意外险会按责任赔吗还是赔偿 工伤赔偿和意外险赔偿可以同时获得吗？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于意外险会按责任赔吗的问题。我们在日常生活中经常会搜索意外险会按责任赔吗还是赔偿，因此，小编特意整理了4个与工伤赔偿和意外险赔偿可以同时获得吗？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 工伤赔偿和意外险赔偿可以同时获得吗？
2. 交通事故可以先报自己买的意外险吗？
3. 如果被保险人被人杀害,算意外伤害吗？
4. 工伤后意外保险赔给谁？

工伤赔偿和意外险赔偿可以同时获得吗？

可以获得双重赔偿。工伤保险和意外伤害险，分属社会保险和商业保险，工伤保险按照法律规定标准赔付，意外伤害险按照保险合同赔付。工地职工，本人购买了意外伤害险的，依法享受工伤保险待遇，符合意外伤害险合同约定赔付条件的，可以同事获得意外伤害险赔付。

附：《全国民事审判工作会议纪要》(2024年5月)

13、劳动者所在的用人单位未参加工伤保险，因第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已经获得侵权赔偿，用人单位应当承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等实际发生的费用。用人单位先行支付工伤保险赔偿的，可以在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三人追偿。

14、劳动者所在的用人单位参加了工伤保险，因第三人侵权造成人身损害，劳动者获得第三人支付的损害赔偿后，仍有权请求工伤保险基金管理机构支付工伤保险待遇，但就第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等实际发生的费用，工伤保险基金可以拒绝支付。

15、劳动者所在的用人单位参加了工伤保险，因第三人侵权造成人身损害的，劳动者获得工伤保险待遇后，仍有权请求侵权人依照法律规定赔偿损失。

16、劳动者遭受工伤事故后非因自身原因未进行工伤认定，劳动者有权依照法律规定赔偿损失。

交通事故可以先报自己买的意外险吗？

交通事故可以先报意外险再走保险。

人身意外险和车险可以同时理赔，交通事故符合意外定义，因此意外险是可以赔付的，主要可以保障被保险人因为遭受到意外伤害而导致的身故、残疾、医疗费用支付或暂时丧失劳动能力而造成的经济损失；车险分为交强险和商业车险，交强险和三责险主要可以赔偿第三者遭受的人身伤亡和财产损失，车损险、座位险等主要可以赔偿自己的相关经济损失。

如果被保险人被人杀害,算意外伤害吗？

1、一般情况下，意外伤害险条款中的责任免除条款会有：违法犯罪、投保人故意杀害被保险人、受益人故意杀害被保险人，被人故意自伤或自杀，如果出现这些情况不属于意外，保险公司的意外伤害险是不赔的；

2、上述受益人杀害被保险人案例中，如果存在多个受益人，只是其中一个受益人杀害被保险，而其他受益人未参与的话，保险公司还是赔的，只是那个受益人丧失受益权；

3、未出现上述情况的，如果被保险人被他人杀害的，属于条款上约定的意外伤害。

工伤后意外保险赔给谁？

　　员工因公发生意外状况时，意外险可以根据当时购买的保障情况来确定需要赔付的金额。每个地区的工伤意外险的赔偿标准不一样，所以要根据具体情况进行对待。

　　工伤意外险办理流程：

　　1. 单位需要在事故发生30天内向劳动局申报工伤，拿到工伤认定书以后才能申请劳动能力鉴定，最后根据工伤保险机构配赔偿。

　　2. 如果单位在30天内没有进行申报的话，那么工伤职工个人在事故发生以后一年内向所在地的劳动局身亲工伤认定，在工伤认定以后再申请劳动能力鉴定，拿到鉴定结果以后按照伤残的等级向工伤保险机构申请赔偿。

　　3. 如果单位没有给职工缴纳工伤险的话，按照《工伤保险条例》规定的要求进行索赔，不过也需要申请工伤认定和劳动能力鉴定。

　　4. 当发工伤意外以后协商不能达成一致的情况下，可以申请工伤认定和索要工伤赔偿，然后提起劳动仲裁进行解决。

意外险的被保险人是你，不是老板，保险公司的赔偿是给你的，老板无权干涉，老板只是作为投保人给你买了这份意外险。如果是符合合同责任的，你可以找保险公司报销。至于老板给你出医药费，如果给你买了工伤保险，这个医药费是工伤保险出的，比如医药费1500，已经全部由工伤保险出了。那么你就不能向商业保险公司索赔意外医疗费用了。如果不是工商保险出的，是老板自己垫付的，你可以找保险公司，至于你怎么和老板解决，那是你的事了。记住一点，医疗费用报销不能超过实际医疗花销。

员工因公发生意外状况时，意外险可以根据当时购买的保障情况来确定需要赔付的金额。每个地区的工伤意外险的赔偿标准不一样，所以要根据具体情况进行对待。

　　工伤意外险办理流程：

　　1. 单位需要在事故发生30天内向劳动局申报工伤，拿到工伤认定书以后才能申请劳动能力鉴定，最后根据工伤保险机构配赔偿。

　　2. 如果单位在30天内没有进行申报的话，那么工伤职工个人在事故发生以后一年内向所在地的劳动局身亲工伤认定，在工伤认定以后再申请劳动能力鉴定，拿到鉴定结果以后按照伤残的等级向工伤保险机构申请赔偿。

　　3. 如果单位没有给职工缴纳工伤险的话，按照《工伤保险条例》规定的要求进行索赔，不过也需要申请工伤认定和劳动能力鉴定。

　　4. 当发工伤意外以后协商不能达成一致的情况下，可以申请工伤认定和索要工伤赔偿，然后提起劳动仲裁进行解决。

吉林省万通技工学校老师为你解答～

没有确定你说的是哪种意外保险。

如果是五险一金里面的工伤意外，那直接赔付给受伤本人；

如果企业上的团体意外险，可以赔付给工人，也可以赔付给企业主；

最后如果企业上的团体责任险，那么赔付给企业主。

到此，以上就是新保网小编对于意外险会按责任赔吗的相关介绍了。希望这些关于意外险会按责任赔吗的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。