公司上意外险会被催收查到吗 企业单位保险包括意外险吗？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于公司上意外险的问题。我们在日常生活中经常会搜索公司上意外险会被催收查到吗，因此，小编特意整理了3个与企业单位保险包括意外险吗？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 企业单位保险包括意外险吗？
2. 单位能给职工买意外险吗？
3. 单位给交意外险吗？

企业单位保险包括意外险吗？

职工保险一般是指社保，其中不包括意外险。

社保即社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险，其中医疗保险、养老保险、失业保险由公司和个人按照不同比例共同承担保费，工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不需要缴纳。

社保中没有单独的意外险保障，但因意外产生的医疗费用可以报医疗保险报销，因意外导致的工伤可以申请工伤保险待遇。下面是社保的具体内容介绍：

1、医疗保险：

医保也是我们平时接触最多，也是最能直接给我们带来好处的社保类型，主要是生病看门诊、住院，可以报销医疗费。

2、养老保险：

退休后，可以领取养老金。累计缴纳养老保险时间满15年，退休后就可以每月领取养老金有基本生活保障。

3.生育保险：

报销生孩子的医疗费用，以及补贴部分经济损失。生育保险用于报销从怀孕开始，到生产结束全流程医疗费用，包括产检费、分娩费等。此外，还有一项生育津贴，补偿怀孕期间可能影响正常工作的损失。

4. 工伤保险：

不幸发生工伤或职业病，可以得到补偿。工作期间如果因为意外伤害，或者得了职业病，可能暂时或永久丧失劳动能力甚至人没了，工伤保险就能给予我们或我们的家人一些补偿。

5.失业保险：

被动失业了，可以领一笔钱。不幸被列入公司裁员名单了，或者公司破产了，被迫失业后，可以申请领取失业金，不至于没钱吃饭——只是想休息一段时间主动离职的不算。

企业单位保险属于社保，不完全包括意外保险，但意外住院医疗费用在社保医疗可以报销。意外保险包括两个方面责任，其一是门诊或住院医疗费用报销，其二是意外伤害赔付，包括身故赔付，这个社保医疗保险是没有的。建议在社保医疗的基础上补充一份意外险就比较完备。

单位能给职工买意外险吗？

可以。

1. 按国家规定，单位必须为在职职工办理社保五险，有了工伤保险后，再为职工买意外伤害保险，相当于花小钱增加福利，可以增强职工凝聚力，提高单位效益。

2. 单位为职工买意外险，就是团险。团体险因人数多，免体检，出一张保单，节约了经营成本，所以，团险费率低，而且人数够多的话，还有议价空间。

单位给交意外险吗？

单位买不买意外保险取决于单位，有单位为职工买团体意外保险，也有不买的单位。

商业意外保险不是强制购买的保障，单位只强制为职工购职工社保医疗。

综合意外保险，费率不高，单位没有为职工购买，自己就可以投保一份，125元/份，保障伤害20万，医疗保障2万。

到此，以上就是新保网小编对于公司上意外险的相关介绍了。希望这些关于公司上意外险的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。