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美国华侨可不可以回上海办理社保
1、在沪工作的外籍人员、获得境外永久(长期)居留权人员和台港澳居民养老保险个人账户新建或转入办理地点申请条件:男性未满60周岁、女性未满55周岁,且已办理招(录)用手续。
2、中国人。拿了外国的国籍是不可以享受中国的社保和医保的,因为拿了外国的国籍之后就不属于中国的公民了。
3、(1)聘雇华侨人员的用人单位,可持华侨本人的有效护照等证明材料及时到当地社会保险经办机构为其办理参保登记手续,建立社会保险关系。
4、公司参保。华侨在国内交社保不符合领取条件是公司参保,交社保只能是个人参保。华侨是指在国外定居的具有中国国籍的自然人。华侨是中华人民共和国的公民,依法享有中国公民应有的权利,并履行相应的义务。
外籍人员社保如何办,上海
办理材料录用材料:劳动合同或聘用合同复印件(台港澳居民已办用工登记备案手续的无需提供)。其他材料。
如果分数在120分以上,可以找单位人事建立个人账号,去申请积分。为小孩子申请居民医保,申请地点为办理居住证的社事服务中心。带上本人身份证,积分通知书即可。领一个综合业务的号码,等待叫号办理。
申请条件参保人员跨省流动就业的,男性不满50周岁、女性不满40周岁的,可以办理基本养老关系转移接续手续。注:如果参保人员跨省流动就业后,又回到户籍地参保的,转移接续则不受年龄限制。
上海就业外国人社保
1、申请条件参保人员跨省流动就业的,男性不满50周岁、女性不满40周岁的,可以办理基本养老关系转移接续手续。注:如果参保人员跨省流动就业后,又回到户籍地参保的,转移接续则不受年龄限制。
2、法律主观:在上海需要缴纳社保的外国户口,只需要有用人单位。用人单位可以在建立劳动关系后30天内向社会保险部门缴纳社会保险。作为灵活就业者,需要自行登记。
3、外省市城镇户籍缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险。外省市非城镇户籍缴养老、医疗、工伤三险。外国人与上海公司签劳动合同,如果在合同中约定参加上海社会保险,可以参加缴纳,但只缴纳养老、医疗、工伤三险。
4、社保缴费比例养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(更低数为上年全市职工工资的60%;更高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
5、从2009年10月10日起,满足条件的境外员工可以参加上海社保。问:需要满足什么条件?与上海市用人单位建立劳动(聘用)关系。
外地人如何在上海买医保?
1、外地人在上海办理医保卡,参加居民医保的当事人应当先准备好本人的身份证、户口本,然后到上海医保中心的医保窗口申请办理,按照工作人员的提示按照程序办理医保,办理好后在规定时间内至该服务点领取代为办理的医保卡。
2、法律主观:外地人要在上海缴纳社保的,可以找到用人单位,由单位在用工之日起的三十日内及时为其申请社保登记,并且按规定缴纳社保费用;或者办理暂住证等证件,以灵活就业人员的身份来自行缴纳。
3、外地人在上海怎么办理医保卡 医保卡办理办法如下: 参保人携带本人有效证件(身份证、户口簿等),至邻近的区县医保中心申请办理,区县医保中心当场予以办结。
4、当然可以以的,非上海户口的人想在上海交社保有两种方式,一种是自己到社保局的灵活就业窗口缴纳,但只能交养老和医疗两险。还有一种是在上海找到工作,由单位交五险。
上海市外国人参加社会保险的起始时间和工资比例
1、年4月至2024年3月,单位缴纳养老保险费的比例为19%,个人缴纳养老保险费的比例为8%;单位缴纳医疗保险费的比例为9%,个人缴纳医疗保险费的比例为2%。
2、上海社保缴费比例为医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%。
3、按上年度全市职工月平均工资的60%确定。非城镇户籍外来从业人员与用人单位协商一致的,缴费基数也可按本市城镇职工社会保险有关规定执行。
4、据悉,本市职工平均工资为65417元,比上年增长2%。按此计算,本市职工月平均工资为5451元。
5、据上海市人社局消息,2024年度本市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整,社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。社保缴费基数上限和下限,根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。
6、社会保险参保人员都知道社保基数的概念,社保基数对于社保缴费比例和社保缴纳计算有很大的影响。
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