大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于开除公职 医疗保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍开除公职 医疗保险的解答，让我们一起看看吧。
被开除的公务员的医疗保险怎么办？
原公务员被开除公职后医疗保险还是有的，只要以前的社保正常缴纳的那么医疗报销就有。如果您想正常使用的话需要寻找新的单位进行社保的缴纳，或者您将社保转到灵活就业进行个人缴纳。
开除公职单位缴纳的社保还存在吗？
事业单位买了社保，是在社保局买的，买了就与单位无关，被开除后社保依然存在。但是要看单位是否买了社保。
1、要看有没有实行机关事业单位养老保险，如果有，而且单位参加了养老保险，就属于实际缴费，社保的缴费年限要计算。
2、如果没有实行机关事业单位养老保险，只是记载你的工龄，那么你在行政事业单位工作期间的年限应该称为视同缴费年限，而根据国家有关政策规定，被开除、除名的连续工龄是不能计算的，也就是说你在行政机关工作这些年不算社保。
公务员被辞退后的社保补偿标准？
被开除公职后，视同缴费年限取消（工龄），当地实行养老保险个人缴费的时间可与以后续缴的时间累计计算，满15年方可以按月领取养老金。
公务员、事业单位工作人员，其辞去公职前或被辞退前在机关、事业单位的工作年限和重新就业单位的工作年限合并计算，即在机关、事业单位工作期间的视同缴费年限、实际缴费年限和重新就业后的实际缴费年限合并计算。
另公务员、事业单位工作人员违法案件在立案调查期间，不得辞职、不得解除聘用合同、不得办理退休手续
公务员被辞退以后，社保是没有补偿的，公务员如果犯了重大错误被辞退的，那就就是根据工作的工龄来赔偿的，工作一年赔偿多少，那是直接赔偿到个人的银行卡而不是社保，社保是每月缴纳的，不存在赔偿社保的说法，要区别清楚。
到此，以上就是新保网小编对于开除公职 医疗保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于开除公职 医疗保险的3点解答对大家有用。
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