意外保险投保流程图 团体意外险如何选?多少人才可以投保呢?

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大家好,今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题,那就是关于意外保险投保流程的问题。我们在日常生活中经常会搜索意外保险投保流程图,因此,小编特意整理了3个与团体意外险如何选?多少人才可以投保呢?相关的解答,希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

  1. 团体意外险如何选?多少人才可以投保呢?
  2. 个人承包人身意外险怎么买?
  3. 孩子意外险要怎么买?

团体意外险如何选?多少人才可以投保呢?

对于团体意外险来说,一般都有一个“团体”的要求。即被保险人人数的比例,应占其单位在职人员人数、或者是团体会员人数的75%以上。比如说平安好生活保险商城上的企业团体综合意外险,就是3人及以上方可投保。而且要求是年龄在18周岁-65周岁身体健康,能正常工作或正常生活的的自然人。一般团体意外险是公司针对员工的情况来办理的,针对个人自组“小团体”的情况是不能享受这个福利的。

一般投保团体意外险,其被保人年龄应该在18周岁至60周岁的范围内。另外,团体意外险对于年龄段的要求还存在一个被保险人身体健康、能够正常学习、工作或劳动的投保单位在职、在编人员或者是团体会员的条件,即满足这些条件的人群才能获得相应的资格,比如说平安保险商城上的企业团体综合意外险的适用人群,就是企业在职员工,年龄18-65周岁。还有,一般团体意外险都一个“团体”的要求,即被保险人人数的比例,应占其单位在职人员人数、或者是团体会员人数的75%以上,同时不得少于10人。

三个人或以上就可以买团体保险,而且这三个人必须是一个企业,社团有必然联系的人,没有联系的组合起来是无效的。

团体意外险,包括意外身故,意外残疾,附加险为意外伤害医疗保险,意外住院津贴。

一般国有企业没有分别,都是共同保额,比如员工意外伤害保额统一100万,管理人员统一200万。

外资企业一般按照36倍月薪作为意外伤害保额居多,比如某员工月薪一万,他的保额就是36万。

团体意外险可以由企业hr与保险公司业务员直接对接,商讨保险方案,然后保险公司给出报价。也有大型企事业采取招投标的方式来确定保险公司合作。

每个团体由于人数规模,人员职业类别的不同,报价会有差别。

职业类别一般有六类,一类为公司职员,主要是办公室职员,二类为外勤人员,会出差,六类基本上是高风险职业,比如煤矿工人,蜘蛛人等,保险公司都不承保这类人员的。

感谢邀请。绝大多数客户所谓的“团体意外险”一般可以有两个险种来满足,一个是团体意外险,一个是雇主责任险。两者区别,简单的说团体意外险是养老保险公司的产品,而雇主责任险是财产保险公司的产品,雇主责任险比团体意外险多一个误工津贴。在本文,我们权且统称为“团体意外险”。

购买团体意外险的选择空间很大,每个单位需要根据自己的情况选择相应的方案、费用和报销比例。起保人数,根据职业的不同,公司对风险把控能力不同,少则3人,多则10人。

作为一个公司老板,肯定要考虑万一员工出现什么意外的赔偿问题。那么团体意外险应该怎么选?

简单介绍一下:

什么是团体意外险?

即团体意外伤害保险,是一种以团体方式投保的人身意外保险形式,而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。

意外保险投保流程图 团体意外险如何选?多少人才可以投保呢?

团意险几人可投

团体意外险很多产品是需要5人起投的,不同产品的责任内容也会不同,对于职业工种也有要求,这些因素决定了保费和保障责任,请根据自己的需求去选择!

您好,我是上谷卧牛,我来回答您这个问题。

一、团体意外险如何选?

