社保局可以交人身意外险么吗 意外险需要去社保局买吗？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于社保局可以交人身意外险么的问题。我们在日常生活中经常会搜索社保局可以交人身意外险么吗，因此，小编特意整理了3个与意外险需要去社保局买吗？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 意外险需要去社保局买吗？
2. 我想了解一下员工意外保险可以去社保局上吗？
3. 公司交人身意外险会中断社保吗？

意外险需要去社保局买吗？

　　　首先，有没必要买首先你要弄明白社保对意外险的保障是什么：社保对交通意外没有保障（因为国家已强制机动车必买强制险），但是强制险的保障是有限的，并且如果涉及到被黑牌车或者交通意外逃跑并且公安机关没法确认谁是肇事者时就比较麻烦．　　　其次，你要明白意外险是保什么并且价格如何：意外险是保意外身故或者残疾(可附加医疗)，一般的工种30岁左右的年龄，投五六百块钱可以保意外身故20万左右了，意外险种并不贵．　　　弄明白这两个概念后相信你能决定要不要买意外险了．个人觉得如果想买商业险首先意外险必须是第1位置要考虑的，然后是小病住院的保障保险，再之后就是重大疾病保险和人寿保险了．

我想了解一下员工意外保险可以去社保局上吗？

员工的意外保险只能在保险公司购买，社保局买的是社保，其中包含工伤保险

意外保险是商业保险公司开发的专门征对人员的意外伤害导致的身故，残疾，和治疗的一款险种，而社保中的工伤只能是上班期间导致的意外伤害才能申请，程序相对比较复杂

两者不冲突，社保属于强制性保险，是对员工生活的基本保障。意外保险是商业保险，是对社保的有益补充，比如说交通意外，社保是不管的，而意外险会有赔偿。不过不是企业必须上的，如果福利好不妨考虑

公司交人身意外险会中断社保吗？

意外保险与社保没有冲突。前者归保险公司管，后者归人力资源和社会保障局管。两者的资金渠道不一样，互不冲突。工伤保险属于社会保险，是国家《社会保险费》的强制性规定，工伤人员经劳动能力鉴定后符合工伤工伤保险条例规定的，有权获得相应的补偿金。

意外伤害险属于商业保险，可以作为工伤保险的补充。

公司如果给员工配置了商业性质的人身意外险，但也不能因此就免交社保中的工伤保险！

劳动意外险属于意外险的一种，是企业给员工购买的意外保险，也属于意外伤害保险，员工意外险的被保险人是员工，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用的支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险，根据这个定义，意外伤害保险保障项目，包括死亡给付，残疾给付，医疗给付和停工给付，意外伤害保险承保的风险是意外伤害，通常保险公司的意外险产品对意外伤害的定义是以外来的、突发的、非本意的的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。

“员工意外保险的赔偿都是按照比例进行理赔的，而且针对不同的意外伤害程度，赔付的比例也不一样！

到此，以上就是新保网小编对于社保局可以交人身意外险么的相关介绍了。希望这些关于社保局可以交人身意外险么的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。