单位帮我买的社保怎么办 公司帮你买了社保以后怎么用

今天为大家带来关于单位帮我买的社保怎么办的详细介绍，同时也会深入解析公司帮你买了社保以后怎么用相关的内容。希望这篇文章能帮助大家解决当前的疑问，记得关注我们以获取更多保险资讯，马上开始吧！

本文目录一览：

• 1、公司帮买了社保但没有卡怎么办
• 2、公司帮买的社保如果离职后怎么办
• 3、现在单位给交个人交的社保怎么退
• 4、离职了原单位还在帮我交社保怎么办

公司帮买了社保但没有卡怎么办

公司交社保没卡的处理办法：可以向公司单位领取；如果公司单位没有办卡，可以工携带本人身份证及身份证正反面复印件1张、户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张等资料到本市相关银联行进行办理，在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金。

如果员工对公司的社保缴纳情况存在疑虑，建议首先与公司的人力资源部门进行沟通，了解具体的缴费情况和社保卡的办理进度。同时，也可以向当地的社会保险经办机构咨询相关政策和流程，以确保自己的权益得到保障。综上所述，公司为员工缴纳社保后没有发放社保卡或本子并不代表公司在骗人。

首先，你需要前往当地的照相馆拍摄社保卡所需的照片，并获取社保卡回执。这张回执是办理社保卡的重要材料之一，上面会印有你的照片及相关信息。携带必要材料前往银行 在准备好社保卡回执后，你需要携带本人的有效身份证件（如身份证）以及社保卡回执，前往指定的社保卡服务银行进行办理。

登录当地社保网站查询：通过输入你的身份证号码，你可以查询到自己的社保缴费记录，这有助于你了解社保的办理情况。咨询单位人事部门：向单位的人事部门咨询社保卡的领取情况，了解他们是否已经为你领取了社保卡，或者是否有其他相关的安排。

公司帮买的社保如果离职后怎么办

1、离职后公司还在交社保单位帮我买的社保怎么办，主要看公司要不要追偿，应该劳动者自己承担。一般辞职后，当月单位帮我买的社保怎么办的社保公司会继续交，但后续单位帮我买的社保怎么办的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此，这个主要看公司要不要追偿，公司要求离职者补偿或者自己交，也是合理合法的。

2、当事人从公司离职后社保可以停缴单位帮我买的社保怎么办；可以以灵活就业人员的身份自行缴纳养老保险和医疗保险费；或者如果当事人找到新单位，也可以由新单位为其续缴社保。

3、如果离职后迅速找到新工作，可以将社保转移到新单位，由新单位继续缴纳，费用也由新单位承担。若新单位在异地，需根据异地社保中心程序和不同政策办理转移手续，建议在辞职前到社保中心单位帮我买的社保怎么办了解清楚相关流程。个人续缴 若离职后未立即找到新工作，社保不会被清零，可以选择个人续缴。

现在单位给交个人交的社保怎么退

自己灵活就业交了社保单位帮我买的社保怎么办，单位也给员工缴纳了社保，并且重复交了一个月，可以向社保部门申请退款，以后由用人单位进行缴纳，也可以不用申请退款，重复的部分可以累积到缴纳年限中。

法律分析：不可以，缴纳的社保费用是不能要求退还的，个人自己缴纳社保费用后，又与用人单位建立劳动关系由用人单位缴纳社保的，社保的缴费年限是可以进行累计的，也不需要进行退还。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条　个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。

不可以，但是你可以到社保局或者让公司帮你办理退保手续，但是也只能退个人交的部分，公司交的不能退。企业社保个人可以申请退保，社保分为个人缴纳部分和单位缴纳部分，单位缴纳部分直接进入统筹账户，是不能退还的，个人缴纳部分进入个人账户，是可以退还的。个人缴纳的可以退还的有养老保险和公积金。

在大多数情况下，单位为员工缴纳的社保费用是不可以退还的。这是因为社保费用是用于整体的社会保障体系的，一旦缴纳，就进入了社保基金，用于支付所有参保人员的社保待遇。因此，个人无法要求退还已缴纳的社保费用。然而，也有一些特殊情况下，员工可以要求退还部分社保费用。

外地农村户口：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。城镇户口不能中途退保，只有死亡、出国定居或者到法定退休年龄交费不满15年才能退单位帮我买的社保怎么办；但也只能退还个人部分，单位那部分退不了。

社保一般不能退。但满足以下条件才可以办理退保手续：（1）参保人员达到退休年龄而未缴满15年；（2）单位重复缴费且已结束劳动关系；（3）参保人出国定居；（4）参保人死亡；（5）农民工解除劳动关系返乡。

离职了原单位还在帮我交社保怎么办

离职后公司还在交社保，主要看公司要不要追偿，应该劳动者自己承担。一般辞职后，当月的社保公司会继续交，但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此，这个主要看公司要不要追偿，公司要求离职者补偿或者自己交，也是合理合法的。

如果原单位不配合停保，或你在处理过程中遇到其他问题，可以咨询当地社保局，寻求专业指导和帮助。总结：辞职多年后原单位仍在交社保，可能是操作失误或管理不善所致。你应首先确认情况，与原单位沟通并要求停保，同时关注新单位入职和社保生效时间。必要时，可咨询社保局以获取专业帮助。

及时沟通：你应尽快与原公司负责社保的同事联系，说明情况并请求他们立即停止为你缴纳社保。核实信息：同时，你也可以登录社保官方网站或前往社保局窗口，核实自己的社保状态，确保信息准确无误。避免风险：如果原公司未能及时停止缴纳社保，可能会导致你无法在新公司正常参保，甚至产生不必要的社保费用。

发现离职后公司还在交社保，可按以下步骤处理：及时沟通：主动联系原单位人事或财务部门，告知已离职，要求停止社保缴纳并办理减员手续。同时了解减员流程和所需材料，协助准备相关文件。关注账户：定期查询社保账户，确认原单位是否成功办理减员。

建议您尽快与原单位沟通并办理社保迁移手续。保持耐心：社保迁移手续可能需要一定的时间来完成，请保持耐心并密切关注办理进度。综上所述，您需要与原单位沟通解决社保重复缴纳的问题，并尽快办理社保迁移手续。同时，了解并承担相关费用，以确保您的社保权益不受影响。

如果你发现自己离职后原单位仍然在继续为你缴纳社保，可以主动联系原单位的人事部门，确认社保转移的情况。通常，人事部门会提供详细的解释和解决方案。如果你对处理结果不满意，也可以向当地的社保局或劳动监察大队咨询，寻求帮助。值得注意的是，社保关系的转移过程需要一定的时间。

关于单位帮我买的社保怎么办和公司帮你买了社保以后怎么用的内容介绍就到这里了，希望你已经找到了你所需的信息。如果你对这方面有更多兴趣，记得收藏并关注本站以获取更多资讯。