职工生育金报销流程图表 生育险报销流程和手续？

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1. 生育险报销流程和手续？
2. 2024生育险报销和生育津贴流程？
3. 生育津贴打到公司后流程？

生育险报销流程和手续？

1、到各市、区、县社保中心（上班时间基本都可以办理）对应窗口进行申领；

2、至对应办理窗口，在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供社保办理生育报销需要的资料（均需复印件和原件，所以请带好原件），并领取号码，等待叫号；

3、柜台工作人员会根据提供的资料审核是否符合领取条件；

4、审核合格后，生育津贴会在两周左右汇入账号。

生育险报销流程：

一、单位需要提供的报销材料：社保登记表、参加了基本的养老险、工伤以及生育保险人员的增减表、企业职工基本养老、工伤以及生育保险申报汇总表。

二、 女职工需要提供的报销材料：相关部门签发的原件及复印件的生育证明;医疗相关部门出具的婴儿原件及复印件的出生/死亡证明;女职工、计划生育手术职工的原件及复印件身份证;企业职工生育医疗证表;生育医药费保险申请表;生育保险待遇核准表;生育报销就医申请表;医疗费用相关票据、费用清单、病历、出院证明等原始资料。

三、 提供以上材料后，前往当地社会劳动保险生育保险窗口办理并领取生育保险凭证即可，等到产期生育津贴就会按月发到生育职工提供的银行卡中。

2024生育险报销和生育津贴流程？

一、生育保险报销流程是什么?

(1)准备材料，在产后3个月内持所需材料前往当地生育保险办理窗口，办理报销手续。需要准备的资料：

参保人身份证、准生证、出生证、医学诊断证明(注明生育方式并盖章)、产前检查费用发票(原件);

在省外生育还需要准备生育医院等级证明、住院发票原件及住院费用总清单，都需加盖医院印章。

(2)进项待遇申报，在窗口工作人员的帮助下进行待遇申报。

(3)经有关部门审核，符合生育保险报销待遇申领条，将会通过社保卡或其他方式将报销费用转到参保人账户中。

二、享受生育保险的条件

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可;

2、已办理参保备案，并在当地生育;

3、当地人社局要求的其他条件。

参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

1、符合国家、省、市计划生育政策规定;

2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)

其实生育保险的报销流程特别的简单，关键使用生育保险报销之前，当事人必须要确定自己的情况符合当地 *** 部门规定的享受生育保险的条件。如果才刚开始参加生育保险，大多数省份，参加生育保险不够一定时间的也不能享受相关待遇的。

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2024生育津贴发放标准及规定2024年生育津贴有哪些新规定？

2024年生育险最新规定

一、2024年生育险报销条件

（1）生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满12个月的企业职工。

（2）生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。

（3）以上条件须同时具备。

二、生育险报销有什么程序

生育保险的报销流程如下：

1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

2、工作人员受理核准后，签发医疗证；

3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

　　4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。

之一步：生育备案。

　　备案成功之后才能报销产前检查费用等。

　　备案材料：①本人社会保障卡、②生殖保健服务证或生育证、③结婚证、④孕产妇保健手册等，每个地区略有不同。

第二步：费用报销。

　　请持本人社会保障卡到备案医院进行产前检查、生育住院，发生的医疗费用与医院实时结算。具体使用 *** 请咨询您备案医院的医保办。

第三步：生育津贴。

　　生育津贴将于出院结账后的下一个月30号开始，逐月发放至您选择的领取方式。

　　2024年生育险报销流程，每个地区有所不同，大致的流程如上，具体需要根据当地的情况去报销。

生育津贴打到公司后流程？

公司给员工办理生育金领取流程:

一、生育津贴

1、所需材料:

《结婚证》原件及复印件一份;

《生育服务证》原件及复印件一份;

婴儿出生证明原件及复印件一份;

医学诊断证明书原件及复印件一份;

《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写).

注:以上复印件必须用A4纸.

2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理).

3、经办流程:单位经办人持以上材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用.

符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的,夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象,且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位盖章.

夫妻双方均已参加生育保险的,由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且由男方享受晚育津贴,则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作.

到此，以上就是新保网小编对于职工生育金报销流程图的相关介绍了。希望这些关于职工生育金报销流程图的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。