人身意外险是安全生产责任险吗? 工伤保险和雇主责任险的区别是什么？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于人身意外险是安全生产责任险吗的问题。我们在日常生活中经常会搜索人身意外险是安全生产责任险吗?，因此，小编特意整理了4个与工伤保险和雇主责任险的区别是什么？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 工伤保险和雇主责任险的区别是什么？
2. 车险责任险和意外险有什么区别？
3. 安全生产责任险和团体险有什么区别？
4. 团体意外险雇主责任险安全生产责任险三个的区别？

工伤保险和雇主责任险的区别是什么？

首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。

一、保险性质的区别

雇主责任险是一种商业保险，合同双方可以自由协商。

工伤保险是一种强制险，用人单位依法应为员工购买。

二、保险合同主体的区别

雇主责任险:境内(不包括香港、澳门和台湾地区)的各类企业、有雇工的个体工商户、国家机关、事业单位、社会团体、学校均可作为本保险合同的被保险人。

工伤保险:境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。

从合同主体上看，雇主责任险保障的范围更广，各类企业就包括了登记的和非登记的所有企业，国家机关、学校也是工伤保险中没有的。

三、保险责任范围的区别

雇主责任险一般依据保险条款约定保险责任，不同的保险公司因制定的条款不同可能有些细微的差别，但主要的内容大致相同。保险责任一般为被保险人的工作人员(雇员)，在从事保险单所载明的被保险人工作而导致伤残或死亡，依法由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照合同约定负责赔偿。

在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。

在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。

我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！

1、工伤保险无法转嫁企业的全部风险。尤其是5-10级伤残情况下，用人单位仍需要承担一次性伤残就业补助金等赔偿；

2、特殊人员（例如临时工、实习生、退休返聘、外籍员工等）实务中往往无法参加工伤保险，一旦发生工作相关的身故或残疾，企业需要承担高额赔偿；

3、大型事故情况下导致群死群伤（例如爆炸、班车上下班意外、公司组织的员工团体旅行等），企业往往面临巨额赔偿，直接影响财务稳定；

4、雇主责任险直接赔偿给用人单位，相比员工福利保险，才能起到转嫁风险的作用，更好保障雇主利益。

所以，为了自己的利益，请友好的提醒你的雇主，及时购买雇主责任险，保障双方的权益！

雇主责任险和工伤保险的区别：

之一、 赔偿方式不同，主体作用不同

工伤保险，保障职工在受到工伤伤害而无法自救的情况下获得赔偿。

雇主责任险是为缓和劳资纠纷，保障雇主的利益而产生并发展起来的。

第二、 赔偿限额不同

工伤保险是按照当地平均工资水平在法律规定的限额内进行赔偿。

雇主责任险的赔偿限额是由保险公司和投保人双方约定，并写在保险合同里，当发生保险事故时，保险公司按合同规定金额支付保险金，也就是说雇主责任险的赔偿限额是根据企业所投保的限额多少而定。

第三、保障范围有所不同

工伤保险在其它保障方面像丧葬补助金，亲属抚恤金，生活护理等都可以支付，但是像误工费，诉讼费用，一次性伤残就业补助金等是工伤以外的责任，需要企业来额外支付，只保工伤，工伤以外不保。

而雇主责任险恰好做了一个完美的补充，像误工费，诉讼费用，还有一次性伤残就业补助金都可以给企业一个风险转移的规避，还可以扩展至24小时意外非工伤保障。

车险责任险和意外险有什么区别？

1、保险性质不一样：责任险属于财产保险中的责任保险，而意外伤害险属于人身保险中的伤害保险；

2、保险标的不一样：意外伤害险标的是人的生命或身体，而责任险保障雇员在工作过程中的健康和安全；

3、责任范围不一样：意外伤害保险确保被保险人因为产生事故造成的损失，而责任险承保人在工作过程中的健康和安全；

4、作用差别：责任险投保的是被保险人在保险期限内很有可能导致别人受到损失，而意外保险承保的是被保险人受到的损

安全生产责任险和团体险有什么区别？

安责险和团体意外险的区别是保障范围不同、被保险人不同。

1、保障范围不同。安全生产责任险的保障范围包括发生安全事故造成的伤亡或下落不明，还可以附加医疗费第三者责任及事故应急救援。而团体意外主要保障团体员工因意外事故造成的伤残和身故。

2、被保险人不同。安责险被保险人是企业，团体意外险被保险人是团体员工。

团体意外险雇主责任险安全生产责任险三个的区别？

1. 团体意外险、雇主责任险和安全生产责任险是三种不同的保险产品。
2. 团体意外险主要是为团体成员提供在意外事故中的保障，包括意外伤害、身故和残疾等风险。
雇主责任险主要是为雇主提供在员工工作期间发生的意外伤害或职业病导致的责任风险保障。
安全生产责任险主要是为企业提供在生产经营过程中发生的责任风险保障，包括因产品质量问题导致的损失、因生产过程中的事故导致的责任等。
3. 团体意外险主要关注团体成员个人的风险保障，雇主责任险主要关注雇主与员工之间的责任关系，安全生产责任险主要关注企业在生产经营过程中的责任风险。
这三种保险产品的保障对象和保障范围有所不同，但都是为了在意外事故或责任纠纷中提供保障。

三者的区别有相同、也有不同的地方。

　　相比团体意外险，雇主责任险的承保标的是雇主的法律赔偿责任，而团体意外险的保险标的是员工的身体或生命，在赔偿对象方面，团体意外险的赔偿金是给员工，员工获得赔偿后，仍然有权利向企业索赔。

　　另外，团体意外险是企业提供给员工福利的一种体现，并不会由于工伤事故而能减少企业需要支付的那部分。

　　用一张表来展示雇主责任险、团体意外险、安全生产责任险的区别，一目了然

到此，以上就是新保网小编对于人身意外险是安全生产责任险吗的相关介绍了。希望这些关于人身意外险是安全生产责任险吗的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。