辞职后如何使用统筹医疗保险-辞职后医保统筹冻结多久解冻

离职了还可以用医保吗

离职医保卡还能用。但是医保待遇会发生变化。离职后，医保待遇会从职工医保转为居民医保或者新农合医保，医保报销比例和报销范围也会有所不同。

法律主观：离职以后医保卡还可以使用，但无法报销。社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。

离职以后医保卡还可以使用，但无法报销。具体情况如下：社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇；在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。

辞职了医保怎么处理

医保账户可随人划转。流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。

员工离职后医保怎么办用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续，不需要到再到社保经办机构确认。

辞职后的医保怎么办 之一步，须先办理职工医保停保手续。与单位解除（终止）劳动合同或辞职后，已由单位经办人员为其办理了停保的，可直接申请参加居民医保。

辞职后，新单位立即接受，医疗保险关系可转移到新单位，由新单位人事管理部门协助。辞职后，没有新单位工作可以先将档案存放在人才市场等可以托管档案的地方。一般来说，只要与原单位解除劳动关系，就可以托管档案。

离职后医保要如何处理

1、法律主观：分两种情况： 辞职 后马上有新单位接收，可将 医保 关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。

2、可以直接断交，下次入职新公司继续续上：（1）医保断交3个月后，想再享受医保待遇，需先交足6个月再说；（2）养老断交，主要是影响以后养老金的领取水平。

3、员工离职后医保怎么办用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续，不需要到再到社保经办机构确认。