职员工交社保怎么办理流程图 公职人员辞职后如何交社保？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于公司给离职员工交社保怎么办理流程的问题。我们在日常生活中经常会搜索公司给离职员工交社保怎么办理流程图，因此，小编特意整理了6个与公职人员辞职后如何交社保？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 公职人员辞职后如何交社保？
2. 公司离职后怎么自己交社保和医保？
3. 单位刚为员工办理了社保员工就离职了,如何到社保局办手续？
4. 公司辞职后，如何续交医保和社保？
5. 1号辞职当月社保怎么交？
6. 员工离职，社保操作流程如何？

公职人员辞职后如何交社保？

公职人员辞职后，再找到下一个工作之前，可以以个人灵活就业方式缴纳社保。现在实行的社保养老政策，缴费方式有两种。一种是在职缴纳，一种是无固定工作人员，以个人灵活就业方式缴纳。这两种方式缴纳的社保，会累加到一起计算缴费年限。

公务员辞职后，缴纳社保的 *** ：

离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。

如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续

公司离职后怎么自己交社保和医保？

如果是当地户籍的话，辞职后想要个人缴纳医保，只需要去当地社保中心变更社保缴费主体，再到指定银行办理一张银行卡，然后和银行签订代扣代缴协议，由银行每月定期代扣代缴社保费就行了，自己再按时往卡里存入足够的资金即可。

如果是外地户籍的话，就得找一家代缴公司帮自己代缴社保费，或者挂靠一家单位来缴费了。每个地方的政策是不一样的，有的地方不论是本地人还是外地人，都可以以就业人员的身份去缴纳医疗保险费用的。

单位刚为员工办理了社保员工就离职了,如何到社保局办手续？

新单位是在异地了？如果是在异地的话，就需要做社保转移，如果不是异地，就无需转移。

1.先说同城，只要从原单位离职后办理减员，到新单位可直接办理增员，无需做任何转出转入手续，只是账户从上一家公司挂到新公司而已。

2.如果新单位于异地，那就需要做社保转移，社保转移手续需要你先从新单位开户后，新单位协助你办理社保接收函，拿着这个回原单位，找原单位帮你办理社保转出函，同时打印社保缴费清单，切记不要忘记这个，拿好这些材料再拿回到新单位给人事即可，剩下的就是两地社保局的账户结转，周期大概3-6个月，和你已经没关系了。但是你回到前单位办手续，人家一般是不会鸟你的，离职了还来给我添麻烦？所以，只能找社保代缴机构办理，前提是要先在社保代缴机构先交纳一个月，这样你的社保账户转到他们的账户上，才能为你办理社保转移。我知道人人保能办理转移，一次好像500还是多少，就是不知道你原单位那个地方他们有没有覆盖到，你可以打 *** *** 问一下到底能不能办理。如果你不着急的话，等退休之前再办理这个手续也可以，账户也不会销户。

公司辞职后，如何续交医保和社保？

缴费有两种，一种是单位交，一种是个人交，如果从公司辞职，又到另外一个公司上班，那么就由新公司继续给交医保和社保，如果准备自己单干，那么可以到社保部门变更一下交费形式，以后个人交费就可以了。

在原来单位离职后，社保不想中断，有以下三种 *** 可以续交社保，不会造成社保中断。

一、如果离职当月找到新工作，能够及时在下一个工作单位入职，那么直接在下一个工作单位续交即可。这种 *** 经济实惠，但是需要有十足的把握短期内在新单位入职并及时缴纳社保。

二、如果短期内没有工作，建议您选择一家靠谱的威海社保代缴公司给您代缴社保，两个月后找到新工作，将劳动关系转移到新公司，再让新公司给您缴纳社保即可。这种 *** 是最方便快捷最省心的，威海社保代缴公司多数是有资质的专业人力资源公司，网上办理社保增员减员方便快捷，让您的社保不会中断，对日后社保报销、待遇领取不会产生影响。三、以上都不行的话，可以自己到当地社保中心申请自费缴纳社保，不过自己交的话一般是一年交一次，中间不能有间断，而且必须是威海本地户口才可以在威海当地自费缴纳社保。外地户口必须要有公司或威海社保代缴机构挂靠才行。离职后如何选择社保缴纳方式，还需要您根据自身情况而定。在能力允许的范围内，建议先缴纳社保，尽量不要造成社保中断。

1号辞职当月社保怎么交？

一般情况下，月初及月中离职的，当月社保停缴。

【法律依据】

《社会保险法》第60条，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

劳动法没有规定，员工15号前离职，公司可以不交社保。而且企业为职工缴纳社会保险，是法定义务和责任，不缴纳或者不足额缴纳的，将会根据法律进行处罚。

公司和员工社保缴纳的相关法律规定应在《中华人民共和国社会保险法》中，劳动者15号前离职，公司可以报停社保，但是职工在职期间，用人单位是应缴纳社保的，所以用人单位应当足额缴纳员工当月的社会保险。

员工离职，社保操作流程如何？

用人单位为员工（除机关事业单位在编职工）办理社保停保减员时，需先在厦门市人社局人力资源网办理失业登记备案手续后，登录“厦门市电子税务局”，选择模块 “特色业务”-“社保业务”-“单位人员减员申报”-“社保减员申报”进行操作，办理网上单位减员的时间为每月的4日-月底。

这里有两点注意哦！！！

1、税务机关以人社部门推送的失业登记备案信息为准，一定要先办理失业登记才能办理停保减员，要不系统会跳出提醒，办理不了停保减员的。

2、属于死亡减退的，税务登记机关不予受理网上减员业务，参保单位应携带死亡证明或户口注销证明原件到税务机关柜台办理。

到此，以上就是新保网小编对于公司给离职员工交社保怎么办理流程的相关介绍了。希望这些关于公司给离职员工交社保怎么办理流程的6点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。