企业医疗保险税率-医疗保险税费

鹤岗工资1750扣掉三险到手就是多少

1、自己税前的工资是7000元左右，那么在扣除五险一金以后，真正到手的钱有多少呢？我们如果说，按照你的实际工资为基数来扣除五险一金，那么就按照7000块钱来计算。

2、法律分析：按实际收入缴费总额是555元。一般社保缴纳的方式可分为单位缴纳，或者是个人缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳的社会保险。

3、根据查询《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额得知，月薪15000元，税后工资到手14210元。

4、个人需要扣除部分的费用减去后大概是5425元。

5、医疗扣百分之二，失业保险扣百分之一。三项共百分之十一。月工资两千的百分十一就是220元，2000-220等于1780元。所以三险扣除后是1780。三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。

6、扣除个人所得税及三险一金到手工资是11207元。

社保税率是多少

法律分析：基本养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。个体经济组织的单位缴费费率为12%，从业人员个人缴费费率为8%。基本医疗保险：单位缴费费率为8%。职工个人缴费费率为2%。

单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

养老保险个人税率和单位税率是百分之8和百分之20。养老保险单位缴费费率为百分之20，个人缴费费率为百分之8。

社保个税的计算涉及到社保缴费基数、社保缴费比例以及个人所得税税率等方面。

失业保险单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%。

医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起，满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—6%共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

最新基本养老保险和基本医疗保险的企业缴纳税率是多少

养老保险企业的缴纳率是按照工资总额的20%缴纳。

一般不超过单位工资总额的20% 个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8% 缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

根据（市企业职工生育保险规定市人民 *** 令第154号）文件，第七条企业按照其缴费总基数的0.8％缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。

社保企业缴纳和个人缴纳的分别是缴纳比例不同。

公司个人社保缴费比例：养老保险：公司缴20%；个人缴8%，失业保险：公司缴5%；个人缴0.5%，工伤保险：公司缴0%；个人不缴生育保险：公司缴0.8%；个人不缴医疗保险：公司缴10%；个人缴2%。

职工现在养老保险要交多少年，至少缴纳15年方可领取。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19％缴纳，职工按照本人工资的8％缴纳。