公司给员工办理社保的流程 我想缴办社保,需要什么手续？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于给员工办理社保的流程的问题。我们在日常生活中经常会搜索公司给员工办理社保的流程，因此，小编特意整理了6个与我想缴办社保,需要什么手续？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 我想缴办社保,需要什么手续？
2. 单位怎样为员工缴纳社保？需要自己办理吗？
3. 之一次购买社保需要办理什么手续？
4. 公司里新招进的员工，在网上给员工参社保怎么操作？
5. 新参保办理社保登记的流程？
6. 社保卡正在办理，社保费怎么缴纳？

我想缴办社保,需要什么手续？

之一次购买社保需要办理的手续如下：

1、如果是个人购买，需要拿着户口本、身份证、一寸照片去户口所在地社保局办理即可。

2、如果是企业购买，需要先开户，开户之后拿着人员花名册和身份证复印件、社保申报表去社保局办理即可。相关证件如下：（1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；（2） 中华人民共和国组织机构代码证；（3） 地税登记证；（4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。（5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。（6） 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。

单位怎样为员工缴纳社保？需要自己办理吗？

社会保险由单位统一办理，职工积极配合。

按照《社会保险法》的规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度（五险），保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

一、基本养老保险

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

二、基本医疗保险

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

三、工伤保险

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

四、失业保险

职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

五、生育保险

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

以上五险中，工伤和生育两险保险费由用人单位负担，其他三险保险费由用人单位和职工共同负担。

依据有关策令，一般来讲，单位会统一为员工办理缴纳社保相关流程的，员工只需协助提供完善相关资料即可。下面是单位为员工办理缴纳社保的相关流程，供大家借鉴和参考。

一、公积金材料的准备

公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

提交材料：

1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件

2、法人以及经办人员身份证复印件

3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）

二、提交材料：

1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员

2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

三、办理五险

由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。

四、员工的住房公积金材料准备

提交材料：

1、员工需提供本人身份证复印件

2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门

3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户

（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）

五、缴费

给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

单位为员工缴纳社保，先在人社局进行社保登记。

提交员工资料，包括身份证信息，工资信息。

每月在规定时间缴纳。

单位缴纳社保一般有专门的人力资源专员办理，也有的单位是财务人员办理。

员工入职到单位的当月，当月为员工缴纳社保，比如你于5月6日入职单位，单位将在5月份为你新增缴纳社保。我是HR桔子姐，接下来由我解答”单位怎样为员工缴纳社保？需要自己办理吗？”首先单位需要给新入职的员工办理（新参保或者续保操作）由于每个地区办理的细则不一样，在此以南昌为例，介绍单位是如何给员工缴纳社保的。

通常一般都是单位的办公室人员或者HR给员工办理缴纳社保操作，不需要员工本人去办理的。

◆ 若是入职的员工为首次缴纳社保，之前未有购买过社保的，单位社保经办人，需要登陆“南昌人力资源网”用CA锁登入企业社保入口，在网上操作选择“新参保登记“，根据网上的要求，需要输入几项信息：1、员工身份证号码、2、出生年月日、3、在本单位参保起始日期 4、社保缴纳基数填写；

◆ 若是入职的员工是之前已经有参加过社保缴纳，此次单位为员工缴纳社保，那么单位社保经办人，需要登陆“南昌人力资源网”用CA锁登入企业社保入口，在网上操作选择“续保登记”，后面操作步骤同上。

以上”新参保登记“或者”续保登记“操作结束后，再在网上进行提交，待社保局审核通过即可。并且新增员工的当月社保缴费明细于次月账单明细中显示。

另外，单位还需要给首次参保的员工办理社保卡，南昌社保制卡，单位社保经办人，需要 *** ◆《上传数据表》、员工1寸白底照片用U盘拷贝好电子档，同时《数据表》一式两份加盖公章提交至社保局制卡中心，一般是１５个工作日社会保障卡制卡成功。

