员工意外险最少多少人参保 意外保险受益人可是自己任意指定吗？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于员工意外险最少多少人的问题。我们在日常生活中经常会搜索员工意外险最少多少人参保，因此，小编特意整理了6个与意外保险受益人可是自己任意指定吗？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 意外保险受益人可是自己任意指定吗？
2. 2024年团队意外险赔偿款标准？
3. 不是企业能不能给职工办理意外保险？
4. 公司买的意外险适用家属吗？
5. 公司可以给个人单独买意外保险吗？
6. 公司给员工办意外险需要手机号吗？

意外保险受益人可是自己任意指定吗？

意外险的受益人是可以指定的，根据《保险法》规定，意外险的受益人可以由投保人或者被保险人指定，但同时又有诸多限制条件。

比如：

1. 投保人指定受益人时，必须征得被保险人的同意；

2. 单位为职工投保意外险时，只能指定被保险人或亲属为受益人，同时必须征得被保险人同意；

意外保险受益人可是自己任意指定，人身意外保险受益人由被保险人或者投保人指定。但是投保人在指定受益人时需要经过被保险人同意。也就是说如果投保人不想给阿玲，而指定小若为受益人也是可以的，在保险法中是合理并且合法的。

因为根据规定，如果自己为自己上人身保险，就同时具有投保人与被保险人的双重身份，也就是说投保人有权指定朋友成为自己的人身保险合同的受益人。就算阿玲不想和自己分开，但是投保人可以指定小若为受益人也是可以的，但是没有指定受益人时，出现意外事故的，阿玲是合法受益人。

2024年团队意外险赔偿款标准？

2024年团体意外保险，主要有两个方面的保障责任，其一是意外医疗保障，含门诊医疗和住院医疗保障，其二是意外伤害保障，按伤残等级赔付。如保额为50万团体意外保险，医疗保障5万/年人，意外伤害50万/人。团体意外保险投保需企业工商执照和职工人员身份信息，工作岗位明细。

一般情况下，团体意外险包括了意外伤害医疗，意外伤害身故、残疾，疾病(含猝死)身故、残疾，各种交通意外身故、意外住院津贴，重大疾病，残疾(如火车、地铁、飞机、汽车、轮船、私家车驾驶或乘坐)。

1、被保险人因遭受意外事故，并在事故发生之日算起180天内，保险公司按照意外保险的条款规定给付意外身故保险金，保险合同终止。

2、被保险人因遭受意外事故，并在事故发生之日算起180天内因该事故造成本合同所附“残疾程度与给付比例表”所列残疾之一的，保险公司可按照残疾程度与给付比例表中对应比例乘以其意外伤害保险金额给付意外残疾保险金。

3、有些团体意外险提供医疗保障的，可按照“被保险人从意外事故发生之日算起180天内实际支出的费用，并在当地社会医疗保险主管部门规定范围内，超过人民币100元的部分，保险金可按照80%的比例进行赔付。

意外险，其实有适用于个人的以外，还有适用于团体购的意外险。比较常见的是像一些旅行社为参团人员购买，或者是一些企业为单位职工购买。

那这些团体意外险的赔偿范围包括哪些?购买时需要注意什么?和雇主责任险到底有什么区别呢?

下面，我就来给大家说一下。

一、团体意外险的赔偿范围有哪些?

其实，团体意外险和个人意外险的保障范围差不多，主要还是保障身故以及伤残：

1.身故保险责任

在保险期间，被保险人发生了意外事故，并且在事故发生之后的180天内导致身故的，保险公司就要按照合同约定的进行赔偿，同时保险合同的效力就此终止。

2.残疾保险责任

在保险期间，被保险人发生了意外事故，并且在事故发生之后的180天内导致身体上的残疾，保险公司要根据残疾的程度进行赔付。

不是企业能不能给职工办理意外保险？

可以

没有公司是可以买工地意外险的。给临时工买保险一般需要购买意外险,如果公司的临时工在五人以上,投保人可以选择购买团体意外险,这种保险一般以团体作为一个单位,在保障期间团体险临时工往往只工作一两个月、几个月，所以必须选择灵活性较强的保险产品，才能更好地节约成本。下个月，换一批人，就重新投保，不浪费钱。对于不同年龄小包工头给工人买保险，可以使用建筑公司的营业执照为工人购买团体意外险等。若是带班或专项小包工头，没有营业执照的话，那么也可以以工人的个人名义买平安保险公司、中国人保、中国人寿、太平洋保险公司、太平保险公司、泰康保险公司等。

公司买的意外险适用家属吗？

意外险的受益人是可以指定的，根据《保险法》规定，意外险的受益人可以由投保人或者被保险人指定，但同时又有诸多限制条件。

　　比如：

　　1. 投保人指定受益人时，必须征得被保险人的同意；

　　2. 单位为职工投保意外险时，只能指定被保险人或亲属为受益人，同时必须征得被保险人同意；

　　3. 如果被保险人无民事行为能力或限制民事行为能力的，可以由监护人指定受益人。

　　4. 如果是被保险人指定，可以指定任何人为受益人。

　　如果意外险没有指定受益人，那么会由法定继承人来获得保险金。

公司可以给个人单独买意外保险吗？

可以。

不过，对公司来说，购买团体意外险有5个好处：

之一：稳定企业的经营。当发生意外时，可以按保险赔付，有效杜绝了因员工意外事故造成企业现金流出现问题的局面。

第二：可以减轻雇主法律上的责任，借助团体保险解决员工职灾伤残及死亡的问题。

第三：可以减少员工的流动率-透过团体保险的保障，员工获得足够的保障机会便可安心工作。

第四：可以吸收高素质的员工。

第五：团体保险费用的支出可以享受免税的优惠-每位员工、每月二千元内的团体保险保费，可以核实认列费用，既为员工谋福利，又为公司节税，何乐而不为呢

公司给员工办意外险需要手机号吗？

需要 

通常情况下，意外险都要求被保人的手机号必须是本人名下的手机号。但一些父母、伴侣的手机号却是自己 *** 卡的副号，结果就导致没法投保了。大家可别以为投保时手机号一点都不重要！就光这一周，就遇到了7、8位客户在给父母或伴侣投保意外险被拒绝！原因就在毫不起眼的手机号上。现在都要求一致了。

到此，以上就是新保网小编对于员工意外险最少多少人的相关介绍了。希望这些关于员工意外险最少多少人的6点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。