一次性医疗补助金流程走完了多久到账 河北省一次性医疗补助怎么领取？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于一次性医疗补助金流程的问题。我们在日常生活中经常会搜索一次性医疗补助金流程走完了多久到账，因此，小编特意整理了5个与河北省一次性医疗补助怎么领取？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 河北省一次性医疗补助怎么领取？
2. 河北省领取一次性医疗补助金流程？
3. 申请一次性医疗补助金都需要那些资料？
4. 一次性伤残医疗补助怎么领？
5. 一次性医疗补助金是直接给个人吗？

河北省一次性医疗补助怎么领取？

一次性医疗补助金可以本人到当地的社保部门申请或者委托单位去申请领取。领取一次性医疗补助金需要劳动者有工伤，经过有关部门的伤残鉴定后确定伤残等级，只有鉴定为五到十级的`伤残劳动者才可以去申请领取一次性医疗补助金。

　　劳动者在工伤治疗结束后，与用人单位解除了劳动合同关系时才可以领取一次性医疗补助

按以下步骤领取

1、申报：每年的1月和7月，只要符合条件的参保人员在所述社保中心提交资料，一年只能申报一次。

2、核查：社保中心会对参保人提供的资料进行核实，对送资料人进行登记造表（登记资料人的姓名、送资料时间、联系 *** ）。

3、公示：社保中心会对一些符合医疗保险补助条件的参保人员会以张榜的方式进行公示参保人员名单。公示5天后没有异议的，有社区汇总后将汇总表及申请资料统一上报至接到社保张复核。

4、审批：区医保中心会对上报的资料进行审核之后，将送往人社局和市财政局进行审定。

5、告知：街道社保站会及时将之前进行审批的结果会在之一时间反馈给社区（村）劳动保障服务中心。

6、领取：审核通过的参保人员或其指定 *** 人持本人身份证、 *** 人身份证、医疗费用发票原件等资料到区医保中心办理手续。

河北省领取一次性医疗补助金流程？

一次性医疗补助金可以本人到当地的社保部门申请或者委托单位去申请领取。领取一次性医疗补助金需要劳动者有工伤，经过有关部门的伤残鉴定后确定伤残等级，只有鉴定为五到十级的`伤残劳动者才可以去申请领取一次性医疗补助金。

申请一次性医疗补助金都需要那些资料？

申请医疗补助金要准备工伤保险一次性医疗补助金审批表一式两份。也要准备需要公司盖章签字、到劳动局工伤赔偿窗口领取或者到当地的社保中国站打印的工伤认定、劳动能力鉴定、身份证复印件一份（前两样要原件），解除劳动合同手续（复印件），领取一次性就业补助金凭证，一次性就业补助金单位记账凭证，个人前去申领需要提供劳动局指定银行的账号。

一次性伤残医疗补助怎么领？

那要看单位是否缴纳了工伤险。

如果单位为员工缴纳了工伤，现一次性伤残补助金需要由单位准备材料去社保局申领。辅助军下来后会打刀单位的对公账户，由单位再发给员工。如果单位没给员工缴纳工伤险，一次性伤残补助金由单位承担，直接发给员工。

一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。

领取一次性伤残补助金，需要提供以下材料：

1、《工伤认定书》;

2、《工伤待遇申报表》;

3、《劳动能力鉴定书》;

如有医疗费用，还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用，则提供出院小结、费用清单);

单位填写《工伤待遇申报表》并加盖单位公章，材料齐全后，递交医疗保险管理处审核领取待遇。

《工伤保险条例》：

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。

第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。

一次性医疗补助金是直接给个人吗？

一次性工伤医疗补助金是个人提出辞职由当地社保支付的补助金，单位虽说遣散了，你个人并没有提出辞职，你要得到这笔医疗补助金必须书面向但未提出辞职，单位按规定向你支付一次性伤残就业补助金（到达退休年龄无就业补助金）九级12个月上年度职工月均工资；社保向你支付九级7个月上年度职工月均工资。

到此，以上就是新保网小编对于一次性医疗补助金流程的相关介绍了。希望这些关于一次性医疗补助金流程的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。