劳动局养老和医疗保险 养老保险和医疗保险是一个部门吗

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本文目录一览：

• 1、劳动局养老保险是怎样一回事
• 2、劳动局有什么好保险吗
• 3、五险一金是指?
• 4、劳动局养老保险新政策
• 5、办理劳动局的五险一金一年要交纳多少钱?

劳动局养老保险是怎样一回事

1、劳动局养老保险是怎样一回事？应该是社保局的养老保险，劳动局解决劳动究纷等事宜.社保办理有两种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

2、养老保险：这是为了保障劳动者在达到法定退休年龄后，能够享受到基本的生活保障。劳动者通过缴纳养老保险费，积累养老金，在退休后领取。 医疗保险：医疗保险是为了保障劳动者在生病或者受伤时，能够得到基本的医疗服务。通过缴纳医疗保险费，劳动者可以在需要时享受到医疗费用的报销。

3、保险性质不同。社保的养老保险属于国家社保机构的养老保险；而保险公司的养老保险属于商业保险。缴纳单位不同。社会养老保险是将养老保险金交于社保中心；而保险公司的养老保险是按照保险合同缴纳给保险公司。发放单位不同。社保的养老金是由社保中心发放的，而保险公司的养老金是由报下公司发放的。

4、养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

5、因为老龄化问题，现今我国人民的退休年龄越来越高，男性60岁，女性55岁。工作到这么大的年龄，需要承担的压力也是比较大的，因此都希望退休之后能够安享晚年。但是如果仅仅是依靠退休金，可能还无法完全保障我们的中老年生活，所以基本养老保险还是要参保的。

6、当前，劳动局这一名称已不再常见，取而代之的是人力资源社会保障局。社会保险局隶属于人力资源社会保障局，专门负责管理各类社会保险。因此，如果你想办理养老保险，应当前往当地的社会保险事业管理局，即社会保险局。社会保险局下设多个部门，专门负责处理不同类型的保险事务。

劳动局有什么好保险吗

养老保险：这是为劳动局养老和医疗保险了保障劳动者在达到法定退休年龄后劳动局养老和医疗保险，能够享受到基本劳动局养老和医疗保险的生活保障。劳动者通过缴纳养老保险费，积累养老金，在退休后领取。 医疗保险：医疗保险是为了保障劳动者在生病或者受伤时，能够得到基本劳动局养老和医疗保险的医疗服务。通过缴纳医疗保险费，劳动者可以在需要时享受到医疗费用的报销。

社保目前分为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等。到劳动局缴费个人只需要缴纳养老、医疗和失业三种，生育和工伤由用人单位缴。个人缴纳养老比例为8%，医疗为2%，失业为1%，以你的工资额为缴费基数按月缴纳。

劳动局保险有养老保险，基本医疗保险，大额医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

五险一金是指?

1、法律分析：五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

2、法律分析：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。劳动法五险一金指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

3、法律分析：五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

4、五险一金指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。基本养老保险是指按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。

5、“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

劳动局养老保险新政策

目前的劳动局养老保险现在只能每月缴费，个人缴费，养老保险和医疗保险每月350元左右，达到55岁时，因为没有交够养老保险的更低缴费年限15年。所以要一次性再补交8年养老保险，补缴13年的医疗保险（医疗保险的更低缴费年限为20年）这样就可以办理退休了。

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成（养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金）。计算 *** 如下一一基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

办理劳动局的五险一金一年要交纳多少钱?

1、个人不能办理劳动局的五险一金，企业办理五险一金个人一个月需要缴纳200左右，剩余的由企业缴纳。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

2、交3000块可能只能享受1000块！这是很恐怖的事情，但是没办法，国家就是这个政策，所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了，你要么就在西部交社保，要么就在退休前把户口迁到北京或上海，否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。

3、成都五险一金是分个人社保和公司购买社保的，个人买社保可以办理一个最抵挡，更低档目前是723元每月。公司办理的社保是根据工资的基数来计算的。

4、开户不需要交费，说白了，如果是你到劳动局买的正式的劳动合同，就是那种一式二份的盖编号的合同，这还要交点钱，不过每个人也就十块钱（太原的），如果合同是公司自己写的，那连这几块的合同钱也省了。

5、另外，养老保险更低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。（二）或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。

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