合肥生育津贴报销流程详解 合肥生育津贴怎么领？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于合肥生育津贴报销流程的问题。我们在日常生活中经常会搜索合肥生育津贴报销流程详解，因此，小编特意整理了4个与合肥生育津贴怎么领？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 合肥生育津贴怎么领？
2. 合肥生育保险流程是怎么报销的？
3. 合肥生育保险怎么报销？
4. 安徽生育险男方怎么报销？

合肥生育津贴怎么领？

合肥市生育津贴是：

本地生育的：

医疗费用已经在定点医院直接结算，请在参保职工生孩子出院的次月末，凭《备案回执单》和身份证，到徽商银行花园街支行(老市府广场东南角， *** 62667533，62690996，工作日)领取规定的生育津贴。在生育后3个月内领取独生子女父母光荣证，并在4个月内申报的，可增发1个月的生育津贴。

异地生育的：

生育费用个人垫付，请在生育后4个月内填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》(合肥市劳动保障网上下载或到生育保险经办机构领取)携带表备注所需携带的材料到生育保险经办机构申请待遇结算。经审核，生育医疗费用和津贴均于核定后的次月开始领取。凭《备案回执单》和身份证，到徽商银行花园街支行领取。

根据《人口与计划生育法》第十七条，公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。

合肥生育保险流程是怎么报销的？

一、本地定点医院生育

到定点医院医保办备案，参保对象生育之前，持本人社会保障卡、生殖保健服务证或生育证、结婚证、孕产妇保健手册

生育津贴的领取

备案时有社会保障卡的，生育津贴将于出院结账后的下一个月30号开始逐月发放至您的金融社保卡中。

备案时只有临时社保卡的，生育津贴将于出院结账后的下一个月30号开始发放，生育津贴逐月发放至银行卡中，本人凭身份证原件到银行领取。

二、异地医院生育

到合肥市医保中心备案，参保对象生育之前，持本人社会保障卡、生殖保健服务证或生育证、结婚证、孕产妇保健手册，产前检查和生育住院的医疗费用由参保对象先行垫付。

生育津贴的领取

生育出院结账后的4个月内携带《合肥市职工生育保险待遇申报表》及表中要求的材料到合肥市医保中心申报生育保险待遇。产前检查和生育住院医疗费用将于申报后的下一个月30号发放；生育津贴将于申报后的下一个月30号开始逐月发放；备案时有社会保障卡的，上述生育待遇发放至您的金融社保卡中。备案时只有临时社保卡的，上述生育待遇发放至相关银行，本人凭身份证原件到银行领取。选择肥东、肥西、长丰、庐江、巢湖生育的，属于异地医院生育。出国、赴港、澳、台地区生育的，不属于保障女职工生育期间基本生活和基本医疗保健需要，不能办理备案。

注意：

1.在定点医院生育且备案的参保对象无需再到医保中心办理备案，生育津贴也无需再到医保中心申报；

2.不管是定点医院生育还是异地生育，都需备案成功之后才能报销产前检查费用。

合肥本地生育的，医疗费用已经在定点医院直接结算。异地生育的，生育费用个人垫付，在生育后4个月内填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》携带表备注所需携带的材料到生育保险经办机构申请待遇结算。

经审核后生育医疗费用和津贴均于核定后的次月开始领取。

合肥生育保险怎么报销？

首先看你是男方报还是女方报。

如果女方没有保险，可以用男方的社保去报帐，但是少得可怜。

如果用女方的保险，大概有5000多。

费用报销需要以下资料：男女双方身分政、户口（小孩必须要上了户口才能报销）、独生子女证、准生证、出生医学证明、双方的结婚证，可能还要报人的劳动合同。以上东西除了原件，都必须要准备复印件。对了，好需要医院的发票。

安徽生育险男方怎么报销？

使用男方生育险报销，一般需要男性到社区或居委会开具配偶无固定工作的证明，然后向当地社保部门提出生育险报销申请并提交相关材料，申请通过后即可享受生育报销。

具体报销流程如下：

1、如果女性在生育时要使用丈夫的生育保险报销生育费用，那么参加了生育保险的男性需要先到社区或居委会开具配偶无固定工作的证明；

2、携带本人有效身份证件及配偶的身份证件，结婚证，配偶无固定工作的证明，《生育状况证明》、《出生医学证明》、住院费用明细清单等资料，到当地的社保部门正式提出生育险报销申请，填写生育保险报销申请表；

3、社保部门的工作人员在收到生育保险报销申请表等相关资料后，会对申请人的各项信息进行审核；经审核符合享受生育险报销保障待遇的，相关部门就会按照规定进行生育费用报销。



哪些情况下可以使用男方生育险？

男方配偶没有缴纳生育险或是参加生育险不足一年无法报销的情况下，可以使用男方生育险进行报销，这种情况下一般可以报销的是产检费用以及生产分娩的费用。而生育津贴的报销，则需要女性自身缴纳生育险达到规定要求才可以申领。



男方生育险有哪些用？

除了可以在配偶未参加生育险的情况下报销产检、分娩费用，生育险对于男性职工的作用也是非常大的，参加了生育保险的男性职工的妻子在生产时，可以享受15天的带薪陪产假，对于男性职工来说，这15天的陪产假就相当于是男性职工的生育津贴。男性职工在医保定点进行输精管结扎和复通手术是可以享受医疗费用报销保障的。



很多女性在怀孕期间会因为身体不适等原因辞职，一旦辞职就意味着我们生育保险会断缴，在女性没有生育保险的前提下，是可以用丈夫的生育保险来报销生育费用的。

不同地区生育险报销流程有所差异，具体还请大家以当地政策规定为准。

男方生育险报销流程中同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴合计划生育规定和法定生育条件；⑵配偶生育或因病理原因时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上；⑶配偶未列入生育保险范围，且生育之一胎。

男方生育险报销流程合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：的元；顺产的元；或多胞胎生育的元。

配偶生育或因病理原因后，男职工持本人及配偶的居民、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《之一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）和本人就医证卡、原始、配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

《生育状况证明》或《之一胎生育证》到计划生育会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

到此，以上就是新保网小编对于合肥生育津贴报销流程的相关介绍了。希望这些关于合肥生育津贴报销流程的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。