企业工资指导线-企业工资指导线基准线是什么意思

“工资指导线”,究竟是个什么意思?

1、需要指出的是，工资指导线是 *** 向企业发布的年度工资增长水平的建议，属于指导性信息，与 *** 规定的更低工资标准强制性不一样，不具备强制约束力。 为了增强工资指导线的实施效果，多地在发布工资指导线的同时提出了相关措施。

2、工资指导线是 *** 规范和规范企业工资分配，使企业工资增长符合经济和社会发展要求。促进生产力发展的企业年度货币工资水平增长幅度的标准线。

3、工资指导线：是在市场经济体制下，地方 *** 为保证宏观经济目标的实现，依据当地社会经济发展水平和居民消费价格指数、劳动力供求水平以及其他社会经济指标确定工资增长水平，指导工资分配的一种宏观调控形式。

4、进行宏观指导的一种手段。根据查询中国工业网显示，工资指导线基准线是市场经济体制下， *** 每年制定发布，对企业工资分配进行宏观指导的一种手段。

5、工资指导线由上线（预警线）、中线（基准线）和下线三条组成。工资增长预警线是 *** 依据对宏观经济形势和社会收入分配关系的分析，对工资水平较高企业提出的工资适度增长的预警提示。

工资指导线,到底有什么用?

工资指导线作用是：为企业年度工资增长水平提供依据，有利于企业形成正常的工资增长机制；引导企业自觉控制人工成本水平；完善国家的工资宏观调控体系，体现了市场经济条件下的“政企分开”。

【答案】：为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据，有利于企业形成正常的工资增长机制。引导企业自觉控制人工成本水平。完善国家的工资宏观调控体系体现了市场经济条件下的政企分开。

完善工资宏观调控体系。工资指导线的适用范围为各种经济类型的企业，较之过去传统的只调控国有企业、城镇集体企业的做法是一大进步，有利于国家宏观调控的整体性和完整性。

工资指导线是 *** 对企业的工资分配进行规范与调控，使企业工资增长符合经济和社会发展要求，促进生产力发展的企业年度货币工资水平增长幅度的标准线。

工资指导线包括哪三条线分别适用于什么范围的企业

工资指导线有三条线：上线（预警线）、基准线和下线。

工资增长基准线适用于生产正常发展、经济效益增长的企业，这类企业应按工资指导线基准线的要求，妥善安排职工工资的正常增长。

基准线适用于生产正常发展、经济效益增长的企业，这类企业参照基准线，妥善安排职工工资的正常增长；上线（预警线）适用于经济效益有较快增长的企业，它是 *** 建议企业工资增长的更高参照限额；下线适用于经济效益下降的企业。

【答案】：B，C，D 工资指导线有三条线：上线（预警线）、基准线、下线。

【答案】：C、D、E 工资指导线有三条线：上线（预警线）、基准线、下线。

工资指导线：是在市场经济体制下，地方 *** 为保证宏观经济目标的实现，依据当地社会经济发展水平和居民消费价格指数、劳动力供求水平以及其他社会经济指标确定工资增长水平，指导工资分配的一种宏观调控形式。