辞职公司没给社保卡怎么办 辞职公司没给社保卡怎么办理

今天为大家带来关于辞职公司没给社保卡怎么办的详细介绍，同时也会深入解析辞职公司没给社保卡怎么办理相关的内容。希望这篇文章能帮助大家解决当前的疑问，记得关注我们以获取更多保险资讯，马上开始吧！

本文目录一览：

• 1、在公司缴了社保,公司却一直没有给我办卡,离职的时候我该怎么办呢?
• 2、辞职了社保卡没办下来怎么办
• 3、社保卡辞职了没有领取怎么补
• 4、以前单位上班辞职社保卡没领怎么办
• 5、社保卡没拿到就辞职了如何处理
• 6、社保卡还没有拿到要离职了怎么办

在公司缴了社保,公司却一直没有给我办卡,离职的时候我该怎么办呢?

1、此外，你还可以选择自己缴纳五险一金，具体操作可以咨询当地的社保中心，以获取详细的办理流程和信息。社保卡的发放可能因公司原因未能及时完成，这可能导致你在离职时未获得社保卡。如果新公司愿意继续为你缴纳五险一金，那么社保卡的问题可以留待之后解决，因为一旦缴费正常，社保卡会自动发放。

2、如果公司没有卡，员工可以自己办。也就是说，只要你的社保缴纳正常，就可以准备相关资料，自己到人力资源和社会保障局办理社保卡，所以大家也不用太担心。值得注意的是，社保卡不领对个人会有影响。

3、关于社保卡的办理，你可以在离职后选择适当的时间前往当地社保局进行申请。社保卡主要是用于方便你查询社保缴纳记录、享受社保待遇等，但并不是缴纳社保的必要条件。因此，离职后办理社保卡并不会影响你的社保权益。

辞职了社保卡没办下来怎么办

1、在这种情况下，你应该如何处理你的社保问题呢？首先，你需要考虑是办理个人社保还是公司社保。如果你的公司已经为你办理了社保，但你已经辞职，那么你可以尝试联系公司的人力资源部门，询问他们是否能够协助你完成社保卡的办理流程。如果公司无法帮助你，你可能需要自己办理。

2、如果原单位拒绝提供相关证明，您可以尝试通过劳动仲裁或投诉的方式解决，维护自己的合法权益。在新单位工作期间，记得及时了解当地的社保政策，以便顺利办理社保相关手续。同时，如果社保卡未下发，您也可以向新单位的人力资源部门咨询解决方案，他们通常会有相应的处理流程。

3、辞职 之前如果社保卡写的地址是公司地址，可以跟公司的人事说一下，等卡到了联系。 如果着急领卡，可以问下公司给办的社保卡是哪家银行的，然后可以去那家银行出示自己的 身份证 就可以领取了。

4、询问以前公司的人事或者管理公司社保的负责人，看有没有领到社保卡，如果有，直接去拿就可以了；（2）如果公司的人表示并没有拿到，可以通过社保官网、支付宝/微信查询或者拨打12333 *** 查询制卡进度；了解到劳动者申办的社保卡目前处于哪个流程中，然后再到对应的地方去拿就可以了。

5、辞职后，你可以要求原单位支付其应缴纳的社会保险部分，或者协商由单位代你继续缴纳社会保险。这种方式可能涉及单位缴纳更多类型的保险，但相应成本也会提高。个人自费缴纳社保：如果你不希望由原单位支付，或者想减轻个人经济压力，可以选择个人自费继续缴纳社会保障费用。

6、对于未收到社保卡就离职的情况，可以通过以下方式处理：首先，可以向原公司的人事部门或负责管理社保的负责人咨询，询问是否已领取社保卡。如果确认有社保卡，可直接前往公司领取。若公司表示未收到社保卡，可通过社保官网、支付宝/微信查询，或拨打12333 *** 查询制卡进度，了解社保卡当前所处的流程阶段。

社保卡辞职了没有领取怎么补

法律主观辞职公司没给社保卡怎么办：社保卡没拿到就辞职了辞职公司没给社保卡怎么办，如果社保卡送达辞职公司没给社保卡怎么办的地址是原公司地址，可以与公司人事沟通在社保卡送达之时联系领取，如果着急领卡，可以向办理社保卡的银行出示相关身份证明自行领取了。

首先，可以向原公司的人事部门或负责管理社保的负责人咨询，询问是否已领取社保卡。如果确认有社保卡，可直接前往公司领取。若公司表示未收到社保卡，可通过社保官网、支付宝/微信查询，或拨打12333 *** 查询制卡进度，了解社保卡当前所处的流程阶段。根据查询结果，前往相应的地点领取社保卡。

询问以前公司的人事或者管理公司社保的负责人，看有没有领到社保卡，如果有，直接去拿就可以了；（2）如果公司的人表示并没有拿到，可以通过社保官网、支付宝/微信查询或者拨打12333 *** 查询制卡进度；了解到劳动者申办的社保卡目前处于哪个流程中，然后再到对应的地方去拿就可以了。

