社保指数有最低标准吗 社保缴费指数怎么算？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于社保指数有更低标准吗的问题。我们在日常生活中经常会搜索社保指数有更低标准吗，因此，小编特意整理了5个与社保缴费指数怎么算？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 社保缴费指数怎么算？
2. 社保按更低基数交的指数是多少？
3. 社保缴费指数和缴费档次有何区别？
4. 社保缴费指数更高多少？
5. 社保缴费基数6000属于什么水平？

社保缴费指数怎么算？

一般情况下，是以个人的上年度平均薪资水平直接作为缴费基数的，低于更低缴费标准的情况下，直接按照更低的社保缴费基数计算;高于更高缴费标准的情况下，直接按照更高的社保缴费基数计算。

社保按更低基数交的指数是多少？

1、 社保缴费基数为60%~300%,很多单位都是按照当地的更低缴费标准来缴纳社保的,也就是60%。

      2、 有一些单位会按照上年度当地的社会平均月工资来确定,然后乘以缴费比例。也有单位会按照职工上年度月平均工资来进行计算。

      3、 一般职工的收入高于当地职工上年度平均月工资300%,会选择300%的缴费基数;如果低于上年度职工月平均工资的60%,那么就会选择60%的缴费基数。

社保缴费指数和缴费档次有何区别？

城镇职工社保缴费基数大部分地方是分为三个缴费档次，300%、100、60%三个档次，其中300%为缴费的上限，即如果本人每月实际工作超过了社会平均工资三倍，更高只能按照社会平均工资的三倍来缴纳，这就是限制养老金差距过大，也是封顶；100%缴费适合大多数人员，主要针对在岗职工群体；60%属于缴费下限，主要照顾部分困难企业的职工和灵活就业人员，他们有参保意愿，但是高了交不起，不交又无法享受待遇，也就是说如果职工社会平均工资低于60%时，则按照60%来缴纳。

城乡居民社保分为12个档次，更低每年100元，更高年缴费2000元，主要目的就是让大家老年有一份基本养老保障。

职工社保不同缴费档次有何区别？具体体现两方面：

1、缴费区别：缴纳300%的人，缴纳100%的三倍，是缴纳60%的五倍。简单来讲，如果按照每月5000元作为缴费基数，按照300%缴费，实际缴费基数是按照15000元来计算，100%则是5000元来计算，60%是按照3000元来计算。

2、待遇区别：缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。加上基础养老金，由于基础养老金按照社平工资加历年平均缴费指数工资来平均的，平均缴费基数越高，平均值也就越高，所占社平工资比例也就越大，领取的养老金也就越多。

社保缴费指数更高多少？

300%

社保更高缴费基数为300%。社保更高缴费基数要根据社会平均工资决定,一般是平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。

社保缴费基数6000属于什么水平？

缴费基数上限：职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部分不计入缴费基数；

缴费基数下限：职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

社会保险缴费基数有上下限的规定，更低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；更高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

所以，根据当地平均薪资水平来计算之后，就能得出大概的答案了。例如成都地区平均薪资为78928元，每个月为6577元，更低的社保缴费基数为3946，更高基数为19731。

再根据缴费比例来计算，城镇职工养老保险（企保），单位缴纳20%（各地标准不同），个人缴纳8%。

企业为职工每人每月更低缴纳3946*0.2＝789.2元，更高缴纳9000*0.2＝3946.2元。

由此可见6000的社保缴费基数处于中下水平。

高！职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

申报个人所得税的工资、薪金税项是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，不得扣除住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金。

谢谢被邀请作答。

作为社保缴费基数6000元，是一个什么水平，这要具体分析一下，主要涉及到这个缴费基数所涉及到的城市。也就是说，这个城市的经济发展水平，尤其是社会平均工资水平。把这个因素考虑进来，就能比较科学合理地界定缴费基数6000元是一个什么档次和水平了。

所谓社保缴费基数，就是一个参加社会保险的职工或者自由职业者，在缴纳社会保险费时所选择的缴费工工资基数。对于在单位就业的，以本人应发工资总额作为社保缴费基数，如果是按政策参保了的自由职业者，就以当地上年度在岗职工社会平均工资的100%或者60%这两个档次自主选择。

在弄清楚社保缴费基数的概念后，我们回到问题上来。如果所在城市上年度在岗职工社会平均工资高于6000元/月，比如某些一线发达城市，那么，缴费基数6000元不算太高。如果所在城市上年度在岗职工社会平均工资低于6000元/月，那么，缴费基数6000元还是算高的。社会平均工资水平越低，缴费基数6000元就处于相对越高的缴费档次和水平，比如一些三线四线五线城市，尤其是县城及集镇，这个缴费基数就是一个高档次高水平了。

值得一提的是，社会保险是“多缴多得，长缴多得”，社保缴费基数越高，到达法定退休年龄时，按月领取的基本养老金待遇就越高。

特此作答。

到此，以上就是新保网小编对于社保指数有更低标准吗的相关介绍了。希望这些关于社保指数有更低标准吗的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。