大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于建筑工人保险赔偿标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索建筑工人保险赔偿标准是多少，因此，小编特意整理了2个与工地100元意外险赔偿标准？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
工地100元意外险赔偿标准？
100元意外险赔偿明细
被保人伤亡情况主要分为四种：人身伤害、因伤致残、死亡以及精神损害。
1、人身伤害：赔付的范围包括医疗支出费用、误工费用、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费。
2、因伤致残：赔付因增加生活上需要所支出的必要费用、丧失劳动力导致的收入损失(残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等)、康复费用、护理费用、治疗费用等。
3、 死亡：若被保人在保险期间死亡，那么除了人身伤害标准需要的费用之外，还需赔付赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
4、精神损害：当被保人或近亲属遭遇到这种情况时，被保人有权要求保险公司赔偿精神损害抚慰金。
100元意外险赔偿标准
1、受害人遭受人身损害的，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
3、受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条之一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
4、受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人还有权向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的。
理赔时需要准备以下材料：
理赔人本人身份证正反面复印件、银行卡正反面或者存折复印件、单位盖章意外伤害事故证明、理赔申请书。
1、被保险人门诊治疗的，需提供医院出具的诊断证明书、处方和病历，如有ct、b超、x光，需要报告单。
2、被保险人住院治疗的，需提供医院出具的诊断证明书、入出院证明和出院小结(需要和医生要复印件)、出院结算发票。门诊或住院的病历本医疗费用收据原件和费用明细清单，如有处方须有处方签。
意外而身故，则可获得理赔，保额一般为20万到100万；
2.意外伤残保险金：被保险人在建筑工地因为意外而导致残疾，则可获得理赔，一般是按照伤残等级对应比例乘以保额后予以理赔，比如十级伤残可赔10%、九级伤残可赔20%、八级伤残可赔30%，以此类推，保额一般为20万到100万；
3.意外医疗：被保险人在建筑工地因为意外而导致发生医疗费用，则可获得报销，一般可报销60%到100%，保额一般为2万到10万；
4.精神损害抚慰金，包括了受害人或死者近亲属遭受到的精神损害，保额一般为1万到10万；
5.停工赔偿，比如误工费、近亲属探望的误工费和交通费以及其他费用，保额一般为1000到1万；
6.意外住院津贴，被保险人在建筑工地因为意外而导致住院，则每天可获得一笔津贴，一般为50到150，通常有更高给付天数的限制，比如一个保单年度内更高可给付180天
建筑工人工伤赔偿标准？
一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。
建筑工用因工负伤的，工伤保险基金支付以下工伤保险待遇：
1.
安装配置伤残辅助器具所需费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
2.
住院伙食补助费；其他。用人单位支付以下工伤保险待遇：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；其他。
《建筑工人工伤赔偿标准》:“一级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的27倍，伤残津贴是其工资的90%。二级伤残的一次性伤残补贴金是职工月工资的25倍，伤残津贴是其工资的85%，三级伤残的一次性伤残补助金是23倍，伤残津贴是其工资的80%。”
到此，以上就是新保网小编对于建筑工人保险赔偿标准的相关介绍了。希望这些关于建筑工人保险赔偿标准的2点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。
标签： 建筑工人保险赔偿标准 伤残 赔偿 费用
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