多少钱的社保包含意外险呢 社保是什么保险，包括意外险吗？

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1. 社保是什么保险，包括意外险吗？
2. 社保意外险赔付多少？
3. 2024年社保缴费360元包含意外险吗？
4. 社保里面的意外险都包括什么？
5. 社保的五险一金，包括意外险吗？

社保是什么保险，包括意外险吗？

       社保不包括意外险。社保主要包含了五大险种，即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。

意外险是属于商业险，可以对外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害，保险公司会给予保险金赔偿。所以，意外险并不包含在社保的范围内。意外险的基本内容是： 投保人向保险人交纳一定的保险费，如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因，在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成的死亡、残废、支出医疗费或暂时丧失劳动能力，则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。

社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员和单位所有员工都应该参加社会保险”。社保是对未来生活的一种基本保障。社保是对保障未来生活的一种保障，国家鼓励有条件的都应该交社保。

社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，不包括意外险的。

社保意外险赔付多少？

按照规定农村60元的意外险赔偿标准标准是20000元左右

意外险赔偿标准:

1、意外医疗的费用损失，是不是限社保范围是要看合同的保障约定的，可赔金额为实际的医疗损失-不予理赔的费用-免赔额，所得净额*合同约定的理赔比例，不会超过实际医疗损失也不能超出医疗限额;

2、意外伤残保险金，是按照意外造成的伤残鉴定等级决定的，十级伤残给付10%，一级伤残给付100%，依次递增;

3、由于意外造成被保险人死亡的，不属于免责可以获赔死亡保险金。

2024年社保缴费360元包含意外险吗？

不包含意外险！根据劳动合同法、社保法的有关规定，企业给员工缴费五险一金，五险是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。养老保险和医疗保险由企业与员工共同承担，其它三险主要由公司承担。意外伤害保险不属于社保缴费范围内！所以说社保缴纳360元不包括意外伤害保险。

社保里面的意外险都包括什么？

社保里面是没有意外险的。社保主要包含了五大险种，即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。社保中并没有意外险，意外险是属于商业保险，承保的风险是意外。意外险包括意外身故保障、意外伤残保障和意外医疗保障。

1. 社保意外险通常包括意外身故、残疾、伤害等风险。
2. 社保意外险是为了保障参保人员在工作和生活中遭受意外伤害所产生的经济损失，因此通常只包括与工作和生活相关的意外风险。
3. 除了社保意外险，还有其他商业保险可以提供更全面的保障，如意外医疗、意外伤害医疗补偿、意外伤害住院津贴等。

社保的五险一金，包括意外险吗？

为员工缴纳五险一金的企业，必须有央企或者是国企，因为这些企业都是有责任的企业，那么五险一金是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，一金福利是公积金。所以说社保的五险一金，不包括意外险。

五险一金是“五种保险+公积金的简称”，五险包含：医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险和养老保险。

这五险是没有意外险的，意外险属于商业保险，不在五险范围内。

五险里面唯一和意外险有点像的是工伤险，但是两者有很大区别。

到此，以上就是新保网小编对于多少钱的社保包含意外险的相关介绍了。希望这些关于多少钱的社保包含意外险的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。