死亡职工丧葬费和抚恤金标准是多少钱一个月 9月1日起，职工丧葬费和抚恤金标准更新，具体情况怎么样？

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1. 9月1日起，职工丧葬费和抚恤金标准更新，具体情况怎么样？
2. 机关事业单位、国有企业在职，退休员工离世有多少抚恤金？

9月1日起，职工丧葬费和抚恤金标准更新，具体情况怎么样？

说是从9月1日起职工丧葬费和抚恤金提高，这也要看各地的财政，我看网上报道说浙江省9月1号执行新标准。

新旧标准差别不小。

比如，新标准规定，丧葬费是上一年度全省城镇居民人均可支配收入的平均值乘以2。

新标准规定，抚恤金是有上限下限的，上限是24个月，下限是9个月。养老保险缴费年限在15年的，这也是更低缴费年限，去世后抚恤金是发放9个月的省城镇居民人均可支配收入。超过15年的，每增加一年增发一个月抚恤金，更高24个月，但是，退休后每领取一年养老金减少一个月的抚恤金发放，更低发放9个月。

旧的丧葬费和抚恤金标准每个省也不同。以我们山东省为例，丧葬费是1000元，不是因工死亡的，抚恤金是省上一年度职工平均月工资乘以10，因公死亡的抚恤金是省上一年度职工平均月工资乘以20。

所以，新的丧葬费和抚恤金如果实行的话，养老保险缴费年限交得越多越好，地区经济越发达越好，去世后可以多给后代留点钱。

在此提醒大家，人老了以后，应该尽早立遗嘱，把自己的现金、不动产、抚恤金等遗产都安排妥当，省的让后代为了财产闹不团结，甚至走向法庭。

在职职工丧葬费是所在地（省）上年社平月工资的两倍，抚恤金是在职人员抚恤金标准以上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，缴费年限不满5年的，发放3个月；缴费年限满5年不满10年的发放6个月；缴费年限满10年不超过15年的发放9个月；缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，发放月数更高为24个月。

退休人员的丧葬费与在职人员相同；抚恤金的具体计算略有不同，缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，发放月数更高为24个月。发放月数每领取1年基本养老金减少1个月，保底9个月。

9月1日起，职工丧葬费和抚恤金标准更新，具体情况怎么样？

说起职工死亡的丧葬补助费和抚恤金各地的标准并不统一，有的地方采取的包干制，像丧葬费就是固定的数额，像山东省是每人固定为1000元，不分职务级别每人统一标准，各地的标准不同，抚恤金也叫做救助金，职工因病死亡或非因工死亡发给十个月，全省上年度月均可支配收入，还可以给符合条件的遗属生活困难补助，分为三类：460元、410元和360元每月，其次就是退休人员个人账户，医保账户的余额家属是可以依法继承的，这就是老标准。

最近，在社保民生方面也就是有一个新变化，根据人社部的通知，9月1日我国正式实施企业职工基本养老保险遗属待暂行办法，事关企业职工因病或非因工死亡的遗传遗属待遇所得。

新办法具体规定如下：丧葬费和抚恤金将采用统一的计算标准。

之一丧葬补助金：企业在职人员和退休人员遗属计算标准一致。

根据新的办法，无论是企业在职人员还是退休人员，其去世后遗属领取的丧葬补助金计算标准相同，均按照参保职工去世时所在省上一年度城镇居民月人均可支配收入物的2倍核算。

新的办法实施后，有了统一的标准，各地不用再根据当地的情况实施新办法，参照统一的规定就行，更合理公正，根据城镇上年度可支配收入一般都是动态增长，也就是说，丧葬费可以逐年增长，随着城镇可支配收入的增长而增加，也考虑到了物价的提升，更加人性化，也更加公正公平。

第二就是抚恤金分在职人员和退休人员遗属领取及计算方式有所不同。

抚恤金的发放标准同样是上一年度城镇居民人均可支配收入为依据，同时和累计缴纳养老保险的年限不同，规定也不相同。

缴费不满五年的发放标准为三个月上一年度月人均可支配收入；5至10年发放标准为六个月；10年至15年的发放标准是九个月；15年以上的每缴费增加一年发放标准增加一个月，最多以30年为届，也就是说最多是24个月，超过30年的按30年计算，而对于已经退休人员每领取一年减少一个月，但更低以九个月保底，以上就是新标准后的两方面的规则。

举例说明一下：山东省企业退休人员李大叔于2024年十月份去世，缴费32年，领取养老金10年，家属可以领取抚恤金和待遇是多少呢？

山东省2024年城镇居民人均可支配收入为43726元，月均收入为3644元。

1）丧葬费补助金为43726/12×2=7288元。

2）抚恤金为43762/12×（24-10）=51016元

二者合计就是51016元，加上7288元等于58304元。

相比于之前丧葬补助金包干制是1000元补助和十个月上年度可支配收入是36440元，合计是37440元，和新标准相比较少了2万多元。相对来说新办法的福利更好，拉近了与事业单位的距离。

以上就是9月1日起实施的新办法后的具体情况，希望能对你有所帮助，谢谢您的支持。

机关事业单位、国有企业在职，退休员工离世有多少抚恤金？

简单的说，大家都清楚，退休人员死亡后的抚恤金高的40个月，中间的20个月，低的10个月，这就是公务员、事业人员和企业退休人员死后三个档次、三种待遇。事情就是这样，永远有坐轿的、抬轿的、骑马的、走路的，不可能都坐轿。

抚恤金作为对离死人员的一种敬仰、对死者亲属的一种抚慰，尽管没有全国统一的标准，但全国各地都有。经济发达地区的标准会更高一些，经济欠发达地区会更低一些。

以中部某省一个地级市为例:

1、行政单位在职公务员员和退休人员公务员因病离世之后，可以在社保局领取到5000元的丧葬费、当地上年度社平工资标准40个月的一次性抚恤金、养老金个人账户内的全部储存额。另外，死者爱人没有稳定生活来源的，办理相关手续后，每个月可以在社保基金领取到一笔不低于当地城镇居民更低生活保障标准的生活补助费。

2、事业单位在职和退休人员离死后，可以在社保局领取到5000元的丧葬费、当地社平工资标准20个月的一次性抚恤金、养老保险个人账户内的全部储存额。死者爱人没有稳定生活来源的，办理相关手续后，每个月可以在社保基金领取到一笔不低于当地城镇居民更低生活保障标准的生活补助费。

3、国有企业在职和退休员工离世后，可以在社保局领取到5000元的丧葬费、当地社平工资标准10个月的一次性抚恤金、养老保险个人账户内的全部储存额。

具体领取流程为:

死者亲属要在规定时间内(1~2个月)带着死者的死亡通知书、火化证、身份证、社保卡以及亲属的身份证明材料到社保局去报告。社保局接到报告后，会及时进行审核，并按照既定的程序对死者养老保险个人账户内的储存额进行清算，并及时拔付丧葬费、抚恤金等款项。如果一切顺利，可以在7个工作日办结。

公务员离世抚恤金40个月，事业单位的人员离世怃恤金20个月，企业单位退休人员离世抚恤金有的省10个月，有的省20个月抚恤金，由此看来，机关事业单位人员离世的抚恤金全国大体差不多，而企业退休人员离世的抚恤金各省不一样，这也正是许多企业退休职工提出要消除这方面的待遇差距。

到此，以上就是新保网小编对于死亡职工丧葬费和抚恤金标准是多少钱的相关介绍了。希望这些关于死亡职工丧葬费和抚恤金标准是多少钱的2点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。