大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于个人险与团体意外险哪个好的问题。我们在日常生活中经常会搜索个人险与团体意外险哪个好一点，因此，小编特意整理了5个与雇主责任险与团体意外险到底哪个好？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
雇主责任险与团体意外险到底哪个好？
雇主责任险和团体险这个问题没有说谁好谁不好，因为雇主责任险和团体险，被保对象刚好相反。
一 雇主责任险 保的是企业雇主，对雇主的资产多一份保障，当被保单位的员工出险，一定是要有雇用关系证明，保障范围是在工作时间地点，但也可以拓展到24小时保障，还有一点的是雇主责任险身故保障是有限额，没那么高的，对高级人员身价来说可以说不够。
二 团体险保的对象是员工或者家人等也可以加进去，团体险保障可以加上重疾， 猝死 加上意外医疗意外身故，而且只要在保期间全国范围内不管上班还是休假等均有效，而且保的身故额也比较高，理赔方面也比较简单。
因此，建议能二者险种一起买是更好的，可以相互补充。希望这回答有帮助。
如果一个人有了公司的团体意外险，还有必要购买个人意外险吗？
看个人需求购买。公司的团体意外险和个人意外险购买不存在冲突。不过无论是否投保，在理赔的时候也不会超过实际花费总额的。 公司的团体意外险就是给员工的一种福利，它的保险责任、给付方式都和个人意外伤害保险相同，只不过是以为团体的方式投保。而且，我国保险法规定，投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。所以团体意外保险的保险金受益人不能是公司，而是被保险人的近亲属或者被保险人本人。因此，参加了这一险种的员工，一定要熟悉关于这种险种的条款，以保护自己的合法权益。 而个人意外保险的主要保障项目一般包括意外身故/残疾/烧烫伤、意外伤害医疗、住院误工津贴、住院护理津贴以及紧急医疗救援等等。并且个人意外险选择的范围更广，有更多的选择余地。
雇主责任险与团体意外险到底哪个好（公？
雇主责任险和团体险这个问题没有说谁好谁不好，因为雇主责任险和团体险，被保对象刚好相反。
一 雇主责任险 保的是企业雇主，对雇主的资产多一份保障，当被保单位的员工出险，一定是要有雇用关系证明，保障范围是在工作时间地点，但也可以拓展到24小时保障，还有一点的是雇主责任险身故保障是有限额，没那么高的，对高级人员身价来说可以说不够。
二 团体险保的对象是员工或者家人等也可以加进去，团体险保障可以加上重疾， 猝死 加上意外医疗意外身故，而且只要在保期间全国范围内不管上班还是休假等均有效，而且保的身故额也比较高，理赔方面也比较简单。
因此，建议能二者险种一起买是更好的，可以相互补充。希望这回答有帮助。
团体意外险和工伤保险哪种赔得多？
工伤险和意外险哪个赔的多，是无法确定的。
因为两者的理赔 *** 是不一样的。工伤险是根据《工伤保险条例》来进行赔偿的，会根据劳动者的受伤情况进行赔偿，而意外险是按照当事人签订的保险合同进行赔偿的，保险合同是怎么约定的，意外险就是怎么赔偿的，一切按照合同的约定进行赔偿。因此工伤险和意外险的赔偿是无法确定哪一个赔的多，只能根据实际情况来确定的，不同的情况，赔偿的金额是不一样的。
团体意外险与个人意外险的区别是什么？
1、主体不同：团体险为投保团体，比如各种企业、国家机关、事业单位等必须是依法成立的合法组织；个人险为个人作为投保人投保。
2、保障对象不同：团体险是基于团体，对团体内部成员进行的保险；个人险是对个人进行审查投保资格并进行保险保障。
3、参保条件不同：团体意外险由企业或者用人单位集体为员工进行投保，而个人意外险则是个人进行投保。投保费率不同：团体险一般按照工作性质进行经验4、费率定费；个人险还需根据被保险人的具体情况进行定费。
4、理赔流程以及理赔的多少不同：相对于个人意外险来说，团体意外险的理赔流程更复杂，团体意外险的理赔多少，是由投保时各个用人单位所决定的
5、保险责任不同：团体意外保险在员工离职之后，就能够更换保险人员的名单。而个人意外险是不能够随意更改保险人员名单的。
到此，以上就是新保网小编对于个人险与团体意外险哪个好的相关介绍了。希望这些关于个人险与团体意外险哪个好的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。
标签： 个人险与团体意外险哪个好 意外险 团体 雇主
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