劳动仲裁委员会-劳动仲裁委员会是干什么的

劳动局和劳动争议仲裁委员会

是一起的。根据查询网易新闻网显示，仲裁委会由劳动局管辖，属于劳动争议仲裁委的组成部门之一，所以在一起。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。

综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

法律主观：劳动者应该到当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，去申请劳动仲裁。

应该去当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委。

法律主观：仲裁委员会和劳动仲裁机构的区别： 劳动争议仲裁 委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的 劳动争议 的组织机构，劳动争议仲裁院是劳动局下属事业单位。

劳动仲裁委员会属于哪个部门管

1、劳动人事争议仲裁委员会是隶属于人力资源和社会保障局的 *** 职能机构，是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。

2、劳动争议仲裁委员会属于人力资源和社会保障局。劳动争议仲裁是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。

3、劳动仲裁部门的主管部门是单位所在地的人力资源和社会保障局。属于劳动争议仲裁委员会，一般是在我们和公司发生纠纷之后可以进行申请的，如果我们对劳动仲裁的结果表示不服的话，也可以向人民法院提起诉讼。

4、省、自治区、直辖市人民 *** 劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

劳动仲裁委员会是什么机构

1、劳动仲裁是属于行政民事机关，只要有劳动需要仲裁情况就由区（县）社会人力资源保障局”临时组成，一般都是三到五人组成，仲裁员也是由以上机关指任和选定的且是解决劳动争议的部门。

2、劳动人事争议仲裁委员会是隶属于人力资源和社会保障局的 *** 职能机构，是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。

3、劳动仲裁委员会是属于中国司法系统的一部分，具体隶属于人力资源社会保障部门的劳动保障监察机构。

4、劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。