生小孩用老公医保报销发票是老公的,老婆能报销吗 刚出生的新生儿可以凭父母的医疗保险报销吗？

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1. 刚出生的新生儿可以凭父母的医疗保险报销吗？
2. 石家庄灵活就业交的医保生孩子项怎么报销？
3. 女方自己只买了医疗保险，男方可以报生育保险吗？
4. 个体医保卡生孩子报销比例是多少？
5. 女方的生育津贴能在男方单位报销吗？

刚出生的新生儿可以凭父母的医疗保险报销吗？

　　可以办理新生儿自己的医疗保险，住院报销新生儿不可以用父母的医疗保险报销。 城镇户籍新生儿，自出生之日起3个月内到社区或居委会办理医疗保险手续，并一次性缴纳对应年度全年居民医疗保险费，自出生之日起享受居民医疗保险待遇，住院时凭无卡证明办理住院手续。

　　出院结算时，使用医保结算系统结算、二级、三级医疗机构的支付比例分别为80%、65%和55%。 住院报销须注意，少使用自费药品 参保后新生儿需住院的，须在住院时持“住院证”到参保的人力资源社会保障服务中心开具无卡证明，并交至医院医保办，尽量避免使用“某某之子”或“某某之女”的名字；告知医生已参加居民医保，尽量使用医保报销目录内药物和治疗方式：住院时使用新生儿的名字。

　　对于出生后超过3个月以上参保缴费的，仍按自缴费次月起享受居民医疗保险待遇的规定执行。因住院或门诊规定病种治疗发生的支付范围规定内的医疗费用。

新生儿不可以用父母的医疗保险报销,可以办理新生儿自己的医疗保险,住院报销。城镇户籍新生儿,自出生之日起3个月内到社区或居委会办理医疗保险手续,并一次性缴纳对应年度全年居民医疗保险费,自出生之日起享受居民医疗保险待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五条 县级以上人民 *** 将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民 *** 对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民 *** 建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民 *** 采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

石家庄灵活就业交的医保生孩子项怎么报销？

办理条件：档案和医疗保险关系在人才中心以灵活就业人员形式存放，并正常缴纳档案管理费和医疗保险费。在石家庄生育定点医院生育的无需再办理备案手续，医保连续缴纳，在不欠费的情况下，可申请生育报销。女职工生育后一个月内办理报销手续，材料如下：①生育保险备案表一份（异地生育）②出生医学证明原件及复印件③准生证原件及复印件（非石家庄市的准生证需提供双方户口本原件及复印件和身份证复印件）④生育住院费用收据原件（必须是医保收据）⑤生育出院记录（难产需提供分娩记录）⑥诊断证明书原件1份⑦生育出院费用明细。（注：非本市户口和二胎生育的，另需提交夫妻双方户口页原件及复印件和身份证复印件）友情提示：每月28日之前,将生育材料报人才中心，填写《生育保险待遇审核表》，次月10日之后，客户可取回生育备案或报销的材料原件。

女方自己只买了医疗保险，男方可以报生育保险吗？

男方能不能报生育保险，要看男方单位交没交生育保险，跟女方没什么关系。

什么是生育保险？

生育保险属于社会保险的一种，我们常说的“五险一金”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，生育保险个人无需缴费，由企业单独承担，缴费比例各地有所不同，一般是0.5%-0.8%，假设你的工资是5000元，那么那0.5%的缴费比例，每个月要缴纳5000*0.5%=25元。

对于女职工而言，生育保险主要用于报销孕产期间的检查、接生和治疗的费用，而对于男职工而言，生育保险主要是用于贴补男职工照顾、陪护生育的女职工

生育津贴=缴费工资÷30(天)×假期天数。

假期天数，各地标准也不一样，一般来说，女职工90-180天，男职工10-15天（女职工的配偶）。

所以，首先为男员工缴纳生育保险是企业的义务，其次企业为男员工缴纳生育保险，男员工可以领取相当于大约半个月的工资作为补贴，至于能不能请假去陪护，就看自己和单位的博弈了。

男方买了生育保险，也可以报~

很多准妈妈因为各种反应不得不 *** 待产，但没了工作，生育险停了，生育相关费用是不是只能自掏腰包啦？

不不不，这份大福利可别错过。只要老公有五险一金，并累计缴满1年。我们的 *** 准妈妈同样可以享受生育医疗待遇。（以深圳为例，主要有两部分）

之一部分，产前检查，拿着孩子的出生证明可以一次性领取2000元。其他费用按符合规定的产前检查项目及费用标准去报销。

第二部分，生育医疗费。单胎顺产2700；单胎难产（含剖腹产）5200；多胎分娩，每增加一个宝宝额外增加1000。

另外，其他可以享受的计划生育费用也给你整理好了，这样的大白够贴心吧❤

个体医保卡生孩子报销比例是多少？

需要用生育险报销，女方可以报100%，不包含自费药，假如花5000，估计报销一般4000左右，如果女方没有生育保险，男方有生育保险，可以报销一半到八折，自费药不算。还有就是不同地方的报销水平也是不一样的。镇卫生院，报销比例为70%，县级定点医疗机构报销比例不低于40%，至于异地住院分娩补偿，按照新农合异地住院补偿政策，统筹地外非定点医疗机构的住院起付线为900元，补偿比例为40%。

女方的生育津贴能在男方单位报销吗？

生育保险只可以一方报销。　　一、生育保险的报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：　　1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；　　2、符合国家和省人口与计划生育规定。　　二、生育保险的报销范围　　1、生育医疗费。　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。　　女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。　　2、生育津贴。　　女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

到此，以上就是新保网小编对于生小孩用老公医保报销的相关介绍了。希望这些关于生小孩用老公医保报销的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。