1、首先要清楚你的团体都是什么工种,职业风险高不高,保险公司把从风险低到风险高的工种分为1—6类职业,还有就是拒保职业。

一般1—4类职业费率一样,就是同样的保费保的额度都是一样的。

5—6类职业相对来说同样的保额需要多交纳一定的保费。

2、投保前一定详细告知保险公司自己单位员工的职业工种,避免用低职业类别的费率为高职业类别的人投保,因为如果发生意外是拒赔的。

3、投保团体险,必须有营业执照等合法经营单位,否则也是无法投保的。

4、选购团体意外险时,建议每个人的意外身故保障在50万以上,意外医疗5—10万之间。

因为现在医疗费很昂贵且人身价值也很高,保的少了,一旦出事就是杯水车薪。

二、多少人才可以投保?

如果是都是职业类别4类之内,一般8个人以上的单位就可以投保。

如果有五六类职业,一般20人以上可以投保。

另外:如果不想购买团体险,也可以逐一给员工购买意外卡单类的产品,这个不限人数,一个人也能买。

希望我的回答能帮助到您,谢谢!


意外保险投保流程图 团体意外险如何选?多少人才可以投保呢?

个人承包人身意外险怎么买?

购买时可以选择网上购买或者 *** 购买,两者都可以的。对于保险合同里的保险内容要清楚的了解,比如保险责任、免除责任、免赔率、理赔程序及流程等,这些都是必须要了解的。

个人购买人身意外险,具体情况如下:

1、选择合适的投保渠道,可以通过保险公司 *** 人、保险经纪人购买、还可以通过保险公司官方网站、保险公司官方微信或保险经纪平台选择人身意外险。

2、个人优先考虑综合型的意外险,除了基本的身故伤残保障外,还需要有意外医疗、住院津贴之类的保障,根据个人的年龄和职业选择特色保障内容,如猝死保障、骨折医疗保障金以及烧烫伤意外保障金之类的。

3、选择可报销自费药的意外险,在意外险保障责任中意外医疗可以报下医保外费用,保的范围更广,选择免赔低的,甚至0免赔的意外医疗保障。

4、意外保额买足,尽量高于家庭收入的5-10倍,毕竟一场意外,若保额不足的话容易影响家庭正常运转。

5、选择符合职业范围的意外险,意外险投保需要注意职业类别是否符合,大部分意外险的投保职业范围是1-4类,若属于5-6类高危职业投保意外险可以买专属高危职业的意外险。

6、个人选择一年期意外险,不要选择长期或者返还型意外险,通常保费会比较贵。

7、投保意外险身体健康就可以买,若是身体有残疾的话,投保人身意外险会有限制。

8、根据个人需求进行购买对应的意外险,若是出行比较多,可以选择交通保障全面的意外险,若是旅游,可以选择旅游意外险,若是需要增加日常意外保障,可以选择综合型意外险。

孩子意外险要怎么买?

关于选购儿童意外险要贴合实际情况来购买,意外险一般分为短期意外险和长期意外险。

1.短期意外险一般为一年期的消费型保险,意外险的责任包括身故,全残,1-10级伤残,住院津贴,意外门诊医疗,这种保险的意外医疗和住院津贴赔付不是很高,更重要的是,每年都要续保,如果意外导致了伤残,赔付过后,以后就没有办法续保。

2.长期意外险一般都是返还型的保险,缴费年限10年,15年,20年等,保障年限20年,25年,30年等,根据法律规定,未成年一般保额为20万,这里涉及道德风险,所以只能20万这么多,成年后,可以提额。保险责任包括身故,全残,1-10级伤残,住院津贴,意外门诊医疗,也可以附加类似医保通这种住院医疗险。

给孩子投保建议选择长期的意外险,只要保额没有赔完,可以多次理赔,最重要的是,孩子的健康平安源于父母的健康平安,所以在为孩子投保时,父母必须保障要完善,不然,作为孩子的监护人发生风险,会导致孩子的未来变得不确定

到此,以上就是新保网小编对于意外保险投保流程的相关介绍了。希望这些关于意外保险投保流程的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题,欢迎继续关注我们。

标签: 意外保险投保流程 意外险 投保 团体

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