社保单位欠费转出 公司社保欠费转出来算断交吗

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本文目录一览：

• 1、单位社保欠费如何转出
• 2、公司社保欠费员工离职后社保怎么办
• 3、公司欠费社保不能强制转出吗
• 4、公司欠社保费用员工无法转出

单位社保欠费如何转出

单位社保欠费转出，需要按照以下步骤操作：取得解除劳动合同证明：首先，需要取得原单位的解除劳动合同证明。该证明需有电子版，并打印后加盖单位公章及劳动局章，确保证明的合法有效性。准备相关材料：准备养老保险手册、人员减少表和身份证复印件。如已找到新单位，还需提供新单位的劳动合同。

法律主观：前公司倒闭社保欠费转不出来，可以通过以下 *** 解决：经个人申请，可对欠费时间由个人作缴费清算处理，再由个人办理社保转移手续社保单位欠费转出；有法院的裁定书证明为无力清偿、明确可以核销社保费的情形，参保单位办理非正常注销后再由个人办理社保转移手续；其社保单位欠费转出他。

首先，待参保单位缴清所欠的社保费用之后，参保人可以再办理养老保险和医疗保险的转移手续。其次，如果参保单位有法院的裁定书，证明其无力清偿社保费用，可以申请非正常注销单位，随后由参保个人办理转移手续，但欠费的时间段将不纳入转移范围。

公司社保欠费员工离职后社保怎么办

1、若离职后无薪资收入导致无法扣费，则员工仍需自行承担个人应缴部分，直至原单位完成减员手续，新单位方可进行增员及缴费。【法律依据】《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2、由新单位补缴（针对职工社保）：如果你之前缴纳的是职工社保，在离职后找到了新的工作，可以在办理入职时，让新单位帮你补缴上之前欠费的社保。这种方式相对简单，只需要与新单位的人力资源部门沟通好，按照他们的流程和要求进行操作即可。

3、员工从公司离职后社保的处理方式为：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。

4、员工离职后，若公司存在社保欠费情况，员工可以自己继续缴纳社保或与前公司协商解决欠费问题。具体如下：离职员工可以选择自行继续缴纳社保，保持社保的连续性。这通常涉及到个人向社保管理部门申请，将社保账户转为个人缴纳。员工也可以尝试与前公司协商，要求公司补缴欠费部分。

公司欠费社保不能强制转出吗

1、找法院，法院说没有相关的法规条文，没强制执行能力。对于原单位欠费的社保关系，可采取以下措施：尽快联系原单位催缴欠费，并及时将社保关系转出。如果原单位无法及时催缴欠费，可以向社保机构申请暂停转出，通过调剂等方式，社保机构可以暂时不转出，以完成后续社保关系转出。

2、公司欠费社保不能强制转出。需要补足保费才可以转。可以向原单位的人力资源和社会保障局提起行政诉讼，要求保险征收机构责令限期缴纳或补足。转移社保需要原单位提供解除劳动合同证明，有电子版，打印后盖上单位公章和劳动局章即可。

3、法律主观：前公司倒闭社保欠费转不出来，可以通过以下 *** 解决：经个人申请，可对欠费时间由个人作缴费清算处理，再由个人办理社保转移手续；有法院的裁定书证明为无力清偿、明确可以核销社保费的情形，参保单位办理非正常注销后再由个人办理社保转移手续；其他。

4、前公司倒闭社保欠费转不出来，有以下做法：待参保单位缴清所欠社保费后再由个人办理养老保险和医疗保险的转移手续。如参保单位有法院的裁定书证明为无力清偿、明确可以核销社保费的情形，待参保单位办理非正常注销后再由个人办理养老保险和医疗保险的转移手续，但欠费时间不作转移。

5、法律分析：理论可以，操作会比较麻烦。此项社保费用的转出实际上就是将整体账单拆分分账单，即个别人补费还欠之后先个别转出。此项操作理论上是可行的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

公司欠社保费用员工无法转出

法律主观：前公司倒闭社保欠费转不出来，可以通过以下 *** 解决：经个人申请，可对欠费时间由个人作缴费清算处理，再由个人办理社保转移手续；有法院的裁定书证明为无力清偿、明确可以核销社保费的情形，参保单位办理非正常注销后再由个人办理社保转移手续；其他。

首先，待参保单位缴清所欠的社保费用之后，参保人可以再办理养老保险和医疗保险的转移手续。其次，如果参保单位有法院的裁定书，证明其无力清偿社保费用，可以申请非正常注销单位，随后由参保个人办理转移手续，但欠费的时间段将不纳入转移范围。

企业社保欠费无法转出员工怎么办可以向原单位的人力资源和社会保障局提起行政诉讼，要求保险征收机构责令限期缴纳或补足。原单位社保欠费，社保关系转不出来，找仲裁，仲裁判了胜诉让找法院执行。找法院，法院说没有相关的法规条文，没强制执行能力。

需补缴保费后方能转向他方。可寻求原用人单位的人力资源与社保局的协助，向其提出行政诉求，请求保险征管机构限时追缴欠款或者作出补足金额决定。实施社保转移前，需取得原用人单位开具的终止劳资关系证书的电子版本，并附上加盖了用人单位及劳动局章的相关文凭。

公司欠费社保不能强制转出。需要补足保费才可以转。可以向原单位的人力资源和社会保障局提起行政诉讼，要求保险征收机构责令限期缴纳或补足。转移社保需要原单位提供解除劳动合同证明，有电子版，打印后盖上单位公章和劳动局章即可。

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