基本医疗保险机关事业保险 企业医疗保险和机关事业单位医疗保险

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本文目录一览：

• 1、什么是公费医疗和基本医疗保险
• 2、事业单位医疗保险有哪些项目
• 3、事业单位医疗保险缴费比例

什么是公费医疗和基本医疗保险

公费医疗是指国家为保障特定群体基本医疗保险机关事业保险，如国家机关公务员、事业单位员工及其家属基本医疗保险机关事业保险的医疗保障而实施的一种社会保障制度。在这一制度下基本医疗保险机关事业保险，符合条件的参保人在指定医疗机构就医，享受医疗费用报销待遇。这种医疗制度主要依赖于 *** 财政拨款，确保参保人的基本医疗需求。

公费医疗基本医疗保险是一种由国家或地方 *** 设立的医疗保险制度，旨在为特定人群提供医疗费用的报销和补贴。费用补偿型医疗保险则是一种旨在补偿因疾病或意外伤害导致的医疗费用损失的保险，包括多种类型，如住院医疗保险、门诊医疗保险等。

公费医疗：通常由 *** 提供经费，为符合一定条件的员工和退休人员提供医疗保障。其覆盖范围相对较广，包括基本医疗保险药品目录内的药品费用、诊疗项目费用、医疗服务设施费用等，但可能不包括自费药品、进口药品和自费医疗服务。医保：由 *** 、企业和个人共同缴纳保险费，为参保人员提供医疗保障。

公费医疗是指国家为保障国家工作人员而实行的、通过医疗卫生部门按规定向享受人员提供免费医疗及预防服务的一项社保制度。覆盖人群不同。医保覆盖人群包括职工、居民，但公费医疗仅限于公务员。保障范围不同。公费医疗保障相对医疗保险范围更大，报销比例更高。负担主体不同。

事业单位医疗保险有哪些项目

事业单位医疗保险主要包括以下项目：城镇职工基本医疗保险：面向对象：所有城镇单位就业者，无论单位规模大小、行业性质。缴纳方式：由单位和个人共同缴纳，用于保障职工在患病时获得医疗保障。公费医疗：面向对象：主要针对事业单位的职工。费用支付：由国家财政支付医疗费用，是一种特殊的医疗保障形式。

事业单位职工医保分为两大类，即城镇职工基本医疗保险与公费医疗。社会基本医疗保险体系则覆盖了广泛人群，包括机关事业单位工作人员、企业职工、灵活就业者参与的城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、农村居民的新农合。

事业单位职工医保主要分为两大类：城镇职工基本医疗保险以及公费医疗。社会基本医疗保险的种类较多，具体包括以下几个方面：首先，机关事业单位工作人员医疗保险。这类保险适用于在 *** 机关、事业单位工作的人群，其保险费用主要由单位和个人共同承担，保障范围广泛，包括住院医疗、门诊医疗、大病保险等。

住院医疗保险 住院医疗保险是对住院期间的医疗费用进行理赔的保险产品。对于事业单位上班的女性来说，虽然可能有基本的医疗保障，但住院医疗保险可以提供更为全面和充足的保障。差额补偿制：住院医疗保险采用差额补偿制，即在医保或农合补偿后，再按照保险合同的报销比例进行赔付，可以有效减轻个人经济负担。

事业单位大病保险范围包括以下几种情况。基础医疗保险内的重大疾病 事业单位通常会对员工提供基础医疗保险，这其中包括对各种重大疾病的保障。例如，癌症、心脑血管疾病、器官移植等重大疾病都在保障范围内。对于这类疾病的治疗和药物费用，通常可以按一定比例进行报销。

事业单位大病医疗保险主要覆盖了因重大疾病产生的高额医疗费用。一般来说，享受基本医疗保险报销后，个人支付金额超过一定门槛（比如30404元）的部分，由大病医疗保险基金按比例报销。

事业单位医疗保险缴费比例

1、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。在五险一金调整之后，事业单位的五险一金也应该单位与个人共同缴纳。

2、事业单位医疗保险缴费比例主要依据所参与的医疗保险项目而定：城镇职工基本医疗保险：每月缴费比例为8%，其中职工个人承担4%，用人单位承担4%。城乡居民基本医疗保险：每月缴费比例为5%，其中居民个人承担5%， *** 承担5%。

3、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。事业单位五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0。

4、医疗保险：单位缴费8%，个人缴费2%。工伤保险：单位缴费0.2%，个人不缴费。生育保险：单位缴费0.8%，个人不缴费。失业保险：单位缴费1%，个人缴费1%。住房公积金单位和个人缴费各为12%。

5、养老保险：缴费比例为28%，其中单位负担24%，个人负担4%。养老保险是事业单位社保中最重要的部分之一，旨在为退休人员提供基本生活保障。工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴费。工伤保险旨在保障员工在工作中因意外伤害导致的医疗费用和康复费用等。失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。