沈阳市公务员工伤赔偿标准是多少 沈阳工伤有第三方责任人的怎么赔偿？

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1. 沈阳工伤有第三方责任人的怎么赔偿？

沈阳工伤有第三方责任人的怎么赔偿？

在沈阳，如果发生工伤并有第三方责任人，受伤者可以同时向第三方责任人和工伤保险基金提出赔偿要求。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十条的规定，应当由第三人负担的医疗费用不得纳入基本医疗保险基金支付范围。因此，如果医疗费用依法应当由第三人负担，但第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

此外，根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，受伤者可以按照工伤保险条例规定享受相关待遇，包括停工留薪期间的工资待遇等。

总之，在沈阳，如果发生工伤并有第三方责任人，受伤者可以同时向第三方责任人和工伤保险基金提出赔偿要求。具体赔偿方式和金额需要根据相关法律法规和实际情况进行确定。

在沈阳（或其他地方），如果发生工伤事故涉及到第三方责任人，赔偿的具体方式和程序可能会根据当地的法律法规而有所不同。一般情况下，以下是一般的赔偿程序：

1. 报案和调查：受害者或其代表应该及时向相关部门报案，并协助调查机关进行调查，以确定事故的责任方。

2. 赔偿协商：一旦确定了第三方责任人，受害者或其代表可以与责任方进行赔偿协商。协商的内容包括受害者的医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。

3. 赔偿协议：如果双方能够达成赔偿协议，应该将协议内容书面化，并由双方签署。协议中应明确赔偿金额、支付方式和时间等细节。

4. 法律诉讼：如果无法达成赔偿协议，受害者可以选择通过法律途径解决纠纷。他们可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求第三方责任人承担相应的赔偿责任。
需要注意的是，具体的赔偿程序和赔偿标准可能会因地区而异，建议受害者或其代表咨询当地的劳动保障部门或律师，以获取更准确的信息和指导。

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