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什么叫社会保险
社保指的就是社会保险。俗称五险，包括：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失等情形的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险是指国家通过立法，建立社会保险基金，使劳动者在年老、生病、工伤、生育等暂时或永久性丧失劳动能力或失业而中断劳动，不能获得劳动报酬的情况下，从社会（国家）获得物质帮助和补偿的一种制度，它包括养老、失业、医疗、工伤、生育保险以及供养直系亲属和遗嘱保险待遇。
法律分析：社会保险是指：国家为了维护公民权益，预防和分担因公民疾病、失业等可能产生的社会风险而制定的保险制度，一般都是强制参与的。目前社会保险主要为五个，分别是“失业保险、工伤保险、养老保险、医疗保险和生育保险”。
社会保险简称社保，按社会保险法的规定，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社会保险是非盈利性保险，它不以盈利为目的，而以实施社会政策为目的。虽然社会保险在运作上也需要借助于精确的计量手段，但不能以经济效益的高低来决定社会保险项目的取舍和保障水平的高低。如果社会保险财务出现赤字影响其运作。国家财政负有最终责任。
社会保险，通常是指一种为暂时失去工作岗位、因残疾等原因导致丧失劳动能力、因健康原因造成损失的人口，提供补偿、收入的一种社会经济制度。社会保险的项目主要包含：医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险以及生育保险五种。
劳动保险是什么意思?
1、劳动保险是指为了保障劳动者的生命、健康和权益而设立的社会保险制度。它是在国家和劳动者之间建立的一种责任关系，旨在维护劳动者的合法权益和提高社会福利水平。劳动保险包括工伤保险、失业保险、养老保险等，它们都是国家为保护劳动者的基本权益而建立的制度。
2、社会保障劳保是指国家为保障劳动者的社会福利和基本生存权利而提供的一种保障机制。社会保障包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些保障措施旨在提高劳动者的社会安全感和生活质量，减轻家庭的经济负担，同时也保证了社会的稳定和经济的发展。
3、劳保健保是指为保障劳动者权益而实施的保险制度。劳保包括工伤保险、失业保险和生育保险，是对劳动者因工作所导致的工伤、疾病、失业及生育等风险进行补偿和救济的社会保险制度。而健保则是指医疗保险制度，提供基本医疗保障和福利，如门急诊、住院医疗、慢性病管理等。
4、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
社会劳动保险包括什么
社保包括五种类型，具体如下：基本养老保险、是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。
社会保险费主要包括以下几类： 养老保险费：这是为保障退休人员的基本生活需求而缴纳的费用，由雇主和雇员共同承担，部分国家或地区还包括 *** 补贴。 医疗保险费：也称为医疗保健费，用于支付个人在生病、受伤时的医疗费用，通常包括住院费、药品费、诊疗费等，同样由雇主和雇员按比例分摊。
劳动保险费包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险、生育保险。具体内容包括退休金、价格补贴、医药费、职工退职金、6个月以上病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费一次性补偿金等等。
法律主观：社会保险一般主要就是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险制度是国家通过立法对社会劳动者由于年老、患病、工伤、生育等暂时或永久丧失劳动能力，以及失业带来收入减少时，提供一定的物质帮助，以保障其基本生活的社会保障制度。
社保是一种国家福利，包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律分析：社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳， *** 财政给予补贴并承担最终的责任。
劳动保险和社会保险区别
法律分析社会劳动保险：对象不同：劳动保险是劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动社会劳动保险，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。社会保险费是雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。分担不同：社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。
二者的区别如下：二者的特征不同。该项保险制度的建立旨在全社会范围内实施，具有强制性、普遍性、互济性、福利性、社会性的特征。劳动保险是在计划体制下形成的一种制度，前提是该项保险是以企业（用人单位）的公有制为基础，企业不倒闭不破产，劳动者的劳动保险永远有保障社会劳动保险；两者实施的范围不同。
从劳动保障和社会保险的关系来看，前者以针对劳动者的弱势地位而设立，后者针对生活风险而建立，不考虑主体的差异，因此社会保险是劳动保障的内容之一，但不是全部。社会保险的关系主题是劳动者和用人者的时候，也才属于劳动保障的内容，两者是区别但是有交叉。
劳动保障与社会保障的主要区别在于其关注的对象和目的不同。劳动保障主要关注劳动者的弱势地位，而社会保障则是为社会劳动保险了应对生活中的各种风险。因此，社会保险是劳动保障的一部分，但并不完全等同。 社会保险的关系涉及到劳动者和雇主时，才属于劳动保障的范畴。两者虽然有区别，但也存在一定的交叉。
个人理解劳动保险的范围比社会保险更广一些。社会保险仅指国家规定的养老、失业、工伤、生育和医疗保险。而劳动保险除社会劳动保险了指这五种强制保险外，还包括一些企业另行添加的其他保障劳动者的商业保险。也就是说劳动保险包含社会保险。
劳动保障是对劳动关系、劳动者的合法权益等做出的保障，包括对劳动者就业权利，工资之类的保证。与社保保障的区别则是社会保障针对所有的中国居民，针对生活风险而建立，不考虑主体的差异。但两者之间也存在一些交叉。
社会保险和五险一金的区别?
1、法律分析：社保与五险一金的概念不同。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。社保与五险一金的范围不同。
2、社保和五险一金的区别有：概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。
3、法律分析：概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
4、概念不同；社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种；五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；（2）范围不同；社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。
今天的社会劳动保险介绍就到此为止，感谢你抽时间阅读。如果你还想了解更多关于社会劳动保险是社保吗或社会劳动保险的内容，别忘了在本站继续查找哦。
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