北京社保工资扣多少 在北京扣除社保，一个月工作255小时，工资3500属于什么水平？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于北京缴纳社保计入工资标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索北京社保工资扣多少，因此，小编特意整理了6个与在北京扣除社保，一个月工作255小时，工资3500属于什么水平？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 在北京扣除社保，一个月工作255小时，工资3500属于什么水平？
2. 北京按照6000的标准缴纳五险一金,请帮忙算一下个人每月得缴纳多少？
3. 北京月薪1万公司五险一金是多少？
4. 北京2024年社保档位分别是多少？
5. 我在北京，每月工资3500，要扣多少社保啊？
6. 北京市的社保计算 *** 有哪些？

在北京扣除社保，一个月工作255小时，工资3500属于什么水平？

北京从2024年到2024年，这五年的每月平均工资分别是：6463元、7086元、7706元、8467元、7855元。

平均工资属于税前工资，通过计算后，这五年的税后平均工资分别是：5027元、5497元、5965元、6539元、6077元。

总体上看，这几年的税后平均工资基本都在6000元以后。

不看工作时间，只看最后的工资，每个月3500元的工资，在北京绝对属于低工资的范围。

再看每月工作255个小时，在所有行业中也属于工时较长的工作了。

综合来看，税后工资3500元属于较低水平。

北京按照6000的标准缴纳五险一金,请帮忙算一下个人每月得缴纳多少？

6000元工资扣多少五险一金 个人一个月要交大约960元。 根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%—47%，员工需要缴纳16%—23%。 如果每个月工资为6000元，按照更低的缴纳标准，个人大约一个月需要缴纳960元！

北京月薪1万公司五险一金是多少？

五险一金明细

# 个人 单位

养老保险金（个人8.000%，单位19.000%） 800 1900

医疗保险金（个人2.000%，单位10.000%） 200 1000

失业保险金（个人0.200%，单位0.800%） 20 80

住房公积金（个人8%，单位8%） 800 800

工伤保险金（单位0.4%） 40

生育保险金（单位0.4%） 40

北京2024年社保档位分别是多少？

参保人员社会保险月缴费标准分为更低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

我在北京，每月工资3500，要扣多少社保啊？

北京企业职工社会保缴费基数

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照北京市2024年职工月平均工资的300％（23118元/月）确定。

参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市2024年职工月平均工资的40％（3082元/月）确定；

参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市2024年职工月平均工资的60％（4624元/月）确定。

北京灵活就业人员社会保缴费基数

基本养老保险、失业保险

以本市上一年职工月平均工资为缴费基数（7706元/月），月缴纳职工基本养老保险费1541.2元、失业保险费92.47元。

以本市上一年职工月平均工资的60％（4624元/月）作为缴费基数；月缴纳职工基本养老保险费924.8元、失业保险费55.49元。

以本市上一年职工月平均工资的40％（3082元/月）作为缴费基数；月缴纳职工基本养老保险费616.4元、失业保险费36.98元。

享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费184.92元、失业保险费6.16元。

基本医疗保险

不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为377.58元；

享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为53.94元。

2024-2024年北京职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴19%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；

工伤保险：公司缴0.2-1.9%，个人不缴；

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；

医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。

对比上面可以看出3500应该交养老保险280元，谢谢

北京市的社保计算 *** 有哪些？

北京市社保缴费分单位和个人，计算分别如下：

一、单位缴费：

1、医疗 ：单位缴费金额=缴费基数*10%，个人缴费金额=缴费基数*2%+3元。

2、养老 ：单位缴费金额=养老缴费基数*20%，个人缴费金额=养老缴费基数*8%

3、失业 ：单位缴费金额=失业缴费基数*1%，个人缴费金额=失业缴费基数*0.2%。

4、工伤 ：与行业性质有关，单位缴费金额=工伤缴费基数*行业费率。

5、生育 单位缴费金额=生育缴费基数*0.8%。

二、个人缴费：

1、医疗：个人缴费金额=缴费基数*7%。

2、养老：个人缴费金额=养老缴费基数*20%。

3、失业：个人缴费金额=失业缴费基数*1.2%。

4、个人委托存档人员不能上生育和工伤保险。

应缴金额总计：五险应缴金额的合计。

扩展资料：

北京市社保基数的标准：

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

到此，以上就是新保网小编对于北京缴纳社保计入工资标准的相关介绍了。希望这些关于北京缴纳社保计入工资标准的6点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。