法律分析辞职公司没给社保卡怎么办：可以。办理地点是原社保关系所在的社保局。需要交费手册或劳动手册，必要时提供原帐户号和档案。到社保局办理时需要填写一些申请表格即可。从公司辞职了，如果社保卡办理下来了，劳动者可以找公司的人事部，要求人事部归还自己的社保卡即可。

辞职 之前如果社保卡写的地址是公司地址，可以跟公司的人事说一下，等卡到了联系。 如果着急领卡，可以问下公司给办的社保卡是哪家银行的，然后可以去那家银行出示自己的 身份证 就可以领取了。

从公司辞职了，还没有拿到社保卡的，劳动者可以找公司的人事部，要求人事部归还自己的社保卡。劳动者从公司离职的，离职后公司不再为其缴纳社保，需要劳动者自己缴纳。

以前单位上班辞职社保卡没领怎么办

法律分析辞职公司没给社保卡怎么办：从公司辞职了辞职公司没给社保卡怎么办，如果社保卡办理下来了辞职公司没给社保卡怎么办，劳动者可以找公司辞职公司没给社保卡怎么办的人事部，要求人事部归还自己的社保卡即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

询问以前公司的人事或者管理公司社保的负责人，看有没有领到社保卡，如果有，直接去拿就可以了；（2）如果公司的人表示并没有拿到，可以通过社保官网、支付宝/微信查询或者拨打12333 *** 查询制卡进度；了解到劳动者申办的社保卡目前处于哪个流程中，然后再到对应的地方去拿就可以了。

辞职 之前如果社保卡写的地址是公司地址，可以跟公司的人事说一下，等卡到了联系。 如果着急领卡，可以问下公司给办的社保卡是哪家银行的，然后可以去那家银行出示自己的 身份证 就可以领取了。

社保卡没拿到就辞职了如何处理

1、对于未收到社保卡就离职的情况，可以通过以下方式处理：首先，可以向原公司的人事部门或负责管理社保的负责人咨询，询问是否已领取社保卡。如果确认有社保卡，可直接前往公司领取。若公司表示未收到社保卡，可通过社保官网、支付宝/微信查询，或拨打12333 *** 查询制卡进度，了解社保卡当前所处的流程阶段。

2、法律主观：劳动者没拿到社保卡就辞职了，如果社保卡送达的地址是原公司地址，可以与公司人事沟通，在社保卡送达之时联系领取，如果着急领卡，可以向办理社保卡的银行出示相关身份证明自行领取。

3、从公司辞职了，还没有拿到社保卡的，劳动者可以找公司的人事部，要求人事部归还自己的社保卡。劳动者从公司离职的，离职后公司不再为其缴纳社保，需要劳动者自己缴纳。

4、辞职后社保处理方式如下：要求单位支付或代缴社保：辞职后，你可以要求原单位支付其应缴纳的社会保险部分，或者协商由单位代你继续缴纳社会保险。这种方式可能涉及单位缴纳更多类型的保险，但相应成本也会提高。

5、如果原单位拒绝提供相关证明，您可以尝试通过劳动仲裁或投诉的方式解决，维护自己的合法权益。在新单位工作期间，记得及时了解当地的社保政策，以便顺利办理社保相关手续。同时，如果社保卡未下发，您也可以向新单位的人力资源部门咨询解决方案，他们通常会有相应的处理流程。

6、法律分析：从公司辞职了，如果社保卡办理下来了，劳动者可以找公司的人事部，要求人事部归还自己的社保卡即可。辞职之前如果社保卡写的地址是您公司地址，可以跟您公司的人事说一下，等卡到了，联系你。

社保卡还没有拿到要离职了怎么办

1、社保卡还没拿就离职了，你可以按照以下方式处理：联系原单位：首先，尝试联系你的原单位，了解社保卡的具体办理进度和领取方式。有些单位可能会将社保卡邮寄至你的个人地址，或者通知你前往单位领取。

2、从公司辞职了，还没有拿到社保卡的，劳动者可以找公司的人事部，要求人事部归还自己的社保卡。劳动者从公司离职的，离职后公司不再为其缴纳社保，需要劳动者自己缴纳。

3、当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解、仲裁。【法律依据】《劳动法》第79条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4、如果您的社保卡尚未领取，需要联系原公司负责社保的同事询问具体情况。一般有以下几种情形： 如果社保卡已经寄到原公司，负责人确认收到，您可直接前往原公司领取。

5、对于未收到社保卡就离职的情况，可以通过以下方式处理：首先，可以向原公司的人事部门或负责管理社保的负责人咨询，询问是否已领取社保卡。如果确认有社保卡，可直接前往公司领取。若公司表示未收到社保卡，可通过社保官网、支付宝/微信查询，或拨打12333 *** 查询制卡进度，了解社保卡当前所处的流程阶段。