车辆意外险是座位险吗 车上座位险还是车上人员意外险好？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于汽车的意外险是保座位还是人的问题。我们在日常生活中经常会搜索车辆意外险是座位险吗，因此，小编特意整理了5个与车上座位险还是车上人员意外险好？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 车上座位险还是车上人员意外险好？
2. 怎样知自己买的是驾乘险是保自己还是一车人？
3. 在单位车辆上受伤 工伤险和座位险都可以得吗？
4. 平安驾乘意外伤害险和座位险区别？
5. 交通事故先报意外险还是座位险？

车上座位险还是车上人员意外险好？

1.险种不同。

座位险属于车险的主险，买车险的时候直接投保就可以了。

驾乘意外险属于意外险，需要单独投保，有的保险公司也可以在买车险时附加。

这个区别其实对于投保人来说，没什么重要的影响。反正只要出了事能赔就行了，至于到底是车险还是意外险，无所谓的！

2.保险责任不同。

因为座位险的条款是统一的标准条款，基本上不存在投保陷阱，也没有选择的空间。驾乘意外险的产品就比较多，各家保险公司的产品，保险责任也有差异，选择的时候你可能需要多花点时间。

怎样知自己买的是驾乘险是保自己还是一车人？

看保单上写的是车上人员责任险还是驾乘险。

车上人员责任险，也叫座位险，和车损险、三者险是一样的，都属于商业车险的范围之内，它主要保障的范围是被保车辆内的车内人员的伤亡，被保车辆上的司机座位和乘客座位都适用。

驾乘险就是意外险的一个分支，车上的驾驶员以及乘客都能享受驾乘险提供的保障，在发生意外事故时，保险公司就得对司机以及乘客的人身安全提供赔付。

驾乘险分两种，一种是保险跟人，一种是保险跟车。而车上人员责任险只能是跟车的。

在单位车辆上受伤 工伤险和座位险都可以得吗？

在单位车辆上受伤，工伤险和座位险是都可以得。因为工伤险和座位险是两个不同的险种，包赔的条款不一样，也不矛盾，但不能重复报销，就是说交通事故是有分成的，按分成部分座位险报销后，再到工伤保险报销，另外如果鉴定伤残等级，还可以报伤残补助。

不可以得！单位车辆上受伤，和交工伤是两个法律关系，通过两个法律关系都可以得到赔偿，所以既可以落实工伤待遇，也可以得到交通事故赔偿。差额赔偿是工伤保险试行办法规定的，工作保险条例取消了差额赔偿。

比例一下：如果住院伙食补助和必要的营养费是不能兼得的了?但我说可以兼得.因为根据工伤保险条件,住院伙食补助是当然的了.根据更高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释,即使单位无过错,由于车祸造成人身损伤,也应承担必要的营养费

如果是医疗，那么工伤赔偿的多。如果是伤残理赔，那么不冲突，两个都可以获得理赔工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度，因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。

而要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的话，此时需要先申请进行工伤认定，那么之后才有可能获得相应的工伤保险赔偿。

而其中，往往会结合工伤鉴定的结果来确定应该享受怎样的工伤保险待遇。

平安驾乘意外伤害险和座位险区别？

平安驾乘险和座位险的区别：

1、险种保障责任不同，平安驾乘险是属于驾乘人员意外伤害保险，也是属于意外伤害保险，指被保险人因遭受意外伤害导致身故、伤残或产生门诊、住院医疗等的保险赔偿。座位险是责任保险，是指被保车辆在使用过程中，车上人员发生意外事故，是按责任比例进行给付。

2、保障内容不同，平安驾乘险有2种方式，一种是保障的是保险合同指明的被保险人，不管他开不开车、驾驶的是哪辆车，还有一种是保障的车辆，不管是谁开，只要是合法，发生了交通事故，都可以获得保障，不分有责或无责；而座位险保障的是这个座位上的人，无论这个人是谁，是不是车主本人。

3、平安驾乘险的赔偿是在保险期间内造成的意外和人身损害都可以申请赔偿，而座位险是责任险，只有在驾驶过程中发生事故，且是有责的情况下才能赔付的，根据责任的大小来给付赔偿金。

交通事故先报意外险还是座位险？

意外险和座位险往往是当事故发生后出现身故或伤残才有的赔，当然如果在这两个险种里边带有意外伤害医疗的，不论是否身故或残疾都可以通过意外伤害医疗进行报销，但如果没有意外伤害医疗那就只能是有伤残和身故才会进行理赔

如果是身故和伤残才进行理赔的可以同时赔付，赔付的钱是额度*伤残等级赔付比例。

到此，以上就是新保网小编对于汽车的意外险是保座位还是人的相关介绍了。希望这些关于汽车的意外险是保座位还是人的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。