大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于公司高管人员意外险的问题。我们在日常生活中经常会搜索公司高管人员意外险怎么报销，因此，小编特意整理了3个与我们公司要给员工买意外险是老板出钱还是员工出钱？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
我们公司要给员工买意外险是老板出钱还是员工出钱？
一般说来意外险不属于社保范围，受益人也是员工自己，是公司福利，法律没有强制公司购买，所以公司购买的话，钱由谁出，由公司和员工协商决定。
一般说来，都是公司出钱，要不然公司太小气。但是有几个工种除外：高危工种，国家强制企业提供意外险。比如建筑，有毒有害行业，杂技等等。。。
这些行业是由公司出钱，员工不需要。
单位意外险一年报销多少？
单位意外保险，也称为团体意外保险，一年报销更高为意外医疗保额。团体意外保险主要有两个方面责任，其一是意外伤害保障，按监定后伤残等级确定赔付比例，更高为伤害保额。
其二是意外医疗费用报销保障，公立二级以上医院，社保目录之内，门诊或住院医疗费用报销，更高为保额。
意外险的报销比例和投保人员的伤残程度有关，其报销比例规则如下：
1、完全丧失自主生活能力，终身不能从事任何工作，为维持生命必要的日常生活活动，全需他人扶助的，赔付比例为100%；
2、四肢中有两肢各有三大关节中的两个关节以上机能永久完全丧失，或十指缺失的，赔付比例为75%；
3、四肢中有一肢三大关节机能永久完全丧失；双耳听觉永久丧失；十手指机能永久完全丧失；十足趾缺失的赔付50%； 4、一目失明；一肢肿有两关节机能永久完全丧失；一手含拇指、十指及其他手指缺失；一下肢永久缩短5公分以上；语言机能、十足趾机能永久完全丧失的赔付30%。
具体赔付比例以实际情况为准。
公司买的意外险适用家属吗？
意外险的受益人是可以指定的，根据《保险法》规定，意外险的受益人可以由投保人或者被保险人指定，但同时又有诸多限制条件。
比如：
1. 投保人指定受益人时，必须征得被保险人的同意；
2. 单位为职工投保意外险时，只能指定被保险人或亲属为受益人，同时必须征得被保险人同意；
3. 如果被保险人无民事行为能力或限制民事行为能力的，可以由监护人指定受益人。
4. 如果是被保险人指定，可以指定任何人为受益人。
如果意外险没有指定受益人，那么会由法定继承人来获得保险金。
到此，以上就是新保网小编对于公司高管人员意外险的相关介绍了。希望这些关于公司高管人员意外险的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。
还木有评论哦，快来抢沙发吧~