上海市医疗保险怎么算-上海医保金怎么计算

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上海社保怎么算

上海市2024年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。按此计算，2024年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月早睁。

上海市社保缴费计算按照不同的社保类型、企业性质、员工情况等因素进行计算。主要涉及以下方面：基数。城镇职工和城镇居民参加医疗保险、养老保险的基数分别为上一年度上海市职工月平均工资的60%左右和70%左右。

上海社保缴费比例为医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单模宏位1%；生育保险：个人无，单位1%。

上海社保费缴纳单位按35%的比例：养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。个人按5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。

从2024年5月起，上海市社保缴费基数的上下限标准按24633元/月和4927元/月执行。社保基数按试用工资还是转正工资用转正工资。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

上海医保金怎么算2024

对于在职职工：根据年龄，划分为3个档次，其中：在职职工个人医保账户更低计入标准为210元，在职职工个人医保账户更高计入标准为630元，两者相差420元。

上海五险一金缴纳比例 上海市五险一金缴费标准，养老保险：单位，22%，个人，8%。医疗保险：单位，12%，个人，2%。失业保险：单位，7%，个人，1%。工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费。

他们的起付标准为：一级医疗机构50元，二级医疗机构100元，三级医疗机构300元(每次)。

其中：对于2024年12月31日前办理退休的，统筹基金的起付标准为700元对于对于2024年1月1日以后办理退休的，统筹基金的起付标准为1200元。

2024年上海五险一金计算

年上海职工五险缴费标准为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0.5%，生育保险0.7%。上海市是中国著名的经济中心城市之一，也是全国五险一金缴纳标准较高的地区之一。

3年上海五险一金缴纳基数的计算公式是本人上年度发放的工资或薪金总额（包括各项补贴、奖金等）的月平均工资（年度发放的工资总额÷12）。上海五险一金更低标准为，每个月五险费用更低为1937元。

年上海五险一金缴纳基数的计算公式是本人上年度发放的工资或薪金总额（包括各项补贴、奖金等）的月平均工资（年度发放的工资总额÷12）。

根据最新政策，上海五险一金更低标准是每月690元，这是单位和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工，都享受社保和公积金待遇。

上海医保账户金额怎么算的

1、根据法律规定，职工医疗保险是按照个人工资的8%收取的，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有以下两部分组成。

2、职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。

3、至于计入方式如果你单位为你缴纳上海的城保，账户资金是按你个人缴费基数2%计入账户的。

4、你问的是，根据社保网医疗保险上海市医保卡每月打入金额怎么计算医保卡每月到账多少吧，按照年龄分配的。40岁以下，每月到帐是按社保缴费基数的7%，40岁-50岁，每月到帐是按社保缴费基数的0%。

上海医保缴费比例

1、上海市职工医保缴费标准2024单位部分缴纳10%，个人部分缴纳2%上海职工医保费率调整通知2024年10月起，降低职工基本医疗保险单位缴费费率0.5个百分点，由原5%调整至10%。

2、上海医保（含生育）缴费比例：个人缴费比例：2%；单位缴费比例：10%。

3、上海社保缴费比例是：基本养老保险：单位16%，个人8%；基本医疗保险：单位5%，个人2%；失业保险：单位0.5%，比例有浮动；生育保险：单位按个人缴费基数之和的1%缴纳；工伤保险：单位0.16%-52%。

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