企业申请办理社会登记流程图 青岛员工网上办理社保的流程是什么？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于企业申请办理社会登记流程的问题。我们在日常生活中经常会搜索企业申请办理社会登记流程图，因此，小编特意整理了4个与青岛员工网上办理社保的流程是什么？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 青岛员工网上办理社保的流程是什么？
2. 用人单位未按规定办理单位参保登记的，如何处理？
3. 注册社团到哪里办理？
4. 就业登记证如何办理？

青岛员工网上办理社保的流程是什么？

1.应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系 *** 、业务经办人及联系 *** 等相关材料信息，到注册地所属区、市社会保险经办机构办理 。

符合条件办理社会保险登记，发给社会保险登记证。2.具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保，需提供其保险编号。3还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。4办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1—15日，更好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。5参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请；社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。

用人单位未按规定办理单位参保登记的，如何处理？

《社会保险法》明确规定，用人单位应当至成立之日起30日内，凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记；同时还规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

单位未按规定办理单位参保登记的，就是违反了《社会保险法》的有关规定，就是违法行为，对于单位违法行为，就应严厉处罚，以维护劳动者的合法权益。

《社会保险法》第八十四条，对单位不办理社会保险参保登记的违法行为专门进行了规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

根据这一规定，各地人社部门就是对不办理社会保险参保登记违法行为进行处罚的责任单位，各地人社部门下属的劳动监察部门，就是负责处理劳动违法行为和社会保险违法行为的专门机构，遇到单位不参保登记的违法行为，要直接向当地的劳动监察部门举报或投诉，以便纠正单位违法行为。

劳动监察部门在劳动执法检查中，发现单位存在不参保登记违法行为时，也会对单位进行处罚，强制单位参保登记。

随着《社会保险法》的深入贯彻执行，大多数单位还是能够自觉依法履行参保登记义务的，但仍有少数黑心老板，为了多赚钱，千方百计不按规定进行社会保险参保登记，甚至煽动不明真相的职工，签订放弃缴纳社会保险的协议，来逃避违法的责任。对于这样的行为，我们职工一定不要妥协，既要勇于又要善于维护自己的权益。

这种情况就及时向劳动监察部门举报或投诉，不要找别的部门，找别的部门会绕很多弯子，费时费力没效果。

注册社团到哪里办理？

申请筹备成立社会团体，发起人先向登记管理机关咨询有关事宜，符合条件的，向登记管理机关提交以下材料（均一式两份）：

1、业务主管单位的批准文件；

2、申请书；（其内容应当包括：举办单位名称或申请人姓名；拟任法定代表人或负责人的基本情况；申请成立的目的、理由、业务范围；可行性论证；活动资金及经费来源渠道；筹备的基本情况等）3、社会团体申请筹备登记表4、场所使用权证明5、章程草案6、社团主要负责人名单；7、拟设办事机构名称、职责、负责人材料；8、专职工作人员所在单位人事部门审查盖章的个人简历材料；9、其他需要说明的材料。登记管理机关收到上述所列全部有效文件后，经审查，做出准予或者不准予登记的决定。对于准予登记的，发给登记证书。

就业登记证如何办理？

就业登记手续的部门是户口所在各地方的人力资源和社会保障局

一、申请条件：各地方的各类用人单位根据生产或者工作需要，通过人力资源市场等渠道招用的劳动者，应当于录用之日起30日内办理登记手续。

二、所需要的资料：

1、用人单位出具的同意接收劳动者证明；

2、本人身份证、一寸免冠照片一张；

3、本地户口的人员还应提供《就业失业登记证》；

4、外地户口的育龄妇女还应提供《流动人口婚育证明》。

三、办理程序：

1、用人单位持同意接收劳动者的证明，连同劳动者本人的相关材料向人力资源和社会保障部门提出就业登记申请；

2、经人力资源和社会保障部门工作人员审查符合就业条件的，填写《招用人员登记表》，并在《招用人员登记表》和《招用人员花名册》上加盖人力资源和社会保障局就业专用印章。属于当地户口的人员，在其《就业失业登记证》上记录就业情况，办理就业登记手续；外地户口的，女性需要提供《流动人口婚育证明》及身份证原件；

3、用人单位和劳动者签订劳动合同，建立人事档案；

4、到社会保险服务中心办理社会保险登记手续，缴纳社会保险费；

5、属于本地失业职工，可凭《招用人员登记表》和《就业失业登记证》，到失业保险科提取本人档案并转入用人单位，到社会保险服务中心办理社会保险增加登记手续，同时缴纳社会保险费。

4

办理时限：在工作时间内，只要材料齐全随到随办。

我办过一次 没上面官方的那么复杂，只是要身份证、户口本、照片（可以直接在那附近照，带过去的不一定合格）到户口所在地人力资源中心办理就行了，一般当时拿不到，要几个工作日，具体多久忘了

到此，以上就是新保网小编对于企业申请办理社会登记流程的相关介绍了。希望这些关于企业申请办理社会登记流程的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。