社保局可以交人身意外险么吗 社保有意外险吗？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于社保局可以交人身意外险么的问题。我们在日常生活中经常会搜索社保局可以交人身意外险么吗，因此，小编特意整理了3个与社保有意外险吗？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 社保有意外险吗？
2. 五险包含意外伤害险吗？
3. 交了社保和医保可以买意外保险吗？

社保有意外险吗？

社保不包含意外险。社保主要包含了五大险种，即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。意外险是属于商业险，可以对外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害，保险公司会给予保险金赔偿。所以，意外险并不包含在社保的范围内。
意外险的基本内容是：投保人向保险人交纳一定的保险费，如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因，在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成的死亡、残废、支出医疗费或暂时丧失劳动能力，则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。

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    社保不包括人身意外险。社保主要包含了五大险种，即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。所以，从这里也可以看出社保中并没有意外险。事实上，意外险是属于商业保险，承保的风险是意外。

五险包含意外伤害险吗？

五险包含社会养老保险，医疗保险，失业保险还有生育保险、工伤保险。不包含意外伤害险。一般意外伤害险都是个人购买或者工作环境比较特殊的话，有相应的单位统一进行购买，国家要求相应的公司必须缴纳的五险一金当中，不包含意外伤害险，他有工伤保险，如果说你是在用人单位工作期间发生的这种伤害，是归工伤保险范围之内的

五险，便是大家日常常说的社保，五险里边，不是包含意外伤害险的。五险包括的是养老保险、医疗保险、生育保险、下岗保险及其工商局保险。大家常说的五险以外的一金，则指的是个人公积金。这五种保险中，是不包含意外伤害的保障的，不一样的保险都具有不一样的作用。因而，假如要想或的意外保险，是必须附加购买商业特性的意外伤害保险的。

　五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。五险中，养老、医疗和失业三种保险的保费由企业和个人共同缴纳，工伤和生育保险的保费由企业进行承担，员工个人无需缴纳。所以五险中不包含意外险的，需要自己买商业险中的意外险。

交了社保和医保可以买意外保险吗？

交了社保和医保是可以买意外保险的，首先要明确一点。社保和医保是国家行政部门规定的。企业为职工缴纳的养老医疗保险，这个呢是 *** 行为，而且是强制性的，而意外保险呢，是商业保险范畴。它是一种商业行为，在国家的保险之外，商业保险你愿意买多少都是可以的。所以说交了社保和医保，当然可以买意外保险的。

交了社保和医保后，如果客户想购买商业险，那么任何一个商业保险都是可以购买的（只要符合保险合同条款约定的），因为社保和医保与然后一款商业保险都不会发生冲突的 ，只是客户的保障利益，在社保与医保的基础上更高了，当然客户也是可以购买意外险的了。

可以同时购买的。

补充医疗保险就相当于是我们的第2支柱医疗保险，那么这个意外保险相当于是商业性医疗保险的范畴，所以说它可以被认定为是第3支柱医疗保险，那么第2支柱和第3支柱医疗保险是可以同步拥有的，并且可以在第1支柱社保医疗保险的基础上进行额外的报销。

到此，以上就是新保网小编对于社保局可以交人身意外险么的相关介绍了。希望这些关于社保局可以交人身意外险么的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。