以上是HR桔子姐的回答，仅供参考，希望对你有帮助！喜欢我回答的内容，请记得点赞、评论或转发。想了解更多职场、劳动关系、社保相关知识，欢迎关注本号哦。

社保都是你所在单位财务人员帮你办理，不需要你个人办理。

针对你提出的问题回答如下：

1、只要你通过了试用期，而且单位在你入职时答应为你买社保，单位就会在你正式入职的当月为你办理社保缴交手续。

2、安徽省的单位社保人员增加全部在阳光政务网上增加，单位财务在政务网上录入你的个人信息后，点保存，如果你在原单位社保没有做减少，这新单位的社保就增加不了。所以在你新入职的单位为你买社保前，你原单位要先办理你的社保减少手续。

3、单位社保办理人员增减时间是每月的5-20号，社保都是交当月的社保。当月社保新增人员，录入社保缴存信息，在阳光政务网上申报成功后，视同当月参保，但新增人员当月不缴费，要到下月一次缴2个月（当月和上月欠费的）。

4、单位在每月报税时，财务就在税务平台上申报扣缴单位所有人员的社保，同时在做工资表时扣除你社保的个人承担部分。

之一次购买社保需要办理什么手续？

1最简单的去社区找工作人员帮忙办理，这个时间会久一点，因为要等好几个人一起社区才提交资料上去。2手机网上进入社保网，自己填写资料，拍照验证，上传身份证，通过认证会有工作人员打 *** ，然后等快递寄社保卡过来就可以了。我的社保卡就是自己网上办理的。

个人自费交社保，之一次需要拿着本人户口本、身份证、一寸照片去社保局办理社保。而职工社保是由用人单位统一缴纳的，之一次给职工缴纳社保，用人单位需要提交企业营业执照、组织机构代码证、地税登记证、职工信息等资料给社保局，之后会由社保局工作人员办理之一次缴费。

一、员工首次办理社保流程：

　　1、录用人员身份证原件或复印件；

　　2、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件；

　　3、《录用人员登记备案花名册》一式二份(失业职工一式三份)；

　　4、《录用人员登记表》一份；

　　5、劳动合同书；

　　6、《劳动合同信息管理报表》电子档；

　　7、一寸照片一张。

　　二、新员工初次参保办理程序

　　1、单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。

　　2、批量参保(5人以上)，还需提供电子文本。

　　三、个人社保办理流程：

　　对于初次参保人员一般要准备以下相关资料:

　　(1)需持本人户口簿或者身份证原件办理参保登记。

　　(2)参保人出示本人的工商银行、建设银行或农业银行活期储蓄存折，正确填写《个体人员银行代扣缴纳社保费申报表》。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，第1次缴纳社保需要什么样的手续首先要注意你第1次交纳社保是通过企业单位来交纳社保，还是通过个人的形式来交纳社保，如果说你是通过企业单位来交纳社保的话，实际上非常简单，你只需要给你的相关单位提供你的身份证复印件和照片，就可以完成社保的正常交纳，因为整个社保的办理流程都是由工作单位来完成的。

那么如果说你是个人来参保社保的话，那么你可以在自己的户籍所在地按照灵活就业的形式来参保个人社保，这样一来的话，那么你需要提供的是身份证户口本和相关的照片，还有身份证的复印件，等相关的手续就可以在你们辖区所在地的社保局建立灵活就业性质的社保。以灵活就业的性质来参加社保，可以选择职工养老保险和职工医疗保险来进行交费。

那么建立完成社保之后，一定要按照社保局和医保局指定的时间段内，并且按照指定的银行去完成相应的交费，因为一旦在本年度之内，如果说你没有及时的完成交费，很有可能跨年度是没有办法来正常交费的，所以说这一点对于自身来说是比较重要的。

感谢阅读，请加我的关注。

个人购买的话，你先去照相馆照相告诉老板弄社保用的，然后他会弄个回执单给你的，你就拿着回执单到银行办社保卡就可以了，我前段时间就是这样办的社保卡，希望我的回答能帮到你

公司里新招进的员工，在网上给员工参社保怎么操作？

社会保险办理流程： 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。办理社会保险需填报的表格及附报资料： 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业 *** 法人身份证复印件)；中华人民共和国组织机构代码证；地税登记证；私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

