单位不给上补充医疗保险-没有补充医疗保险的公司不好吧

退休后单位不给交大病医保

1、亲您好，退休职工不需要缴纳大病医保了，大病医保每年的一月份会在医疗保险账户里扣除，所以不需要再单独交纳了。大病医疗保险是基本医疗保险的必要补充。

2、法律主观：职工退休后不交大病保险不行。大病医保是没有医疗保险退休条件的，需要每月继续缴费，不过退休后的大病医保每年的会从个人医疗保险账户里扣除，因此不需要再单独交纳了。

3、国家。根据查询中公公共网显示，职工缴纳医保费用达到了国家规定的累计缴费年限，退休后不需要缴纳，大病医保费用由国家承担，可以享受医保待遇。

4、可以向劳动监察和社会保障部门进行投诉建议到社保部门反映情况。

5、需要，退休之后需要再交大病保险。而是说退休以后大病医保每一年的一月份是从个人医疗保险账户上扣减，因而不再需要独立缴纳了。

6、法律主观：退休后大病医保并不需要退休退休工人自己缴纳该费用，如果该职工缴纳医保费用达到了国家规定的累计缴费年限的，退修好可以享受医保待遇，如果没有达到规定年限的。其大病医保费用一般是直接从养老保险金中统一代扣代缴。

用人单位不给员工缴纳门诊医保,怎么办?

1、用人单位不交医保具体解决 *** 如下： 可以先与用人单位协商，了解具体情况并要求其及时为员工缴纳医疗保险。如果协商无果，可以向当地社保部门举报，要求其对用人单位进行调查和处理。

2、职工医保单位不缴了解决 *** 如下：与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。

3、如果单位的态度还是不为你补交医疗保险的话，那么这个时候你就可以去相关部门举报该单位，因为在法律中就明确规定，用人单位和职工应该按照国家规定一块缴纳医疗保险费用。一旦有一方停止缴费的话，那就是属于违法行为。

4、法律分析：一旦单位和您建立了劳动关系，单位就应当为您购买社保，如果没有缴纳，您可以结合自己的具体情况来要求补偿，为您提供下列参考意见： 如果您仍然想继续在单位工作，那么可以先和单位协商，要求单位依法缴纳。

5、法律分析：一般用人单位为员工缴纳五险，都会有社保中心发放的社保卡，如果没有，可以向当地社保中心咨询查询社保缴纳情况，如果没有缴纳，可以向劳动监察部门进行举报。

企业职工在上班期间单位并未给职工缴纳医保怎么办我?

1、如果真的出现了这种情况，那么用人单位会受到相应的处罚，比如用人单位没有足额缴纳社保的，那么还可以申请向法院扣押、拍卖其社会保险费的财产。

2、职工医保单位不缴了解决 *** 如下：与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。

3、法律主观：用人单位没给交医保的处理如下：由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

4、如果是用人单位欠缴的医疗保险，就应该由用人单位补缴，可以找公司领导协商补缴医疗保险的事情，协商不成，可以到当地劳动监察部门投诉举报，并且可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

最近一个月单位没给交医疗保险怎么办?

与单位协商：首先单位不给上补充医疗保险，您可以与单位负责人或人力资源部门协商，要求单位为您缴纳医保。您可以向他们解释医保单位不给上补充医疗保险的重要性，以及不缴纳医保对您的医疗保障和福利的影响。如果您的单位能够理解和同意，那么问题就得到了解决。

应该尽快找单位领导协商，让用人单位尽快补缴你的医疗保险，医疗保险是需要连续缴纳的，断交不能超过三个月，否则再一次缴纳医疗保险，就需要重新计算医疗保险的缴纳年限，很不划算的。

公司没给交医疗保险怎么办一般来说，职工医保是并在职工社保中一起缴纳的，如果单位拒绝给职工缴纳医保，很可能其他社保也没有缴纳。职工可以这样维护自己的权益：之一，与单位交涉或协商。

用人单位不交医保具体解决 *** 如下： 可以先与用人单位协商，了解具体情况并要求其及时为员工缴纳医疗保险。如果协商无果，可以向当地社保部门举报，要求其对用人单位进行调查和处理。

职工医保单位不缴了解决 *** 如下：与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。

可以打 *** 与公司沟通一下，请求补缴一下。公司不同意补缴或者存在异议的，则自己补缴一下。一个月的基本医疗保险缴费没有多少钱，不值得为此投入精力和时间。

单位不给交医保应向哪个部门投诉?

法律分析：找当地人社局，投诉 *** 12333。任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

单位不依法给员工缴纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向当地的劳动局或者社保局，也可以找社保征收机构或者拨打12333 *** 进行投诉。

与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决。提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的，可向当地劳动仲裁部门提起仲裁。提起诉讼。

法律分析：市长热线投诉；可以拨打社会保障部 *** *** 。投诉医保中心可以到上一级的市医疗保险管理中心投诉，也可以到劳动和社会保障局或者 *** 投诉。

单位不给缴纳社保应该怎么办单位不给交医保怎么办

1、法律主观：单位不给交社保单位不给上补充医疗保险，到当地社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正单位不给上补充医疗保险的处以罚款单位不给上补充医疗保险；劳动者以此为由单方面解除劳动合同，可以要求用人单位补缴社会保险费和经济补偿。

2、职工医保单位不缴单位不给上补充医疗保险了解决 *** 如下：与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。

3、用人单位不给员工交社保员工可以通过以下方式进行 *** ：与用人单位协商：可以与用人单位协商，要求其及时交纳社会保险费用。

4、用人单位不交医保具体解决 *** 如下： 可以先与用人单位协商，了解具体情况并要求其及时为员工缴纳医疗保险。如果协商无果，可以向当地社保部门举报，要求其对用人单位进行调查和处理。

5、单位不给补缴社保，劳动者可以社会保险行政部门投诉，社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。