交了社保可以意外险吗怎么报销 个人缴纳养老保险公司还能给交意外险吗？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于交了社保可以意外险吗的问题。我们在日常生活中经常会搜索交了社保可以意外险吗怎么报销，因此，小编特意整理了5个与个人缴纳养老保险公司还能给交意外险吗？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 个人缴纳养老保险公司还能给交意外险吗？
2. 个人买社保可以买意外险？
3. 一员工在公司买了社保，能在外单位买一份意外保险不？
4. 社保有意外险吗？
5. 五险一金里面有意外险吗？

个人缴纳养老保险公司还能给交意外险吗？

个人缴纳了养老保险，公司还是可以为你继续缴纳意外伤害险的。公司也要规避风险，万一你发生了工伤，可以申请保险公司来赔付，因为单位没有给你交纳社保，也就是没有给你交纳社保里的工伤保险，万一发生了工伤单位是要全部承担的，给你买了意外保险，那么保险公司可以赔付。

个人买社保可以买意外险？

个人买了社保也可以购买意外险的，并不冲突，意外险可以给社保医疗做补充。一般的3甲医院用社保医疗可以报销40-60%而剩下的费用，我们可以用商业保险进行报销，这样我们自己所出的费用会更少。可以缓解我们的就医医疗费用的经济压力。

一员工在公司买了社保，能在外单位买一份意外保险不？

员工可以在外单位购买一份意外保险。

根据相关法律规定和律师的解答，意外伤害险并不属于用人单位强制缴纳的社会保险内容，因此员工可以在不同的单位分别购买社保和意外伤害险。这意味着，即使员工在一个单位已经购买了社保，他仍然可以在另一个单位购买意外伤害险。这种做法是允许的，因为意外伤害险属于商业保险范畴，不同于社会保险，因此员工可以正常缴纳其他商业保险12。

此外，从法律和实践的角度来看，员工在多个单位工作并分别购买社保和意外伤害险的情况下，如果发生工伤事件，相关单位应依法承担工伤保险责任。这意味着，即使员工在另一个单位购买了意外伤害险，原单位仍需对员工在工作过程中发生的工伤事件负责，并依法进行赔偿3。

综上所述，员工可以在外单位购买一份意外保险，这样做是合法的，并且如果发生工伤事件，相关单位仍需承担工伤保险责任

社保有意外险吗？

没有

    社保不包括人身意外险。社保主要包含了五大险种，即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。所以，从这里也可以看出社保中并没有意外险。事实上，意外险是属于商业保险，承保的风险是意外。

社保不包含意外险。社保主要包含了五大险种，即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。意外险是属于商业险，可以对外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害，保险公司会给予保险金赔偿。所以，意外险并不包含在社保的范围内。
意外险的基本内容是：投保人向保险人交纳一定的保险费，如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因，在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成的死亡、残废、支出医疗费或暂时丧失劳动能力，则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。

五险一金里面有意外险吗？

五险一金只有医疗保险，没有意外险。社保的主要内容：

养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从 *** 和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；

医疗保险：城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度；

工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。

劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；

失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；

生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。

五险没有意外保险。

五险指的是失业保险，养老保险，生育保险，工伤保险和医疗保险。所以在五险一金中其实是没有意外伤害险的。五险中的每一个险种都有不同的作用，可以分别对职工因为失业、生育、工伤、年老患病等情况进行保障。

到此，以上就是新保网小编对于交了社保可以意外险吗的相关介绍了。希望这些关于交了社保可以意外险吗的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。