公司 社保证 办理流程图 开通公司社保账户需要什么资料办理流程是怎么？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于公司 社保证 办理流程的问题。我们在日常生活中经常会搜索公司 社保证 办理流程图，因此，小编特意整理了4个与开通公司社保账户需要什么资料办理流程是怎么？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 开通公司社保账户需要什么资料办理流程是怎么？
2. 人力资源部门办理社保事项的流程？
3. 帮助公司给员工办理社保的流程？
4. 五险一金开户流程？

开通公司社保账户需要什么资料办理流程是怎么？

开通公司社保账户的流程和所需资料如下：

1. **准备开户资料**：您需要准备以下资料：

   - 企业营业执照副本原件及复印件各一份。

   - 组织机构代码证正、副本原件及复印件各一份。需要注意的是，对于已实施“三证合一”的企业或个体户，无需提供组织机构代码证。

   - 银行开户许可证原件及复印件一份。

   - 法人身份证复印件一份，并加盖单位公章。

   - 社会保险登记表2份。

2. **去社保局办理开户**：携带上述准备好的资料，前往当地社保局办理开户。一般找到社保局的开户服务窗口进行办理。在企业办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费，不能向前补交。

3. **网上办理流程**：如果您选择在线办理，可以登录当地社保局的官网，使用自己的账号登录，正确输入相关信息进行办理。

请注意，以上流程和所需资料可能会因地区和政策调整而有所不同，建议您在办理前咨询当地的社保局或相关部门，确保资料齐全并了解最新的办理流程。

买社保一般都是国家要求企业必须给员工买社保，而参保单位给员工买社保时，需要提供以下证件：

1、要提供企业的营业执照正本原件和复印件；

2、组织机构代码证正本原件和复印件；

3、参保员工身份证复印件，参保人员工资单，公章。如果要转账还要先去银行办理代扣协议，然后将这所有东西带齐在社保局填写相关表格即可办理。另外企业如果新申请社会保险登记时，需提供以下证件或资料：

（一）营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件；

（二）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证件；

（三）法定代表人或负责人身份证；

（四）开户银行帐号的有效证件（开户许可证或开户核准通知书）；

（五）地方税务部门发放的税务登记证。

人力资源部门办理社保事项的流程？

人力资源部门首次办理社会保险程序如下：

　　一、企业需要携带如下证件：

　　1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;

　　2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;

　　3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。

　　二、其它需要携带：

　　1、公章;

　　2、《职工申报表》;

　　3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;

　　4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印之一页和本人页);

　　5、新增人员同时报U盘 。

　　用人单位办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费，不能向前补缴。

　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

　　社会保险计划由 *** 举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

帮助公司给员工办理社保的流程？

公司给员工办理社保流程：

一、公积金材料的准备

公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

提交材料：

1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件

2、法人以及经办人员身份证复印件

3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）

二、提交材料：

1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员

2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

三、办理五险

由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录

四、员工的住房公积金材料准备

提交材料：

1、员工需提供本人身份证复印件

2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门

3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户

（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）

五、缴费

给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

五险一金开户流程？

1）社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
（2）增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
（3）确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
（4）五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

到此，以上就是新保网小编对于公司 社保证 办理流程的相关介绍了。希望这些关于公司 社保证 办理流程的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。