什么公司的意外险比较好一点 精神有问题的人适合买什么保险比较好？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于什么公司的意外险比较好的问题。我们在日常生活中经常会搜索什么公司的意外险比较好一点，因此，小编特意整理了4个与精神有问题的人适合买什么保险比较好？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 精神有问题的人适合买什么保险比较好？
2. 雇主责任险和团体意外险哪个更合适企业员工？
3. 单位意外险一年报销多少？
4. 意外保和全保哪个好？

精神有问题的人适合买什么保险比较好？

商业保险基本上购买不了，可以参加社保或者农医保,城镇居民医疗保险 或 新农村合作医疗。

具体可以询问社保服务中心12333精神病患者为无民事行为能力人，因此不能购买保险。我国《保险法》第55条规定，投保人不得为无民事行为能力人投保以死亡为保险金给付条件的人身险，保险公司也不得承保。

按照此项规定，以死亡为保险金给付条件的人身保险合同中的被保险人不得为精神病人，当然精神病人也不能成为投保人了。

但是法律并没有规定此种情况之下精神病人不可以成为人身保险合同中的受益人。

因此，如果要买以死亡为保险金给付条件的人身保险的话，可以指定精神病患者的亲人为合同的受益人。

当然，可以为精神病人购买除死亡之外的其他人身保险合同。

对此法律上是不禁止的。

其次，精神病人与人身保险受益人的指定。我国《保险法》第61条规定，人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定，投保人指定受益人时，必须经被保险人同意。

被保险人为无民事行为能力人或限制行为能力人的，可以由其监护人指定受益人。这里的意思是在您为精神病人购买除死亡之外的其他人身保险合同的情况下，如果您要指定受益人，要经精神病人的I监护人同意。否则，指定的受益人无效。

再次，如果您在购买完人身保险之后，在合同已经生效的情况下，被保险人患精神病的，保险合同不会因为被保险人的变化而失效。人身保险合同的被保险人在保险合同生效以后患精神病自杀的，不适用《保险法》第66条的规定。我国《保险法》第66条规定，以死亡为保险金给付条件的人身保险合同，被保险人在合同成立两年之内自杀的，保险公司不承担给付保险金的责任。

但投保人已经支付保险费的，保险公司应当按照保险单退还其现金价值。

被保险人在合同成立两年之后才自杀的，保险公司可以承担给付保险金的责任，具体做法依照保险合同的约定。

雇主责任险和团体意外险哪个更合适企业员工？

大家好！我是阿朵。如果是大企业，员工成百上千的，买团体意外险比较适合。如果是小企业，小公司，还是买雇主责任险比较实在，问一下谁要买，就帮谁买份。个人观点，不喜勿喷。点赞关注一下谢谢。

这是两个概念，对于企业来说更好都买，外资企业和国企因为企业福利较好大多数都是两个险种一起买，民营企业一般只买雇主责任险。雇主责任险是指企业员工在工作时间内发生工伤意外事故企业给员工经济补偿后，保险公司的保险理赔金赔给雇主或者企业，不是赔给员工的，是给雇主的。团体意外险一般是企业给员工买的福利计划，可以企业缴费，也可以员工和企业共同缴费，员工可以参加，员工家属也可以参加，没有工作时间区分，只要发生意外事故无论是上班还是下班后，保险公司都要理赔，而且理赔金是直接打给员工或员工家属。

雇主责任，主要是转移的企业的风险，团意更多的是给到员工的福利，团意险是直接打给员工的理赔款，如果员工收到理赔，还找企业承担责任，那企业也得赔付，但雇主责任，转移的就是企业的赔付风险

雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。

团体意外险是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外保险相同。团体意外险对被保险人的年龄有要求，费率也因职业类别而不同。从事越危险的职业，保费就越高。期限一般是一年或更短期。保障范围一般是意外伤残再附加意外医疗。

两者之间各有优劣，但是对于企业员工而言，配置团体意外险会更有利。详情请查阅上传在图表！

单位意外险一年报销多少？

意外险的报销比例和投保人员的伤残程度有关，其报销比例规则如下： 　　

1、完全丧失自主生活能力，终身不能从事任何工作，为维持生命必要的日常生活活动，全需他人扶助的，赔付比例为100%； 　　

2、四肢中有两肢各有三大关节中的两个关节以上机能永久完全丧失，或十指缺失的，赔付比例为75%； 　　

3、四肢中有一肢三大关节机能永久完全丧失；双耳听觉永久丧失；十手指机能永久完全丧失；十足趾缺失的赔付50%； 4、一目失明；一肢肿有两关节机能永久完全丧失；一手含拇指、十指及其他手指缺失；一下肢永久缩短5公分以上；语言机能、十足趾机能永久完全丧失的赔付30%。 　　

具体赔付比例以实际情况为准。

单位意外保险，也称为团体意外保险，一年报销更高为意外医疗保额。团体意外保险主要有两个方面责任，其一是意外伤害保障，按监定后伤残等级确定赔付比例，更高为伤害保额。

其二是意外医疗费用报销保障，公立二级以上医院，社保目录之内，门诊或住院医疗费用报销，更高为保额。

意外保和全保哪个好？

全保好，意外保险是意外方面的保障，只保障意外医疗和意外伤害。全保保障的方面多许多，包括意外和疾病，含意外医疗，意外伤害，住院医疗，重大疾病提前给付等。人的健康问题，风险多方面，在经济能力允许的情况下，尽可能全面保障，再突出重点。

到此，以上就是新保网小编对于什么公司的意外险比较好的相关介绍了。希望这些关于什么公司的意外险比较好的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。