国企可以帮员工购买意外险吗 作为国企员工，家里并不富裕，需不需要给自己买点保险，哪种保险好？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于国企可以帮员工购买意外险的问题。我们在日常生活中经常会搜索国企可以帮员工购买意外险吗，因此，小编特意整理了1个与作为国企员工，家里并不富裕，需不需要给自己买点保险，哪种保险好？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 作为国企员工，家里并不富裕，需不需要给自己买点保险，哪种保险好？

作为国企员工，家里并不富裕，需不需要给自己买点保险，哪种保险好？

有保险意识，为你点赞，首先先保家庭经济收入来源的顶梁柱，先大人后孩子。之一份保障是意外险，一般交费不是很高，其次是重大疾病险种，补充社保医疗。当然，不富裕，年金险可以以后条件允许，再购买，毕竟也是存钱。多做保险功课，再比较，找专业点的 *** ，买保险并不难！

就看到一群乱扯的人在回答……

一、家境不富裕

当我们个人或者家庭经济情况一般，甚至还有点儿拮据的时候。就意味着我们个人和家庭对风险的抵抗能力无线趋近于0！也就是随便一场稍微大点儿的疾病，可能就让家庭陷入了经济困难，需要很长时间才能逃离这种困难。

所以，越穷的人，反而越需要保险来抵御个人和家庭的风险。

二、没钱适合买那些保险？

钱少，我们就要把保费用到刀尖、用到刀刃上。不要乱浪费！

首先就是将带有“返还”“分红”“理财”这功能和字样的保险淘汰出我们的备选圈。

其次，要了解基础五险各自的作用：国家医保，商业重疾险、商业医疗险、意外险、寿险，这是基础5险，更好都买。

这几个保险是互补的相互补充各自的不足。千万不要选择性购买。看到有其他回答问题的在乱扯误导人！

三、没钱怎么买？

1、很多人因为圈子原因，身边可能多为某个公司，或者某几家保险公司的业务员，没有接触到更多的保险业务员，因此会单方面的认为保险很贵，一份保险动辄七八千，上万。

事实上，保险市场竞争很激烈的，不同经济承受能力的人群，也有对应的保险可以买。而我们要做的，就是打破长期被部分或者几家公司业务员给我们带来的保险认知偏见。例如：只有大公司靠谱，小公司都不好；或者只有XX公司的保险更好，其它都不好。

2、没钱怎么买呢?穷有穷的买法，富有富的买法。万事没有绝对！

那就把要求放低，人家给你推荐的是终身寿险+终身重疾+分红、返还功能。

那么我们就选择定期寿险+定期重疾，不要分红、返还。你会发现前面一个20万保额可能要8000元，而后面一个20万保额只要8000元的几分之一……

又例如，别人让你选择一个带有返还功能的主险+附加医疗；我们就选择单独购买医疗，不要主险，一下又节约上千元。

3、穷人买的是符合自己经济情况的保险方案，这个方案已经包括了不同公司的重疾、医疗、意外、寿险，并不会比在某一家选择一份什么都有的保险差，相反，我们的结余的钱可以投资到自己赚钱能力的提升上，岂不是更好？

综上

不建议外行乱给人家出馊主意，用些“我认为XX险没用”这些臆想的话；也不建议某些公司的业务员，动不动就是我们这个一份才XXXX元，是更好的，先搞清楚人家准备的XXXX元是一个人的保费，还是一家人的保费。

买保险不上当，找我吧！

我也是国企员工，和你情况一样，单位交五险一金！我给自己和妻子买了健康险和住院医疗！一年下来保费大概是8000左右！觉得还是可以承担的！就当存钱了，合着每个月存700！如果很不富裕，那我建议你选择住院医疗，一年大概几百块，万一有事的话 单位社保报销完后，商业在给报销，这么下来几乎不怎么花钱！相对能减轻很多经济压力！

如果经济状况一般，那更好是买消费型的保险，保费低，保额高，按投保原则来买，保障全面，意外伤害保险，定期寿险，医疗险，住院补贴险，消费型的重疾险，这几个险种都不贵，可以买。

到此，以上就是新保网小编对于国企可以帮员工购买意外险的相关介绍了。希望这些关于国企可以帮员工购买意外险的1点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。