哪家保险公司有工伤意外险赔偿 我想了解一下员工意外保险可以去社保局上吗？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于哪家保险公司有工伤意外险的问题。我们在日常生活中经常会搜索哪家保险公司有工伤意外险赔偿，因此，小编特意整理了5个与我想了解一下员工意外保险可以去社保局上吗？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 我想了解一下员工意外保险可以去社保局上吗？
2. 一般工地工伤险是买的哪个保险公司？
3. 劳工保是哪个公司的保险？
4. 工伤险意外险雇主责任险哪个理赔多？
5. 工伤意外险能保吗？

我想了解一下员工意外保险可以去社保局上吗？

员工的意外保险只能在保险公司购买，社保局买的是社保，其中包含工伤保险

意外保险是商业保险公司开发的专门征对人员的意外伤害导致的身故，残疾，和治疗的一款险种，而社保中的工伤只能是上班期间导致的意外伤害才能申请，程序相对比较复杂

两者不冲突，社保属于强制性保险，是对员工生活的基本保障。意外保险是商业保险，是对社保的有益补充，比如说交通意外，社保是不管的，而意外险会有赔偿。不过不是企业必须上的，如果福利好不妨考虑

一般工地工伤险是买的哪个保险公司？

建筑公司为员工买保险有两种情况：1.是买的建工险，这个险种是指定场地，一般就是在工地出事才能赔的

2.是给员工买的个人意外伤害保险，此种为无论哪种场合出现的事故都赔的

如果公司同时为员工购买了建工险和商业个人意外险，而你是在工地出的事，那么保险公司赔付是两样都会赔付，如果不是在工地出事，那么赔付就只有商业的意外伤害保险才能赔付，至于受益人，一般在投保人或被保人没有指定的情况下是由法定受益人领取保险金（即你的直系亲属，比如：配偶、子女、父母，按照顺序），如果有指定则由指定的受益人领取保险金。

劳工保是哪个公司的保险？

劳工保险简称为劳保，是台湾所制定并且最早实施的社会保险。其中1950年时，台湾 *** 依据《台湾省劳工保险办法》开设劳工保险。

在早期施行时劳工保险制度层面属于台湾的地方性制度，并且委托台湾人寿劳工保险部负责劳工保险的业务。

之后 *** 增加包括农民保险和公务人员保险，这使得劳工保险为最早施行的社会保险制度。

最早保险制度保障的内容仅包括伤病、残废、生育、死亡与老年等给付，不过在1956年第三次修正《台湾省劳工保险办法》后新增疾病项目。

劳动用工险属于商业保险，是用来帮助企业规避员工在工作中因发生人身意外风险而给企业带来的高额经济风险的一种保险。它是社保中的工伤保险的补充，对于工伤意外、非工伤意外和交通意外都有提供相应的保险保障。

不过劳动用工险和社保工伤保险有所不同，劳动用工险是根据投保的数额以及医疗情况来给付保险金，而社保工伤保险则主要是为职工提供基本的生活保障和抚恤金，而且不会超过该职工的工资上限。

在投保了劳动用工险之后，如果劳工在保险期间因为工作中的意外事故受到人身伤害而住院治疗的话，保险公司就会给付意外医疗保险金，如果是因为工作中的意外事故致残了，保险公司同样会给付意外残疾保险金，而若是因为工作中的意外事故导致身故了，保险公司则会给付意外身故保险金。

工伤险意外险雇主责任险哪个理赔多？

工伤险、意外险和雇主责任险是不同类型的保险，理赔情况会因保险类型和具体情况而异。

工伤险主要针对员工在工作中发生的意外伤害，提供医疗费用、伤残赔偿和丧失劳动能力赔偿等保障。

意外险则是针对个人在日常生活中发生的意外事故，提供医疗费用、伤残赔偿和身故赔偿等保障。

雇主责任险主要是为雇主提供保障，对于员工在工作中因雇主过失导致的意外伤害提供赔偿。由于保险类型和保障范围不同，无法简单比较哪个理赔多。具体选择保险应根据个人或企业的需求和风险情况来决定。

工伤意外险能保吗？

工伤报销了，意外保险可以报。

两者并不冲突，只要参保人员符合工伤保险和意外保险的理赔条件，二者就可以同时报销。但若是被保险人并没有达到意外险

 的理赔条件的话，那是无法通过意外险获得赔偿的。

如果劳动者在工作期间发生了意外事故，导致身故或者伤残了，那就可以一边申请进行工伤认定

 ，来享受工伤保险待遇

 ，获得相应的工伤保险赔偿；同时一边向保险公司申请理赔，获得意外险的赔偿。意外伤害保险

 的保险期间较短，一般为1年，最多3年或5年，有些极短期意外伤害保险的保险期间往往只有几天、几个小时，甚至更短时间，如旅游保险，索道游客意外伤害保险，火车、飞机、轮船旅客意外伤害保险等。

到此，以上就是新保网小编对于哪家保险公司有工伤意外险的相关介绍了。希望这些关于哪家保险公司有工伤意外险的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。