工伤级别鉴定标准2016年 2021年手指工伤鉴定标准？

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1. 2024年手指工伤鉴定标准？
2. 脸部工伤鉴定等级标准？
3. 工伤伤残等级评定标准及赔偿标准颈椎生理曲度变直算几级？
4. 工伤劳动等级鉴定主要看什么？
5. 工伤等级赔偿标准？

2024年手指工伤鉴定标准？

一、手指工伤伤残鉴定标准

需要经过鉴定才能确定等级。

如果是工伤，你们可以协商解决， 协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。

工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

脸部工伤鉴定等级标准？

面部伤残鉴定标准可以参考毁容等级来鉴定的，内容如下：

一级

1．面部重度毁容，同

时伴有表B．2中二级伤残之一

2．全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90％，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失

二级

1．全身重度瘢痕形成，占体表面积≥80％，伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限

2.全面部瘢痕或植皮伴有重度毁容

三级

l全身重度瘢痕形成，占体表面积≥70％，伴有四肢大关节中2个以上活动功能受限

2．面部瘢痕或植皮

≥2／3并有中度毁容

四级

1．面部中度毁容

2．全身瘢痕面积≥60％，四肢大关节中1个关节活动功能受限

3．面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容

五级

1．全身瘢痕占体表面积≥50％，并有关节活动功能受限

2．面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项

六级

1．面部重度异物

色素沉着或脱失

2．面部瘢痕或植

皮≥1／3

3．全身搬痕面积

≥40%

4．撕脱伤后头皮

缺失1／5以上

5．女性两侧 ***

完全缺损或严重瘢痕畸形

七级

1．符合重度毁容标准之二项者

2．烧伤后颅骨全层缺损≥30 cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥250px2

3．颈部瘢痕孪缩，影响颈部活动

4．全身瘢痕面积≥

30％

5．面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10％以上

6．女性两侧 *** 部分缺损

八级

1．符合重度毁容标准之一项者

2．面部烧伤植皮≥1/5

3．面部轻度异物沉着或色素脱失

4．双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损

5．全身瘢痕面积≥20％

6．女性一侧 *** 缺损或严重瘢痕畸形

7．一侧或双侧眼睑明显缺损

九级

1．符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者

2．发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者

3．面部有≥200px2或三处以上≥25px2的瘢痕

4．颈部瘢痕畸形，不影响活动

5．全身瘢痕占体表面积≥5％

十级

1．符合中度毁容标准之一项者

2．面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>50px2

3．全身瘢痕面积<5％，≥1%

工伤伤残等级评定标准及赔偿标准颈椎生理曲度变直算几级？

　　颈椎生理曲度变直多由姿势不当而造成，颈椎曲度变直又称颈椎生理曲度消失或颈椎生理曲度反弓。当长时间不正确的坐姿、或是长时间的劳累、颈椎缺少活动、脊柱损伤、脊柱钙化等就会导致颈椎生理曲度变直。

　　虽然颈椎生理曲度变直可能跟工作有关系，但是很遗憾，根据标准、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2024，达不到残疾程度。

　　如果能确定系工作中造成的，同样可以以不够残疾程度伤残等级赔偿标准赔偿。

　　工伤受伤伤情较轻，够不上伤残等级，赔偿标准如下：

　　1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）

　　2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付）

　　3、护理费：住院天数×50元/天（单位支付）

　　4、交通费：300-1000（社保支付）

　　5、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）

　　如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担，如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于劳动者实际工资，差额部分由公司补齐。

工伤劳动等级鉴定主要看什么？

工伤劳动等级鉴定主要看这些：

(一)工伤认定决定书原件和复印件;

(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;

(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

工伤职工停止工作，治疗康复的期间，称为停工留薪期，按工伤保险条例第三十三条规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变(包括计时工资或者计件工资和补贴、奖金，与上班同样)，由所在单位按月支付。

工伤等级赔偿标准？

一)治(医)疗费。(二) 住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费。(四) 康复治疗费。(五) 辅助器具费。(六) 停工留薪期工资。(七) 生活护理费。(八) 一次性伤残补助金。(九) 伤残津贴。(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

(十一)丧葬补助金。

(十二)供养亲属抚恤金。

　　第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地更低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

到此，以上就是新保网小编对于工伤级别鉴定标准2024的相关介绍了。希望这些关于工伤级别鉴定标准2024的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。