新单位交社保流程图 新开的公司第一次为员工买社保的流程是怎样的？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于新单位交社保流程的问题。我们在日常生活中经常会搜索新单位交社保流程图，因此，小编特意整理了7个与新开的公司之一次为员工买社保的流程是怎样的？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 新开的公司之一次为员工买社保的流程是怎样的？
2. 深圳是新办企业社保怎么交,具体流程是什么,需要什么资料？
3. 新公司如何开社保账户？
4. 新公司之一次何时缴纳社保费？
5. 个人购买社保后用人单位如何给交社保？
6. 社保已有了入职新单位手续怎么办理？
7. 新公司为员工办理保险流程是什么？

新开的公司之一次为员工买社保的流程是怎样的？

企业需要在成立之日起三十日内去需要到所在区域管辖的社保局进行开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。新社保开户涉及到如下资料：

1、单位公章及法人章、身份证复印件；

2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；

3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；

4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；

5、单位经办人身份证复印件；

6、社会保险登记表。单位经办人持上述资料到当地社保机构申请办理开户手续即可，办理后即可办理劳动者的个人参保手续。

深圳是新办企业社保怎么交,具体流程是什么,需要什么资料？

深圳新办企业参保流程：

1、登录深圳市人力资源和社会保障局网站→点击“新参保企业网上登记”→按要求录入相关登记信息，并打印《深圳市企业参加社会保险登记表》。

2、在网上申报成功之日起（不含当日）15个工作日内，向企业所在辖区社保机构征收窗口提交《登记表》及申请材料，逾期不办的，网上申报的信息将自动作废，企业需重新申报。

深圳社保所需资料：

1、企业营业执照副本原件；

2、组织机构统一代码证书原件；

3、开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；

4、企业法人身份证复印件（盖单位公章）；

5、单位经办人的身份证原件；

6、企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)；

7、《深圳市企业参加社会保险登记表》（盖单位公章）。

申请受理机关：企业所在辖区社保机构部门。

办理时限：当月15号前（含15号）申请的，视为当月受理的业务，16日后申请的，视为下月受理的业务。

提示：申请表格应到办事现场领取。

新公司如何开社保账户？

在开社保账户的流程：

1、带上公司营业执照和组织机构代码证(原件和复印件)，到社保中心的经办机构办事窗口办理开户手续。符合条件办理社会保险登记，发给社会保险登记证。

2、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。

3、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1—15日，更好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并且填写、留存相关表格、资料。

注意事项：企业需要在成立之日起三十日内去需要到所在区域管辖的社保局进行开户，社保开户后会回拿到《社保登记答证》。

新公司之一次何时缴纳社保费？

企业需要在成立之日起三十日内去需要到所在区域管辖的社保局进行开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。新社保开户涉及到如下资料：

1、单位公章及法人章、身份证复印件；

2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；

3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；

4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；

5、单位经办人身份证复印件；

6、社会保险登记表。单位经办人持上述资料到当地社保机构申请办理开户手续即可，办理后即可办理劳动者的个人参保手续。

个人购买社保后用人单位如何给交社保？

如果个人在未进入用工单位之前己购实社保，用工单位可通过转接帐户形式给个人提供方便，用人单位必须把个人部分8%单位缴交12%得形式给每个职工交纳一定数量得社保，而且用I工单位必须每年应缴清，直到退休，所以个人购买了社保，在非不要情况下，一定要交完

把自己交的那份社保办理暂停手续，就可以了。与单位缴纳的不重复就可以。可以合并在一起。

社保的合并流程：

1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。

3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

社保已有了入职新单位手续怎么办理？

社保已经有了，入职新单位以后，应当把以前缴纳的社会保险，转移到新的用人单位所在城市的人力资源和社会保障机构。

如果新入职的单位和以前缴纳社会保险的单位，属于同一人力资源和社会保障经办机构，则没必要转移，在新的就业单位缴纳的社会保险，直接归集到劳动者专属的社保号码帐下就可以了。

非常简单，没有其他复杂的手续，到了新单位之后，把你个人的信息提供给公司人事行政部门，他们会为你做社保的

转入增加

因为此前，你在之一家单位工作的时候，单位已经帮你做了缴纳社保的手续，社保局的系统已经录入了你的信息，也为你 *** 了社保卡，所以只要你没有换工作的城市，就不用再做其他的手续。

如果你是离开原来的工作城市跨省去工作，那么在全国社保没有联网的情况下，必须重新提交你的照片和你的个人信息给新单位的人事行政部门，让新单位所在城市的社保中心为你 *** 社保卡，进行社保的正常交纳工作。

至于已经断交的社保，要不要补缴，你可以计算一下自己到法定退休年龄时，社保累计会不会达到15年，如果可以达到15年，那你没有必要去补交，如果说不够15年，建议你做一个补交，但是补交的年月不宜太长，因为补交的费用确实很昂贵，一般的工薪阶层是承担不起的。

以上，欢迎关注！

新公司为员工办理保险流程是什么？

1、员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

2、公司为员工办理五险一金，公司要填写社会保险申报表和公积金申报表，然后带上公司的营业执照副本，组织机构代码证副本，银行开户许可证，公章，公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续。

到公司所在社会保障局，先办理一个单位的社保登记证，并到开户行办理委托缴款手续，再按照社保局的要求填表，即可办理“五险”。最后，拿着以上的材料到当地的住房公积金集纳中心去再办"一金"的手续。

到此，以上就是新保网小编对于新单位交社保流程的相关介绍了。希望这些关于新单位交社保流程的7点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。