如果你们公司没有办理网上申报业务，那就先办理网上业务申请

需要带公司营业执照复印件、组织机构代码复印件、然后去社保局填写申请表，更好带着公章，方便

如果公司原本就有参加社保的人员，就直接申请开通，开通以后在网上办理业务

增员，需要先将个人信息输入到系统中（即网上业务办理中的个人信息增加），然后点击增员，选择增加原因新参统，提交，一两天后查看提交信息，如有错误，系统会给予提示

增员成功后，要向社保局提供增员人员的个人信息登记表、身份证复印件、户口本首页和个人所在页面复印件（以上材料需要新参统的人员提供）

注：个人信息登记表在系统中可以打印；新参统人员指之一次办理社保的人员

以上操作根据当地具体要求而定，本人提供的是北京市办理的手续，仅供参考

新参保办理社保登记的流程？

1、社保开户。办理社保开户之前，必须先办理好银行开户许可证，也就是办理企业的对公银行基本账户，携带公司的营业执照、法人身份证、公司印章，去银行办理就可以了。

2、社保开户之前，除了办理银行开户许可证。还需要在地税局开通社保登记，有些地区是自动帮你开通，大多数的地区需要自己携带公司资料去地税局办理，开通社保登记之后，点击社保模块，就可以办理参保增员了。

3、登陆企业的电子税务局，打开社保模块。就知道地税有没有自动开通社保登记了，没有开通就会显示无法申报。如果没有开通的话，就需要携带资料去地税局办理，并且绑定对公基本账户。

4、办好开户许可证、地税登记好后，去社保局办理社保开户。携带公司的营业执照，开户许可证，公司印章，社保局填写相应的表，提交审核。那就是审核通过之后，会把公司社保用户名密码发送到经办人手机上。

5、社保账户开通之后，去劳动局做就业备案登记，也是携带相同的资料，做好电子导数据，提交工作人员审核，审核通过之后，就业备案就登记成功了。

6、在网上办理新参保。社保账户开通及就业备案登记之后，就可以在网上办理新参保了。用在社保局领取的用户名密码登录社保局网站，填写资料提交就可以了，同时在地税办理新增员，新参保单位就可以在网上办理参保登记了。

7、新参保办理好之后，需要按时扣缴社保，扣缴社保的时候对公基本户需要存够足够存款。

公司给员工办理社保流程：

一、公积金材料的准备

公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

提交材料：

1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件

2、法人以及经办人员身份证复印件

3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）

二、提交材料：

1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员

2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

三、办理五险

由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录

四、员工的住房公积金材料准备

提交材料：

1、员工需提供本人身份证复印件

2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门

3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户

（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）

五、缴费

给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

社保卡正在办理，社保费怎么缴纳？

可以正常缴费的，制卡不影响社会医疗保险查询：社会医疗保险都是在自己所属的地购买，正因为个人购买的社会医疗保险所属地不同，在查询的时候就必须要去参保地社保网查询；各地不同登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；

除此之外，因为有时登陆当地社保局，其功能并非完善和稳定，而有的人也会认为在网上查询的 *** 不够直接，那么还可以通过去当地社保局以及拨打社保局服务 *** 12333两种 *** 查询；

而需要注意的是，查询是需要本人身份证或社保号的，在查询之前需要将这些准备好，以免在需要的时候出现不必要的麻烦；

而有些人对社保号不是很清楚，或是不小心遗忘了，那么就可以携带身份证到参保地各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

社保卡与社保缴费不冲突。

社保卡正在办理中，社保正常交费。社保卡只有在你住院或者生育时才能用到的。社保费是按月征收的。所以二者没有密不可分缺一不可的而是两个单独的业务。如果参的是职工社保每月社保费是从工资里代扣的，如果是交的灵活就业是直接从本人银行卡里代扣的。

到此，以上就是新保网小编对于给员工办理社保的流程的相关介绍了。希望这些关于给员工办理社保的流程的6点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。