上海现在最低工资标准是多少 4地上调最低工资标准：上海9连涨, 你怎么看？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于上海现在更低工资标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索上海现在更低工资标准是多少，因此，小编特意整理了1个与4地上调更低工资标准：上海9连涨, 你怎么看？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 4地上调更低工资标准：上海9连涨, 你怎么看？

4地上调更低工资标准：上海9连涨, 你怎么看？

这又是个复杂问题，我有几点想法如下：

1.更低工资上调的比例是否能跑赢通货膨胀率呢？

2.调高更低工资，对于企业用人成本来说会不会更有挑战呢？

3.真实的物价涨价情况是否远超过更低工资的上涨幅度呢？

4.上海2480元的更低工资标准真能生存吗？

谢邀！

上海九连涨，主要是为了平衡物价涨幅与企业用工成本。从而合理确定更低工资标准，完善更低工资增长机制。

通过不断提高更低工资，使低收入人群获得基本生活保障。由于更低工资的快速攀升，使得企业成本提高也会导致其他一系列连锁反应。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，这个更低工资标准实际上是针对于在职员工的一个更低标准，它是包含了社保扣除的一个费用，也就是说，比如说，你们本地区的更低工资标准是2000元，那么每个月，这2000元是包含你个人应当承担的社保扣除费用。我们都知道每个月社保的扣除费用相对来说是比较高的，甚至有些地区高达1000多块钱。

那么也就是说你的这个工资待遇在扣除社保以后，也就仅仅只有1000多块钱的一个待遇，所以说，更低工资待遇只是一个标准线，那么按照更低工资发放的企业是符合这个要求的，但是不能够低于这个更低工资标准线的这个待遇，所以说是这样的一个概念。

我相信对于绝大多数人来讲，这个更低工资其实并没有实际的意义，因为绝大多数人都会超过这个更低工资待遇，那么这个更低工资只是一个指导线，就是要求所在的企业单位不能够低于这样的一个指导线，仅此而已。提高更低工资标准也是一个势在必行的趋势，因为本身随着居民消费指数的增长，物价的增长那么提高，更低工资标准也是有必要的一件事。

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到此，以上就是新保网小编对于上海现在更低工资标准的相关介绍了。希望这些关于上海现在更低工资标准的1点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。