工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准七级 2022年北京市7级伤残赔偿标准？

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1. 2024年北京市7级伤残赔偿标准？
2. 5到7级工伤标准？
3. 7级工伤赔偿标准2024河北省？
4. 七级伤残辞职公司和社保各赔偿多少？

2024年北京市7级伤残赔偿标准？

2024年北京市职工7级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿标准为12个月的本人工资，但更高为145332元，更低为29066.4元；

2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时20个月的北京市上一年度职工月平均工资（即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为80740元）。属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但更高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

小结：关于上述三项赔偿项目，7级工伤伤残等级的，更高可获得赔偿额为226072元，更低可获得赔偿额为109806.4元。

5到7级工伤标准？

伤残鉴定】工伤伤残五级的鉴定标准 1)癫痛中度; 2)四肢瘫肌力4级; 3)单肢瘫肌力3级; 4)双手部分肌瘫肌力3级; 5)一手全肌瘫肌力3级; 6)双足全肌瘫肌力3级; 7)完全运动性失语; 8)完全性失用、失写、失读、失认等具有一项者; 9)不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项

工伤七级和工伤五级的赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、残疾辅助器具费、停工留薪期间的工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金(或伤残津贴)。

七级工伤的部分计算赔偿标准为：一次性伤残补助金：本人工资×13(月);停工留薪期工资计算方式为：停工留薪期×本人工资;获得一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金需解除劳动关系，其计算方式相同，为：(统筹地区人口平均寿命与解除或终止劳动关系时的年龄之差)×0.4个月×统筹地区上年度职工平均工资。若工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于20个月，按20个月计算。

五级工伤的部分计算赔偿标准为：一次性伤残补助金：本人工资×18(月);停工留薪期工资计算方式为：停工留薪期×本人工资;获得一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金需解除劳动关系，其计算方式相同，为：(统筹地区人口平均寿命与解除或终止劳动关系时的年龄之差)×0.4个月×统筹地区上年度职工平均工资。若工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于30个月，按30个月计算。若保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%。

7级工伤赔偿标准2024河北省？

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：七级伤残：本人工资×13;

二、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

1)一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付;七级伤残：本人工资×6;

2)一次性伤残就业补助金：由用人单位支付;七级伤残：本人工资×25

您好，根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《河北省工伤保险实施办法》规定，2024年河北省的7级工伤赔偿标准如下：

1. 丧失劳动能力程度为7级的职工，一次性伤残补助金标准为30个月的工资总额。

2. 丧失劳动能力程度为7级的职工，享受工亡职工生活抚养费，按月发给抚养人，标准为被扶养人月平均工资的30%。

3. 丧失劳动能力程度为7级的职工，享受伤残津贴，标准为月平均工资的70%。

需要注意的是，具体的工伤赔偿标准还受到职工工资、伤残等级、工龄等因素的影响，以上仅为一般标准，具体情况还需根据实际情况进行核定。建议您咨询当地的工伤保险部门或律师事务所获取更准确的信息。

根据2024年河北省的相关规定，7级工伤赔偿标准为：一次性伤残补助金为工伤职工月工资的60倍，更低不低于当地更低工资标准的24个月；伤残津贴为工伤职工月工资的60%，更低不低于当地更低工资标准的24个月；医疗费用按照实际发生的费用进行报销；住院伙食补助标准为每天30元；丧葬补助金为当地更低工资标准的24个月。以上是河北省2024年7级工伤赔偿标准的相关内容。

七级伤残辞职公司和社保各赔偿多少？

1.医药费由用人单位全额垫付；

2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；

3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；

4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

5.工伤赔偿：

（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，7级工伤为13个月本人工资。

（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

1、职工因工致残被鉴定为七级伤残的，

享受以下待遇：　

　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资， 　　

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2、工伤职工被鉴定为七级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金的具体标准为：

七级13个月 ；一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月

到此，以上就是新保网小编对于工伤赔偿标准2024 7级的相关介绍了。希望这些关于工伤赔偿标准2024 7级的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。