公司没买医疗保险怎么办理-公司只买医疗保险可以吗

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单位没有缴纳医疗保险怎么办

1、如果真的出现了这种情况，那么用人单位会受到相应的处罚，比如用人单位没有足额缴纳社保的，那么还可以申请向法院扣押、拍卖其社会保险费的财产。

2、单位不给员工缴纳社保是违法行为，可以用以下几个 *** ：与单位协商，要求补缴社保。因为单位不给员工缴纳社保是违法行为，一般单位会给员工一个说法，可能后期会给员工补缴。

3、职工医保单位不缴了解决 *** 如下：与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。

4、如果自己没有时间去社保局办理，可以通过部门主管，到行政部领取社保卡办理单，让公司帮员工办理，公司办理的时间比较长，大约需要一个月左右才能拿到社保卡。

5、之一，如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二，如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三，如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。

离职后,公司不交医保怎么办?

如果员工离职时单位不给转出社保或不缴纳社保，员工应该及时与人力资源和社会保障部门联系，了解自己的权益和应该采取的行动。首先，员工可以向用人单位提出书面申请，要求转出社保和补缴社保费。

可以打 *** 与公司沟通一下，请求补缴一下。公司不同意补缴或者存在异议的，则自己补缴一下。一个月的基本医疗保险缴费没有多少钱，不值得为此投入精力和时间。

如果公司没有按照规定缴纳，属于违法，你可以去当地劳动部门投诉或申请仲裁。

您好，这个可以转成灵活就业。也就是说以后自己交，把公司交的这一部分全部给他转变成为灵活就业人员，这个相当于交的医保和社保变多了。

公司没给交医保怎么办

之一，如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二，如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三，如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。

法律主观：用人单位没给交医保的处理如下：由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

公司不交医保的，劳动者可以准备好公司和本人的身份证明申请、书面的仲裁申请和申请书副本、相应的证据材料等去依法申请仲裁。公司一般需在用工的三十日内依法为劳动者提出申请，否则是不合法的。

公司不交医保报销不了医疗费怎么办 公司不交医保报销不了医疗费可以向公司追责。 所谓医疗期，是指劳动者患病或非因工负伤停止工作治病休息不得 解除劳动合同 的时限。

在我们离职之后，公司会暂停缴纳我们的社保，这时候的社保状态会变更为暂停缴费状态。 在社保停止缴纳之后，再次参保是不需要额外办理任何手续的，只需要再次缴费，社保状态就会恢复到正常状态的。

公司没给我把医疗保险买上怎么办

协商不成，申请仲裁。之一，如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二，如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

法律主观：公司没给员工买社保的，员工可以通过下列方式来解决：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。

公司不给员工买保险、办理社保，是违反劳动法的，但不属于违法用工。

本案中，由于用人单位未依法给张某参加医疗保险，导致张某本来可以报销 的医疗费无法报销，用人单位需对这部分费用承担责任。

企业如果只缴纳了养老保险,没有缴纳医疗保险该怎么办?

1、自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。

2、快退休的时候，才知道单位没有给你缴纳医疗保险和养老保险，你可以先找单位领导协商由单位补缴的社保，其中包括养老保险和医疗保险。

3、单位不可以只交养老不交医保，具体如下：如果只交养老保险，不交医疗保险，作为企业的在职职工的话，是不可以这样做的。

4、一定要学会 *** ，让单位按时缴纳医保。支持网上办理异地社保转移，参保人可通过国家社会保险公共服务平台、或“掌上12333”、或“国家医保服务平台”APP，在线提交社保转移申请。

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