公司只交医疗保险 公司只交医疗保险多少钱

今天为大家带来关于公司只交医疗保险的详细介绍，同时也会深入解析公司只交医疗保险多少钱相关的内容。希望这篇文章能帮助大家解决当前的疑问，记得关注我们以获取更多保险资讯，马上开始吧！

本文目录一览：

• 1、公司只交了医保没有交社保合法吗?
• 2、公司缴纳社保,可以只交医保不交养老保险吗?
• 3、公司可以只交医疗保险吗
• 4、公司没有缴纳全社会保险只缴纳了医疗和工伤保险

公司只交了医保没有交社保合法吗?

1、企业仅提供医保却未全面履行社保义务，违法无疑。社保项下涵盖养老、医疗、失业、工伤及生育五大险种。依照我国相关法规，用人单位须在雇佣员工后30天内为其办理社保登记，并依照法定标准全额支付五险费用。如贵司仅上缴医保，其余社保项目未予缴纳，您有权要求公司予以补齐。

2、法律主观：不合法，可以要求用人单位补交医保。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种，根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保，所以单位不交医保的行为是不合法的，应当要求其补交。

3、法律分析：公司只买社保，不买医保是不可以的，那医保不可以自己买，社保是必须缴纳的。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

4、员工主动离职，离职前一个月，你应该是在公司上班，怎么没有考勤。如果没有考勤，证明你.离职前一个月就没有上班，公司帮你交了医保未交社保已经很仁慈。

公司缴纳社保,可以只交医保不交养老保险吗?

1、公司只交医保不交养老不可以。职工参加社会保险应同时缴纳养老保险和医疗保险，两者捆绑在一起，不可分开交纳。城镇职工医疗保险和养老保险是一体的，灵活就业人员参加职工社保时也必须同时缴纳这两种保险。城乡居民医疗保险和养老保险可以分开购买。因此，公司不能只为职工缴纳医疗保险。

2、总之，用人单位不能单独为员工缴纳医疗保险而不缴纳养老保险，这是法律规定的要求。自由职业者可以选择单独购买养老保险，但医疗保险必须与养老保险一起缴纳。

3、只交医保不交养老保险是否可以需视情况而定：能不能只买医疗保险，不买养老保险，这个要看购买的是何种医疗保险和养老保险，是以什么身份参保的。如果购买的是城镇职工医疗保险，买的也是城镇职工养老保险，这样就不可以只买其中一样。

4、能否只交医疗保险，不交养老金，取决于你以什么身份投保。不能一概而论。这是因人而异的事情。（大卫亚设，北方执行部队）。如果你是企业事业单位的在职职员，通过机关缴纳社保，医疗保险和养老保险就要一并缴纳。不能单独缴纳。也就是说，你不能出一件事。

公司可以只交医疗保险吗

公司不可以只交医疗保险。医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险都属于社保，社保是基本社会保险，公司和员工必须依法参加社保，公司不得无故不帮员工缴纳社保，或者只单独缴纳医疗保险。缴纳社保不仅是公司的义务，也是员工的义务，员工也不能无故拒绝参保。

公司只交医保不交养老不可以。职工参加社会保险应同时缴纳养老保险和医疗保险，两者捆绑在一起，不可分开交纳。城镇职工医疗保险和养老保险是一体的，灵活就业人员参加职工社保时也必须同时缴纳这两种保险。城乡居民医疗保险和养老保险可以分开购买。因此，公司不能只为职工缴纳医疗保险。

单位不可以只交医保不交养老保险。根据中国的法律法规，单位在为员工缴纳社会保险时，是应该同时缴纳养老保险和医疗保险的，不能只缴纳一种或部分缴纳。养老保险是为员工提供退休后生活保障的一种社会保险，而医疗保险则是为员工提供医疗和健康保障。

法律分析：公司只买社保，不买医保是不可以的，那医保不可以自己买，社保是必须缴纳的。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

不可以，现在单位缴纳的社保，都是五险合一，养老、医疗、生育、失业、工伤是一块缴费的。单位自己没法选择缴纳的险种。但是个人，只需要缴纳养老、医疗，失业（农业户口不缴纳）。

可以只交医疗保险，不交养老保险吗？权威的答案在这里 能否只交医疗保险，不交养老金，取决于你以什么身份投保。不能一概而论。这是因人而异的事情。（大卫亚设，北方执行部队）。如果你是企业事业单位的在职职员，通过机关缴纳社保，医疗保险和养老保险就要一并缴纳。不能单独缴纳。

公司没有缴纳全社会保险只缴纳了医疗和工伤保险

1、公司没有缴纳全社会保险《只缴纳了医疗和工伤保险》，能否要求 解除劳动合同 并要求赔偿。如果你在用人单位工作五年，而用人单位没有给你交纳社会保险，你是有权要求解除劳动合同，并要求 补缴社会保险 和补偿的。

2、你的问题不是很明确，我大概回答一下：1，如果你指的医疗保险和工伤保险，都是社保的话：1-医疗保险报销的范围是因为疾病而产生的医疗费用；1-工伤保险报销的范围是因为意外伤害而产生的医疗费用；医保和工伤保险是国民社会保险下的两个独立的项目，当然不能同时报销。

3、用人单位应当全部足额的给职工缴纳社会保险，不能只缴纳工伤和医疗保险。用人单位的行为属于违法，劳动者可以申请劳动仲裁解决。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。