团险和财险 团体意外险区别 团体意外险伤残评级计算方法？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于团险和财险 团体意外险的问题。我们在日常生活中经常会搜索团险和财险 团体意外险区别，因此，小编特意整理了5个与团体意外险伤残评级计算 *** ？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 团体意外险伤残评级计算 *** ？
2. 团体意外险赔付的医药费给谁？
3. 团体意外险和居民医保先报销哪个？
4. 雇主责任险和团体意外险能同时赔？
5. 为什么雇主责任险比团体意外险保费贵？

团体意外险伤残评级计算 *** ？

团体意外险也把伤残分为10个等级，最严重的的是1级，最轻的是10级，具体评级标准和赔付比例如下：

1、一级伤残，是日常生活完全不能自理及必须要卧床、完全丧失了劳动能力等情况，赔付100%保额。

2、二级伤残，随时需要有人帮助，各种活动受限不能工作等情况，赔付90%保额。

3、三级伤残，不能独立生活、只能仅限于室内活动等情况，赔付80%。

4、四级伤残，日常生活能力严重受限或需要帮助等情况，赔付70%。

5、五级伤残，日常生活能力部分受限、工作受限等情况，赔付60%。

6、六级伤残，日常生活能力部分受限，不能胜任原来的工作等情况，赔付50%。

7、七级伤残，日常生活有关的活动能力受到严重的限制等情况，赔付40%。

8、八级伤残，日常生活有关的活动部分受限等情况，赔付30%。

9、九级伤残，日常生活能力大部分受限等情况，赔付20%。

10、十级伤残，日常生活能力部分受限，相关能力下降等情况，赔付10%。

团体意外险赔付的医药费给谁？

团体意外险赔付的医药费给被保险人。就是出险人。

团体意外险，投保人是公司或者单位。被保人是员工，员工因为意外出险，积极治疗，同时，向保险公司报案。

及时告知保险公司出现情况，就医医院，是否符合保险公司要求。在符合要求的医院治疗。

然后安心治疗，治疗结束，把保险公司报销需要的资料，提供给保险 *** 人，等待保险公司理赔。

理赔款直接到出险人的银行卡上。

团体意外险和居民医保先报销哪个？

先报销居民医保后报销商业保险公司团体意外险，因为医疗费用属于补偿原则，社保报销完毕后，商业保险可根据社保报销剩余部分进行二次报销，如果先走商业保险，社保是不报销剩余部分的。

团体意外医疗和居民医疗保险，先后报销没有区别，操作上住院医疗时，社保是住院期间直接结算，剩下的医疗费用可以商业团体意外医疗报销，如果是门诊医疗，社保不可以报销，意外医疗门诊可以在额度内报销。如果是意外伤害，可以申请理赔，按伤残等级赔付。

一般都是先走农村合作医疗，现在改名为居民个人医保，因为一般买商业保险的时候会让我们选择有医保还是无医保，有医保的保费会低一点，一般商险的赔付都是出院以后，而农村合作医疗现在基本上都可以在出院的时候直接报销，也有一些地区会让回原地报销，一般都是医保报销后剩余的商业保险再进行赔付报销。

雇主责任险和团体意外险能同时赔？

可以，雇主责任险更多的是保障企业应该承担的责任，而团体意外险更多的是一种员工福利性质。因此，企业是否给员工同时购买者两种保险，要看企业自身的情况。

不过，企业在实际经营中，除了考虑员工的切实利益外，还应保障自己的用工风险得到更大化的转移，由于被保险人不一样，具体保障责任不一样，雇主责任险可协助企业更好地稳健经营。

为什么雇主责任险比团体意外险保费贵？

1.

价格因素。雇主责任险是指社保中的工伤保险，所以相对于意外险，增加了猝死的责任和职业病保障。有的产品，按照工伤保险，增加了误工费、护理费、一次性伤残就业补助金等这些原本应由单位自费承担的项目。所以雇主责任险会比团体意外险价格高一点。

2.

雇主责任险理赔的程序比意外险更复杂。一般需要提供工伤现场的监控录像，病历，书面劳动合同，还有一些同事的证人证言。因为保险公司要确认这个员工的劳动关系，如果是严重工伤，保险公司还会要求员工做工伤认定和劳动能力鉴定。保险公司参考这些资料和保单，决定赔不赔，赔多少。有些老板在有了这样的理赔经历后，再次选择团体意外险。

到此，以上就是新保网小编对于团险和财险 团体意外险的相关介绍了。希望这些关于团险和财险 团体意外险的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。